该报告指出，专业服务行业的公司正在开发沟通、领导力和管理、以及营销方面的“前沿”技能与技术，以确保客户关系能够蓬勃发展。 7. 科技公司正在努力跟上快速创新的步伐
获得熟练工人是区分成功与失败企业的关键因素。. 欧盟委员会相信，在2020年以前， 欧洲的信息通信技术领域将会出现75.6万个岗位空缺，在数据驱动越发重要的未来，是否能获取熟练工人的区别将会越发显著。. 各个产业的技术鸿沟在 第四次工业革命 中将 ...
数智化转型和环境、社会与公司治理（以下简称为ESG）都是全球企业界的重要课题。. 前者侧重将科技应用于价值链的各个环节，让企业运营更为高效和智能化，从而更好地满足客户需求。. 后者则强调企业要从环境、社会和公司治理等角度为其利益相关者创造更 ...
其应对环境变化的创新方法是解决三个问题：1. 为了谁做什么实现什么目标？ 2. 可以如何实现？ 3. 这样做的前提因素有哪些？ 这种方法有助于关注目标问题，鼓励集思广益和 尝试新方法。 通过快速创意构思、发散思维工具和灵活的检查，BTS仅用了2019年 一半的时间 就实现了创新成果翻倍。 疫情的爆发促使这家公司重新思考并寻找变革机会。 正如其首席创新官Peter Mulford所言，“我们已经看到了希望的曙光，将继续朝着这个方向前进，我们希望所有人都能加入这场探险之旅。 单个企业的创新汇聚到一起可以带来基础性的社会变革 Image: 世界经济论坛. Unlimint发展前沿技术. 金融科技在新冠肺炎疫情期间成为企业数字化的助推器。
世界经济论坛倡导利益相关方（stakeholder capitalism）理念长达半个多世纪。. 2019年夏发起 “利益相关者通用指标”倡议，推进顶尖企业ESG披露实践和促进可持续报告全球体系的系统性融合。. 世界经济论坛北京代表处于2020年6月成立 中国ESG领军者社区 ...
数年时间里，麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略”. 世界经济论坛发布的白皮书《未来工作：大语言模型与工作》认为，随着新兴技术不断涌现，新的工作也会随之产生 ...
您读了吗？ 工作的时候小憩能让你事半功倍. 面临数字时代，CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是，如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现，那么管理人员应该怎么做？ 研究表明，“拉”比“推”更好。 拉动需要教学、指导和发展员工，而不是推动或纠正员工。 “拉动”派说：“这是该公司取得成功的方法；我们将为你提供指导和培训，以帮助你掌握这些技能和行为技巧”。 “推动”派说：“你做得不好。 ”在员工看来，挑战、启发和批评之间可能存在差异。 为了从绩效评估中获得满意的结果，评估人员必须树立积极的预期，表明他们相信可以取得进步，并且反馈本身（哪怕是负面反馈）是学习的机会，而不是惩罚性的盖棺定论。 他们还应该愿意为预期的改进提供具体指导，包括培训和设定目标。
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ，议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
首届全球技术治理峰会（Global Technology Governance Summit）于2021年4月6日至7日举行。. 领导者有机会升级技术解决方案及其他方案的规模。. 领导者有责任探索如何设计、开发和实施技术以塑造一个更公平、更负责任的世界。. 在未来的十年中，一系列技术解决方案将 ...
互联互通. 科技也在改变互联互通成本。 互联互通技术正帮助企业获取更多资源、涉足更大市场，创造更多就业机会，或吸引从业者投身更具竞争力的新市场。 从前，中低收入国家内的互联互通成本大多居高不下，使得工农经营者难以将产品推向国内甚至国际市场。 这部分成本的降低，更直接有助于上述国家增加就业机会和劳动者收入。 例如，智能手机正成为农民获取市场信息、增加收入的主要信息来源；而在尼日利亚，“Hello Tractor”这一互联网拖拉机租赁平台，正让小农经营户无需承担过高成本，也能享受到机械化的便利。 在城市中，优步等共享汽车服务也让从前未得到充分利用的乘客运力得到释放。 然而，尽管迭代式科技发展通常能够削弱长期以来的市场垄断，但其本身在积累了巨大经济体量之后，也会创造出新的寡头企业 。
报告显示，在亚太地区，相比于吸引投资资本，如何获得更多的人力资本这一问题，似乎更加迫在眉睫。. 64%的受访企业都表示，在吸引人才方面存在的困难，已严重阻碍当下的业务转型。. 而这一数据，显著高于53%的全球平均水平。. 具体而言，在泰国和韩国等 ...
