这将确保人们对即将到来的变化有预判能力,允许创建新的体制和流程,并在必要时帮助劳动者进行职业转型。及时修订劳动法律。需要不断完善劳动法律,以反映不断变化的职业性质。这包括重新构想社会安全网,以解决人工智能可能加剧的收入不平等问题。
未来最需培养的十项技能. 受访企业称,分析性思维也在未来预计对劳动者重要性增长的技能清单上名列前茅,预计在未来五年内将增长72%。. 企业认为,这是因为推理和决策是目前自动化程度最低的职场任务,仅占自动化任务的26%。. 未来最需培养的十项技能 ...
人工智能维护方面的主要任务是确保人工智能系统得到最佳利用。 根据白皮书,人工智能维持将包括三种主要类型的岗位:内容创建者、数据管理员以及伦理和管理专业人员。
新晋的“可持续灯塔工厂”包括:. 伟创力 (巴西, 索罗卡巴): 为了减少能源使用 、 水消耗和温室气体排放, 伟创力对工厂公用设施实行智能化管理, 通过采用物联网传感器最大程度地减少供应链中的电子垃圾, 积极推动循环经济的发展, 从而将范围 1 ...
为什么全球制造业仍然离不开中国?. 2023年6月19日. 尽管存在劳动力成本上升和其他挑战,中国仍然是世界制造业的一个主要中心。. Image: Pexels/Kateryna Babaieva. 近几十年来,由于中国强大的商业生态系统、庞大的熟练劳动力队伍和战略位置,中国已成为世界主要的 ...
白皮书为计划招聘远程工作者的组织提供了一个克服技术、专业和伦理问题的框架。 解决方案之一是通过公私合作来筹措资源并分担经济压力。 到2030年,将有9.2亿个岗位可以完全远程工作
历史上,人们曾多次对新技术对现有工作的影响表示担忧。. 但是,虽然新技术通常会取代某些工作,但也会创造新的岗位。. 对技能和基础设施的投资有助于经济适应最新出现的人工智能技术带来的变化。. 20世纪60年代初,就在信息技术革命刚迈出第一步的时候 ...
如果我们要发挥工业4.0的全部潜力,就必须进行劳动力投资,包括对他们的安全、福祉和职业成就感投资。. 受地缘政治、供应链中断、气候变化和技术创新的影响,全球制造业正在经历一场剧变。. 因此,劳动力成了新的战略重点。. 我们必须认识到,技能人才 ...
报告所做的调查表明,2023-2027年间增长最快的职位将是农业设备操作员、重型卡车和公共汽车司机,以及职业教育教师。. 机械师与机器修理工排名第四。. 2023年至2027年间,职业增长预期最高的是农业设备操作员。. Image: 世界经济论坛. 这表明,人类大脑相对于 ...
初创企业曾经是硅谷或伦敦的代名词,但现在已经不是这样了。. 以下是五个新兴的全球创业热点,让我们看看是什么使当今的科技企业家为它们所吸引。. 新冠肺炎以前所未有的速度和方式颠覆了世界。. 在这个充满不确定性的时代,初创企业发挥着越来越重要 ...
2023年被称为中国工商业储能元年,研究显示仍有很强的增长潜力。 世界经济论坛 “ 工业领域的清洁电力 ”倡议 邀请3位来自企业和行业协会的高管和专家,从不同视角剖析中国工业领域企业推进储能部署与应用的洞察。 在《巴黎协定》提出的全球气候目标和中国践行“3060”战略的背景下,工业领域承担着落实绿色高质量发展的重要责任。 然而,在工业领域企业向清洁能源转型过程中,场内分布式可再生能源部署的弃风弃光及能源出力波动性等问题,为转型带来了不小挑战。 为了进一步推动工业领域清洁电力转型,分布式可再生能源配储将成为一种可行的途径,不仅能够平衡能源供需,还能提升能源利用效率。 Image: 阳光电源,埃森哲分析. 当前,工业储能领域面临着机遇与挑战并存的局面。
关于工作和社会中对生成式人工智能(AI)的讨论往往集中在现在正在发生的事情,或者未来几年可能会发生的变化。. 但是,对那些正在培养年轻人在未来过上幸福、富足生活的人来说,AI 会有怎样的影响呢?. 去年进行的一项全球调查发现, 60%的家长、教育 ...
这一趋势突出表明,我们需要转变职业发展模式,培养一支高技能、适应性强的劳动力队伍。. 中东地区的政府、企业、教育机构和求职者应当寻求共同合作,重建对人才和就业市场的信任。. 在技术创新迅速涌现的时代,2024年在达沃斯召开的 世界经济论坛年会 ...
退休年龄的定义. 在我们深入研究这些数据前,让我们首先厘清经合组织使用的衡量标准: 法定退休年龄 是指个人从22岁开始工作至完成完整的职业生涯后,可以在充分享受退休金的情况下退休的年龄。. 实际退休年龄 是指40岁以上劳动者退出劳动力市场的平均 ...