The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
每位招聘人员都收到了八份申请和一份详细的职位描述。 他们被要求推荐是否打电话给候选人进行面试，不可协商的工资报价金额，以及公司应该愿意支付给申请人的最高金额。
如果你正在寻找新职位，并且具备电子商务、医疗保健或数字内容方面的技能，那么你很幸运：这些领域被领英预测为2021年最热门的职业。. 领英的年度 《新兴 职业》 （Jobs on the Rise） 报告分析了全球15个国家的就业趋势。. 一个共同的特点是，几乎所有提及的 ...
新冠肺炎导致的经济下滑为雇主提供了一个机会，可以围绕这种变化来重塑他们的雇用方式。. 公司如何改变思维方式将有助于定义其未来表现。. 几代以来，我们人生前三分之一的时间都用来获得大学学位，以便满足求职的需要。. 这些学位就是我们职业护照上 ...
劳动力与雇佣关系. 在诸多职场禁忌话题中，与同事讨论薪酬一直都被看作是对他人最大的冒犯之一。. 一谈到钱就觉得神经敏感是再正常不过的一件事。. 当这笔钱与你的技能还有辛苦付出相挂钩时，这种感觉尤为强烈。. 2016年，研究员大卫·伯克斯 ...
招聘、雇用、上岗、培训和让新员工充分发挥生产力所需的时间等人员流动成本都将十分巨大的。 我在2017年与同事共同创立了好工作研究所这一非营利性研究机构，并与数十家公司合作进行了研究。
要想实现这一点，我们需要“数据民主化”——即数据应该掌握在每个员工手中。. 麻省理工学院信息系统研究中心 的首席研究科学家 Barbara Wixom 表示：“每个人都将发挥作用，推动企业朝着新的发展方向（纳入包括数据在内的新工作方式）前进。. 数据 ...
根据领英的数据，劳动市场对绿色技能的需求量很大，在领英，招聘职位的数量超过了拥有合适技能的工人的数量。. 领英联合创始人艾伦·布卢（Allen Blue）在世界经济论坛上表示，拥有绿色技能的求职者更有可能被录用，而绿色职位也表现出了韧性 ...
白皮书指出，被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁，因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》 Image ...
1) 区块链. 总有人对区块链持怀疑态度，有许多人认为该技术已经展示出缺陷，并且可能存在内生性问题。 有些怀疑是有道理的，但放弃区块链还为时尚早。 区块链背后的想法是，完成交易所需的所有信息都存储在透明的共享数据库中，以防止其被删除，干涉或修改。 每个过程，任务和付款都有数字记录。 在任何阶段所需的任何活动的授权，都将被识别、确认、存储并与链上各方共享。 在这项技术的不断试验中，托运人、货运代理、承运人、港口、保险公司、银行、律师和其他人员正在共享各自运输交易中的重要信息和数据。 今天缺少的是供应链中的所有相关方（包括监管机构）就一套共同的行业标准达成共识，这些标准将规范区块链的使用。 如果无法在标准化方面达成共识，区块链技术几乎无法为我们提供任何帮助。
正如其CEO Michael Cook所说，它成立于2013年，其使命是“为客户提供真实、独特、摄影技术精湛的图像，并与会员进行公平交易”。. 但是，像Getty Images这样的市场领导者要收取 80% 的佣金，而Stocksy的艺术家每出售一张许可证就可以获得50%-75%的佣金，并且其艺术家 ...
12位小企业领导者成功的关键. 2022年7月28日. 创业者的旅程是一个由挑战、成功和转折点组成的连续过程，这能为我们提供新的视角和教训。. Image: Kobu Agency/Unsplash. 创业者在建立企业的过程中总要面临挑战和机遇；. 世界经济论坛的全球创新者和技术先锋是创新 ...
新兴技术. 入侵？. 取代？. 还是新机会？. 机器人到底会对我们的工作造成什么影响？. 2017年8月22日. “入侵”，甚至是“取代”，近年来关于机器人和人工智能的新闻头条中所说的，都是这些充满担忧的消极词汇，人们担心新技术会对人类的工作机会 ...
截至目前，“疫情通”已经回答了1000万个问题，将每通疫情热线电话的成本从1美元以上降至0.25美元以下。 此外，由于响应用户问询的速度超过人工热线，因此疫情通将每通电话的时间从8分钟降至3分钟。
2020年，获得世界经济论坛新领军者奖项的三个企业是？. 获奖企业在可持续性、数字化颠覆及敏捷治理等领域带来了长期变革。. Image: 路透社/Denis Balibouse. 世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军 ...
在此之后竞争最激烈的高薪职位包括运营和综合管理职位、销售和业务开发职位以及人力资源和法律岗位。 Ladders网站表示，医疗保健行业对高薪职位的竞争程度最低，这反映出尚没有足够的专业人员来填补这些岗位空缺。
用户扫描二维码即可解锁，骑到目的地后手动锁车，软件将会识别用车结束，这辆单车会再次在地图上显示为可用。 一辆摩拜单车所配置的无线技术，以及其它有特色的设计（如车筐、有橘黄色边缘的车轮，以及不会被扎穿的无气体轮胎），使其造价达到1000至 ...
我做同声传译有十年多，对这个职业感情颇深，但我承认这份工作并不耀眼。. 我们隐匿于会议室角落的同传箱里，低声翻译，化身全球经济活动中精通数国语言的局外人。. 只是不要让机器人抢走译员的劳动功劳。. 为此，我们发出了自己的声音。. 近日，上海 ...
1. 人工智能与电子商务的扩张. 电子商务的兴起使得人们需要人工智能（AI）提供更快、更高效的物流解决方案。 借助复杂的算法和机器学习技术，人工智能可以帮助电子商务平台分析大量数据、优化定价策略并提高客户满意度和忠诚度。 在这种充满变革性的影响下， 《Gitnux 2024年市场数据报告》 显示，预计到2026年，人工智能在物流市场的价值将达到128.7亿美元。 亚马逊 和 敦豪（DHL） 等行业巨头已经将人工智能与公司运营结合，推动创新，并通过电子商务提升客户体验。 2. 可持续性. 可持续物流的新兴趋势，包括采用替代燃料、电动汽车和碳补偿计划，充分表明了可持续运输的可行性。
女性在职场的进步可以使所有人获益。. 据世界银行计算，这可能使全球GDP增加20%。. 世界经济论坛的《2024年全球性别差距报告》显示，女性的整体进步放缓，但就业率有所上升。. 自上版报告以来，经济参与和机会差距减少了17年，以下是这一进展对女性和职场 ...
由于政府不掌握股权、不附加任何条件地提供这些资金，初创企业可以树立远大目标，而不必担心潜在的失败——这一计划可以改变规则，尤其是考虑到韩国社会的风险厌恶心理。
其措施包括让更少的人担任间接职务，让更多的员工专注于公司的主要活动。. 让员工更敬业、更高效、更快乐的秘诀是什么？. 是取消经理职位，并允许团队自组织。. Buurtzorg是荷兰一家创新的护理组织，在全球拥有15,000多名护士，提供社区护理服务 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术， 高空平台通信系统 （HAPS）系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其 ...