“数字信任”倡议重点解决网络安全、隐私和数字身份等重要问题，旨在提升数字生态系统的信任水平。 通过参与制定和推广有关数字信任的指引、政策和最佳实践，该倡议积极改善针对新兴技术的决策，提高数字经济的包容性和参与度，特别是支持代表性不足 ...
新当选者将加入这一集体，在未来5年任期中，他们将通过世界经济论坛平台交流合作，为解决全球面临的各种挑战做出努力。 社区成员正在推动的项目有：支持循环经济的全球推广，保护水资源安全倡议，帮助瘫痪者重新站立的新疗法，设立全球医疗抢救互助 ...
当我们被大量信息淹没时，尤其当有些信息具有误导性或不可靠时，要如何解读这些变化所产生的潜在影响？如何在快速演变的全球环境中不断调整愿景和决策？我们需要新的工具来帮助我们在日益复杂和不确定的环境中做出更好的战略决策。
与正式工作不同，热情经济的参与者将需要自己解决人力资源、会计和法律问题。. 在《一人公司：为什么保持小规模是企业即将迎来的一大步》（Company of One： Why Staying Small Is the Next Big Thing for Business）一书中，Paul Jarvis写道，如今的创作者将超过50%的时间花在 ...
问题不在于有多少岗位会被人工智能和机器人取代，而在于如何重新配置工作能够实现人才与机器的最佳组合。. 以下四步可以帮助各组织解决这些问题 ：. 1.考虑，从工作开始而非从岗位开始. 工作场所的数字化给予组织完成工作的新选择。. 传统的岗位 ...
一本新书描述了我们该如何更好地协作，以提高工作绩效与幸福感；. 该书作者Rob Cross揭示了高绩效员工是如何以比同龄人更高效的方式进行协作的，同时还能提高幸福感。. 在本期《作者会谈》（Author Talks）中，麦肯锡全球出版公司的Tom Fleming与巴布森学院的 ...
现在，这个研究领域已经悄然进入了一个全新的第三阶段，我将其称为“数据和算法伦理”。. 未来，我们将需要有关人工智能开发和利用的伦理框架和法律。. 当前，一些政府部门和行业协会已开始尝试建立这样的伦理框架，显著的例子包括阿西洛马人工智能 ...
你可以用这个工具深入了解自己公司的未来就绪度。该工具将为你打造定制的“未来就绪档案”（Future Readiness Profile）。目的是帮助确定你的公司在未来准备方面的优势和可能存在的差距，并与同行进行比较。
这五大科技，将彻底改变全球贸易. 文章来源： 行业战略会议. 近期，国际贸易占据了全世界的头版头条，讨论的重心主要是贸易战的威胁、报复性关税及国际贸易秩序的可行性。. 虽然上述话题非常重要，但人们却忽视了国际贸易领域更为关键的一面——通过 ...
制造业数字化转型已成为全球不可逆转的趋势。40年来，富士康工业互联网以精益生产文化、信息系统、自动化系统、设备互联为依托，构建了坚实的制造能力基础。
在后疫情时代的动荡之后，2024年的就业市场可能会达成新的平衡状态。. “技能”是各行业、各职级的劳动者重塑其与雇主的关系的关键。. 当企业寻求增长时，对产业和人员进行同等投资是成功的必需条件。. 如何维持平衡永远是在新的一年的一月份中制定目标 ...
1. 法律大数据将深度赋能传统法律服务. 当前，大数据技术在法律领域的应用日趋成熟，已经出现了诸如针对案例、法规、律师、企业等信息进行检索、分析和评估的技术与服务。 法律行业存在众多法律法规、案例、裁判文书等数据，且多以结构化、半结构化数据为主，符合Volume (海量)、Variety (多样)、Value (高价值)、Velocity (高速)的特征，因此非常适合利用大数据技术来进行法律数据的提取、存储、检索、共享、分析和处理，从而帮助公检法司、律师、企业等用户提升检索效率，并进一步挖掘法律数据背后的价值。 Image: 作者提供. 与此同时，相对于传统的法律信息的汇总、整理和检索，法律大数据更为核心的作用还在于可以 帮助法律人对法律问题进行科学合理的预测。