那些被认为没有吸引力或者着装品味差劲的人则可能在找工作时遭拒，且雇主的这种行为并不违法。 一些研究者 描述这是一种新兴的“审美经济”。 这显然引起了人们对歧视的担忧，但却没有引发有效的立法，比如提供给残障人士的法律保护就很欠缺。