在该报告所调查的803家公司中，超过四分之三的公司希望在未来五年内采用大数据、云计算和人工智能技术。. 《2023年未来就业报告》：未来五年内推动商业转型的宏观趋势 Image: 世界经济论坛. 自动驾驶和电动汽车专业人员的需求很旺盛，在2023年需求最旺盛的 ...
以通过调查来收集消费者需求或意见信息的工作人员为例：“虽然进行调查可能是一个高度自动化的过程……但调查问题的制作和措辞仍然需要收集数据的人高度关注和许可。
本文章是 增长峰会： 全民就业，全民机会 的一部分. 世界经济论坛的《2023年未来就业报告》发现，到2027年，分析性思维、创造性思维以及人工智能和大数据能力将成为最需要的技能。. 领导力与社会影响力以及好奇心与终身学习能力等其他技能的需求预计将 ...
为什么我们不该忽视中小企业对当地和全球经济的影响？. 2022年9月4日. 中小企业（SMEs）在推动社会、环境和经济积极变化方面所做的贡献往往会被忽视；. 事实上，与其规模相比，中小企业对当地和全球经济的影响非常大；. 在本文中，我们重点关注几个利用 ...
2023年04月30日. 分享. English. public.affairs@weforum.org. 到 2027 年， 约有 23% 的工作预计会发生变化，6,900 万个新的工作岗位将会 出现，8,300 万个工作机会将会消失. 新发布的报告显示， 绿色转型和供应链本地化将推动工作机会实现净增长. 技术应用和数字化就业机会的增加将促进工作岗位实现净增长， 但也会导致 更多岗位消失； 经济增长放缓 、 供应短缺和通货膨胀给就业带来了最大的风 险. 增长最快的工作岗位是人工智能和机器学习专家 、 可持续发展领域的专家 、 商业智能分析师和信息安全专家； 绝对值增长幅度最大的领域预计为教育 、 农业和数字商务.
世界经济论坛最新发布的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》（下称“白皮书”）指出，如下三个关键领域的就业机会将井喷，分别是人工智能训练、解释和维护。
无论你身处什么行业，成功的根本是在建立关系上投入时间，真正了解你的客户需要什么，然后找到适合所有人的妥协方案，同时以公平和尊重的态度对待每个人。
第四次工业革命形成的巨大力量正以此前难以想象的方式改变各国社会结构和各行各业。. 从智慧工厂、自动驾驶汽车，到个性化医疗，再到其他领域，这场革命正利用人工智能、物联网、机器人和大数据等技术，打造效率更高、响应速度更快和适应性更强的 ...
对于企业领导者来说，通过“人力数据”（people data）来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效；. 人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起，能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么，以及如何为公司更大的目标做出贡献。. Ian ...
充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用（有的人说中国要搞计划经济，这是绝对不可能的）。 要坚定不移深化国有企业改革，毫不动摇支持民营经济发展壮大，促进公平竞争，反对垄断，弘扬企业家精神。
在疫情带来的经济后果中，失业人数创下纪录，许多工人辞职；. 人们渴望在工作中寻求更多的满足感，在零工经济外寻找自己的兴趣所在；. 新的平台使人们能将自己的热情项目货币化，从而催生了热情经济。. 根据国际劳工组织（ILO）的数据，因为 ...
首先，我们今天所有的需求是否都得到了满足？例如，我们想要更高质量的食品吗？我们希望企业或政府机构提供更好的服务吗？我们想要效率更高或设计更精美的产品吗？我们是否希望身心更加健康？满足这些需求和愿望，就能创造出新的工作机会。
在资源利用需要增长的国家，可以采用策略，最大化从资源中获得价值。 报告指出，通过确保经济结构如实反应资源的真实成本，我们可以将资金导向可持续资源利用，这是一种潜在的解决方案。 同时，为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。 监管措施在抑制或禁止资源密集型产品（例如非必需的一次性塑料产品）方面可以发挥重要作用。
分享：. 联合国未来峰会将于2024年9月22日至23日举行。. 未来峰会的目标是在可持续发展目标峰会的基础上，达成一项以行动为导向的《未来契约》，加快可持续发展目标的进展。. 世界经济论坛《首席经济学家展望》警告称“发展与气候行动之间的矛盾正在加深 ...
几十年来，管理咨询师一直都在倡导要“更聪明地工作，而不是更努力地工作”（work smarter not harder）。但如果我们只是工作得更少了呢？如今，有越来越多的证据表明，放弃传统的工作周制度对企业和员工都有好处。
2020年，获得世界经济论坛新领军者奖项的三个企业是？. 2020年11月20日. 获奖企业在可持续性、数字化颠覆及敏捷治理等领域带来了长期变革。. Image: 路透社/Denis Balibouse. 世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长 ...
比如，“我想要做冠军团队，我想要做获胜的团队”，或者“他们的客户服务比我们好，但我们以其他人做不到的方式互相帮助”，这些形容团队的词汇都显示了这方面的特征，团队成员知道各自的角色是什么。
世界经济论坛发布的2024年 《十大新兴技术报告》 列出了今年最具影响力的新兴技术。. 这份技术清单涵盖了人工智能加速科学研究的方式，重点关注健康、通信、基础设施和可持续发展等领域的应用。. 驱动科学发现的人工智能、碳捕获微生物和弹热制冷技术均 ...
根据公司实际情况，助理能够为员工提供专业咨询，参加各种会议并回答问题。我们甚至可以要求人工智能助理在有一些新见解时主动发言，或是保持沉默亦可。助理可以访问公司在销售、支持、财务等各个领域的信息，也会阅读公司所在行业的新闻。
世界经济论坛能源与材料中心和清洁电力、电网和电气化倡议召集三位专家讨论能源创新和跨行业合作这一核心话题，以帮助信息与通信技术行业可持续地应对这些挑战。 2025年，全球创建、捕获、复制和消费的 数据量预计将达到181泽字节（ZettaByte），而这几乎是2020年的三倍。 随着经济数字化转型不断推进，生成式人工智能快速发展，移动数据网络需求不断增长，加密货币挖矿的诞生升级，数据量正出现大幅度的增长。 不断增长的数据量，也使得行业需要更高的算力。 而这反过来，又会增加数据中心以及电信和数据网络等通信基础设施的电力需求。 这一增长也会带来温室气体排放，因此我们需要努力升级电力系统，才能与数据量的增长保持同步。
通过利用财会专业人士和数据分析师的专业技能以及企业资源规划（ERP）系统，我们可以加快气候行动。. 将温室气体排放视为一种资源类型，并考虑其生产相关的成本，组织可以更好地做出达成它们气候目标及环境、社会和治理（ESG）目标的决策。. 该目标是 ...
白皮书为计划招聘远程工作者的组织提供了一个克服技术、专业和伦理问题的框架。 解决方案之一是通过公私合作来筹措资源并分担经济压力。 到2030年，将有9.2亿个岗位可以完全远程工作
根据联合国的最新数据（即126个会员国的2022年国家报告），全球15.5%的土地已经退化，在过去几年中增加了4%。. 2024年是对抗荒漠化的关键一年，于沙特阿拉伯举行两项重要活动——5月的世界经济论坛 全球合作、经济增长和能源发展特别会议 和12月的 《联合国 ...