战略合作伙伴（包括员工、客户、供应商和当地社区）的参与为实现愿景发挥了建设性作用。家族企业有能力构建一个促进开放沟通的平台，了解合作伙伴的核心关注议题，获取洞见并建立信任，共同创造既有效又包容的解决方案。
我们观察到以下五个相互关联的因素，这些都需要基于生态系统的解决方案，以透过表象，解决真实的需求。 1. 除了明显的经济压力，失业还会对情绪造成冲击，却常常被人们忽视或掩饰。
请注意，大多数员工表示，如果公司公开表现出对社会问题的承诺，例如获得医疗保健、性别平等、气候行动和保护LGBTQIA权利，他们更有可能为该公司工作。
政府可以根据12项标准协调努力，让年轻人参与影响未来的政策决策，发出自己的声音。 雇主可以将这些标准应用于招聘、员工信任、激励、留用、培训和发展等过程中。
似乎有什么地方出了问题！ 该错误已被报告. 世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
先行者联盟成立于第二十六届联合国气候变化大会（COP26），旨在团结企业，刺激对低碳技术的需求，推动重工业和运输业脱碳。. 两年多后，99家公司在从钢铁到航空以及碳去除等七个领域做出了125项承诺。. 以下是先行者联盟迄今为止取得的成就。. 十年前，在 ...
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
世界经济论坛的 《2024年全球性别差距报告》 一直在强调全球劳动力市场和劳动力参与中的性别差异。 最新一版报告展示了劳动力参与方面的地区差异，并指出“女性担任高层职位的机会仍然非常有限”。 缩小残疾与非残疾人的工资差距. ILO的工作文件探讨了提高残疾人劳动力市场参与度的措施。 提出的建议包括提高在线招聘无障碍水平，采取能更好地为残疾人工作提供便利的适应措施，以及对雇主提供更多支持以鼓励他们雇用残疾员工。 论坛自身的“ 多样、公平与包容的（DEI）灯塔计划 ”旨在分享促进全球DEI计划进展的经验和举措。 2023年12月，论坛发布的最新报告指出了DEI灯塔倡议中五个普遍的成功因素： 深入理解根本原因对成功的有意义的定义负责任且投入的商业领袖针对具体情况设计的解决方案严格的跟踪和调整机制.
我们需要创新，通过以社区为中心的生物多样性保护视角，确保森林健康并实现森林资源的可持续利用。. 从Uplink系列挑战赛的“ 可持续森林经济” 和 “森林与健康” 挑战赛中脱颖而出的21名顶尖创新企业将获得支持，以进一步完善他们的解决方案，从而推动 ...
一份新报告发现，过去几年全球青年就业状况有所改善，但仍然有6500万年轻人失业。. 所获学历和当今所需的工作技能之间不匹配是年轻人难以找到工作的原因之一。. 世界经济论坛的报告《塑造学习的未来：人工智能在教育4.0中的作用》指出，政策制定者 ...
在这个亟需减少能源使用、即将迎来6G的世界，我们应如何使日益增长的即时数据访问需求和供应更具可持续性？ 智能超表面 （RIS）通过动态变形优化了无线通信链路，并结合超材料、智能算法和先进信号处理来控制和操纵电磁波。
分享：. 众源式创新. 现在加入 ，用我们的数字众源平台来实现大规模的影响力. 向绿色能源和生产转型已经取得了进展，但我们减少对化石燃料依赖的速度还不够快。. 减排速度缓慢是经济、政治、技术和社会多方面作用的结果。. 但我们依然有理由保持希望 ...
2024年全球性别差距. 然而，与去年相比，报告中四个维度的性别平等进展效果甚微。. 在今年评估的146个国家中，全球性别差距缩小了68.5%。. 从2023年至今，在2006年以来连续追踪的101个国家中，性别差距只缩小了0.1个百分点。. 按照目前的进展速度，还需要134年 ...
因此，跨行业、跨地区的组织纷纷采取一系列合作举措，以更好地了解问题、分享最佳实践并找到共同的解决方案。 世界经济论坛的“ 健康劳动力”倡议 汇集了来自公共和私营部门、学术界和民间社会的50多个全球组织，旨在改善员工、员工家庭和社区 ...
从2014-2015年到2023年，儿童“几乎持续在线”的时间大约翻了一番，这表示近年来技术进步已经改变了童年。. 尽管数据尚未明确在线时间持续增加的影响，但有迹象表明，随着智能手机的可用性和可获取性增加，年轻人焦虑、抑郁和睡眠不佳的发生率也随之上升 ...
如今的中国已经成为20%访问亚太地区的国际旅客的目的地，年均接待境外游客达到了5700万人次以上。. 尽管中国公民的护照持有率仅有5%，其在2015年的全年出境人数仍然达到了1.279亿人次，成为了亚太地区最大的旅游市场之一。. 然而中国的旅游业更多面临的是 ...
论坛的“全球塑料创新网络”为解决塑料废弃物问题提供了18种不同的解决方案，其中包括Wasser公司开发的一种可以去除水中95%微塑料的系统，以及Orgro Fibre公司生产的可生物降解树苗袋，能取代园艺中心常用的一次性塑料袋。
世界经济论坛的 人工智能治理联盟 等多边利益相关方平台，对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。 人工智能会消耗多少能源？ 如果我们问问ChatGPT，它是这样说的： “人工智能系统的能耗因其复杂性和用途而存在很大差异，但通常需要大量电力才能有效地处理和分析数据。 据估计， ChatGPT光是回复这一句话，所需的电量即达到Google搜索的约十倍。 ChatGPT每周有1亿用户，因此额外的能源需求开始累积。 这还只是单个平台上的用户。 在整个人工智能行业中，不断增长的能源需求（主要来自于构建和运行用于训练和操作人工智能模型的数据中心）正在导致全球温室气体排放增加。 微软作为ChatGPT开发商OpenAI的投资者之一，将生成式人工智能工具定位为其产品的核心。
以下是水泥和混凝土行业的四种主要脱碳途径以及对每种途径做出贡献的创新解决方案： 1. 切割熟料. 熟料是水泥的主要成分，碳排放量极高，占水泥总排放量的90%。 用碳密集度较低的辅助胶凝材料替代熟料可直接解决与工艺相关的排放，但目前尚无可以完全大规模替代熟料的商业化解决方案。 然而，已有许多行之有效的方法可以显著减少制造水泥和混凝土所需的熟料量，其中最有前景的解决方案之一是 LC3（石灰石煅烧粘土水泥），与传统水泥相比，它可以减少约40%的二氧化碳排放量。 LC3解决了熟料生产过程中产生的两个碳排放源。 首先，它用煅烧粘土和磨碎的石灰石替代一半的熟料，这两种材料在加热时都不会像石灰石那样释放碳。 其次，粘土被加热到更低的温度，这减少了所需的燃料量，意味着可以用电力代替化石燃料。
最大的问题在于，世贸组织诉讼并不能提供系统性的解决方案。 各国可以一次又一次地相互采取类似的措施，导致恶性循环，问题得不到解决。 为了提出有意义的长期解决方案，以应对越来越多的产业政策和补贴，所有主要参与方必须共同努力，制定多边规则 ...