世界经济论坛的G20全球智慧城市联盟制定了负责任地使用智慧城市技术的指导原则。 从自动驾驶卡车到多功能聊天机器人，以下五个城市用正在不同方式拥抱人工智能。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术， 高空平台通信系统 （HAPS）系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其 ...
随着全球开始竞相追求净零排放，政府、领导人、企业和机构必须提供必要的协助，以协助青年引领的解决方案在全球范围内扩大其气候行动。 这就是为什么要有像青年气候行动挑战这样的项目来激发创新想法并对其作出支持，以建立一个绿色和可持续 ...
为了确保微出行能够支撑一个强大的公共交通系统，城市需要允许乘客将自行车带入地铁和公交车，并鼓励在交通站点附近安装自行车和滑板车共享站。在鼓励步行和骑行方面，巴黎是领先者之一。
各界呼吁政府在电网基础设施上投入资金，升级集中式发电源的长输电线路，尝试利用过去的技术来解决当今的问题。但是现在已经有了更好、更具前瞻性的替代方案：利用分散式可再生能源的人工智能（AI）。
人工智能或许无法直接代为完成涉及批判性思维和解决复杂问题能力的任务，但它能够通过增强生产力为劳动者提供帮助。 大语言模型的辅助将节省劳动者的时间，从而提高他们的生产力。
许多18至25岁的年轻人已经准备好接受人工智能——其中70%的人表示生成式人工智能为他们提供了扩展能力的机会。. 普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示，人工智能技能可提高生产力，从而带来25%的工资上涨。. 为了从中受益，劳动者必须培养必要的技能 ...
它通过三个基本步骤来衡量项目的影响：1. 倾听， 2. 开放服务数据架构，3. 参与。这一方法被应用于解决印度的城市移民问题。在未来的35年里，印度将有4亿新居民迁入城市生活。数字地图有助于建设智慧城市。
分析数据后，研究团队就可以利用算法预测2016年末抵达的难民的最佳居住地，并比较该地点与难民迁入的实际地点。. 研究人员发现，如果算法投入使用的话，难民的就业率将提高41%。. 同样，研究人员还调取了1999年至2013年期间抵达瑞士的寻求避难者的 ...
行驶里程数一直是自动驾驶汽车（AV）的一项重要统计数据：行驶里程数越多，意味着可获得的学习数据越多。. 如今自动驾驶汽车的开发者们对数据充满了无限渴望：驾驶次数越多，自动驾驶软件的驾驶能力就越强。. 这些数据一直代表着自动驾驶技术 ...
人们的社会地位是否仍然由经济状况、政治地位决定？. 抑或是AI资源仅仅掌握在少数及其富有的人的手里，使得阶级差异会持续加大？. 我们会退回只重视金钱的资本主义世界吗？. 自动化似乎已经成为了不可避免的趋势，很多学者都对此做了研究，预测未来的 ...
现在，差不多两个月的时间过去，中国已经让大约10%的人口可以访问其数字人民币移动应用程序。. 这是中国人民银行与中国购物平台美团共同合作的结果。. 由于这次合作，中国九个主要城市的几乎所有居民现在都可以下载并使用数字人民币应用程序。. 然而就 ...
通过定期安排一对一进度汇报和会议，推动沟通规范化，领导者能够向员工发出明确信号，表明自己是关心公司文化、想要与员工建立信任的。 没有这种信任，员工可能 很难获得参与感 或归属感。
将传统流程和系统，转换为与计算机、互联网和移动设备相适应的系统，能够让各个领域（如医疗、工业等）更加高效和富有生产力，同时创造更强大的数据以获得更有效的洞察和见解。
BenevolentAI的一个关键转折点是，我们部署了人工智能（AI）药物发现平台，以确定可能被重新用于治疗新冠肺炎的现有药物。. 2020年1月，我们利用人工智能工作流程确定了一种药物，即Eli Lilly公司的的baricitinib，该药物最终获得美国食品和药物管理局批准，用于 ...
寻找一种更好的方法来激励用户的正面行为，奖励用户之间的积极互动，将成为更安全的数字未来的重要组成部分。 随着针对元宇宙的讨论越来越多，物理世界和虚拟世界之间的界限将会继续模糊，人们也对元宇宙环境中所潜在的风险提出了担忧。
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战：如改变工作场所，协助远程工作的员工，休假计划和裁员等。. 未来一些职业将不复存在，其他的职业则需要改变才能生存。. 因此，社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。. 人力资源管理者担任着特殊位置 ...
第四次工业革命. 在这个快节奏的世界上，即使我们周遭的一切产生巨大的变化，我们也难以识别出来。. 回顾2017年，新兴技术在过去的12个月里对世界有怎样的影响？. 我们发现有五个指示物可以表明第四次工业革命确实在2017年改变了我们的生活和社会——同时 ...
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心，我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活，有预见性的方向发展，这样他们就可以一方面消耗更少的资源，一方面保持相同甚至更优质的产品供应。 我最大的感悟是，企业真的可以成为一种向善的力量。 事实上，创建一个由志同道合的行业专业人士组成的团队是很容易的，他们对数据和技术充满热情，希望对世界产生积极、切实的影响。 促进人机协作. Andreas Koenig， Proglove 首席执行官.
移动数字技术有机会参与其中，推动建立或验证难民和其他人道主义危机受害人的个人数字身份。. 比如，在没有身份证明的情况下，难民若想跨越国际边界，遭遇障碍或延迟的可能性将极大提高，他们行动自由可能会受限，或许他们也将难以或无法获得 ...
2020年，获得世界经济论坛新领军者奖项的三个企业是？. 2020年11月20日. 获奖企业在可持续性、数字化颠覆及敏捷治理等领域带来了长期变革。. Image: 路透社/Denis Balibouse. 世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长 ...
“信息物理”空间会变大，计算机和系统会越来越相互连通，并能够在无需人类介入的情况下做出决策。 人机交互技术也将发生变化，工人将越来越多地应用虚拟和增强现实等技术，或利用其扩展工作能力。 人工智能市场将迅速增长，预计到2030年价值将高达近两万亿美元。 Image: Statista. 第四次工业革命对一线工人意味着什么？ 尽管企业都越来越多地投资于这些技术，但要在第四次工业革命中繁荣发展，企业还必须确保成功地让“车间”里的工人掌握它们。 颠覆性技术可能会从根本上改变工作要求，导致劳动力需要进行技能提升和再培训。 为了让人们了解如何以人为本、可持续且有效的采用这些技术，世界经济论坛和剑桥大学采访了来自美国、欧洲和亚洲的一线工人。 在企业迈向工业4.0的过程中，一线工人强调了一些注意事项。
12人组成一个团队，让客户参与开发适合自己的解决方案，方案取决于每个人的正式和非正式网络。 团队自行决定如何组织工作、分担责任和做出决定。