利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
人工智能、机器人和其他新兴科技正以前所未有的短周期快速更新换代,并以前所未有的速度改变了所需的岗位、技术的本质。. 根据 世界经济论坛 的数据,在2020年以前,至少有1.33亿个新岗位将会因为人力、机器和算法的新分工而逐渐在全世界涌现。. 同时会 ...
数字革命对许多人来说意味着职业的改变。. 如果你正在寻找新职位,并且具备电子商务、医疗保健或数字内容方面的技能,那么你很幸运:这些领域被领英预测为2021年最热门的职业。. 领英的年度 《新兴 职业》 (Jobs on the Rise) 报告分析了全球15个国家的就业 ...
通过利用数据进行明智的决策,我们可以实现更高效的资产管理、更有利可图的业务,最重要的是,实现更可持续的运营——所有这些都有助于实现联合国可持续发展目标。
如果技术发展能兼顾包容性和可持续性,就能助力消除鸿沟,为服务不足的群体创造机会,使公众普遍获得信息和资源,构建一个惠及后代、繁荣兴盛的地球家园。
数据量持续飙升,信息与通信技术行业如何实现可持续发展?. 数据量正在持续增加。. 随着数字化转型持续推进、人工智能不断发展、移动数据网络需求增长和加密货币挖矿的诞生,数据量正在激增。. 这使得我们所需的算力急剧增长,这将导致电力需求飙升 ...
什么样公司规模能被称为“中小型企业”(SMEs)?. 不同国家和地区的标准略有不同。. 按照经济合作与发展组织的定义,通常中小型企业指的是“员工人数不超过250名的非附属独立公司”,其中小型企业员工人数不超过50人,微型企业不超过10名、甚至5名员工 ...
该实验室的建立给技术研发提供了良好的环境,为工业创新树立了新的标准。. 通过这项管理创新,通用电气获得了持久的竞争优势。. 与之类似, 奥迪康 进行了面条式组织结构变革, 宝洁 引入了开放式创新理念, 丰田 实施了精益生产的管理方式,它们都从中 ...
获奖企业在可持续性、数字化颠覆及敏捷治理等领域带来了长期变革。. Image: 路透社/Denis Balibouse. 世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理 ...
摩尔定律预测的成本削减和性能提升深刻推动了技术在消费层级的普及。. 但是,维系这一全球增长引擎需要全球学术界、政府和行业的共同努力。. 此外,建造芯片制造工厂所需的资本投资和运营成本也在呈指数级增长,这种趋势被称为“Rock 定律”(摩尔第二 ...
通过应用物联网技术,能够达成精简供应链与减小风险的目标。 保证库存准确性,减少营运资金需求,企业从此能够实现真正的实时生产。 3) 机器人流程自动化
波士顿咨询公司发布了 《2020年最具创新力公司:连续创新势在必行》 研究,评选出世界上最具创新力的50家公司。. 科技巨头占据了榜单的上层。. 与去年相比,苹果公司的排名上升了两位,位居榜首。. 谷歌的母公司Alphabet名列第二,亚马逊居于第三,微软 ...
世界经济论坛, public.affairs@weforum.org. 人工智能驱动的科学发现 、 捕碳微生物和弹性热量材料位列本年度十大新兴 技术。. 十大新兴技术重点关注健康 、 通讯 、 基础设施和可持续发展等领域的应用。. 本年度 《十大新兴技术报告》 评选出了未来三至五年影响 ...
具体原因包括:电脑丢失、信息意外泄露、员工不良行为等。. 相较之下,仅有18%的网络安全问题是由外部威胁直接引发的。. 数据显示,网络安全危机主要还是由企业内部产生的。. 在公司网络安全策略中,员工有时候会成为最强大的资产。. 然而,想让员工 ...
BenevolentAI的一个关键转折点是,我们部署了人工智能(AI)药物发现平台,以确定可能被重新用于治疗新冠肺炎的现有药物。. 2020年1月,我们利用人工智能工作流程确定了一种药物,即Eli Lilly公司的的baricitinib,该药物最终获得美国食品和药物管理局批准,用于 ...
构建以新能源为主体的新型电力系统是从更大范围层面推动工业园区实现净零排放的有效手段,同时园区可在产业价值链提升、智能微网建设、循环网络构筑等方面应用创新技术,提升系统效率,实现减碳目标。
人力数据平台能够汇聚人力资源信息系统(HRIS)中各种来源的人员数据,让所有员工都能获得关键洞察,并据此改进自己的行为。 例如,完全公开组织结构图,能够让员工及时与相关同事联系,完成工作。
你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 隐私政策. 当前的全球形势使企业越来越需要采取新的领导风格,从传统的等级结构转变为更加灵活的网络化模式,以能够实现快速决策和创新;为了在这个时代取得良好发展,领导者必须创造一种强调目标和 ...
较易实现自动化的工作. 白皮书指出,被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁,因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作 ...
根据ISACA的 研究,沟通能力、变通能力和领导能力等软技能是网络安全专业人员最重要的技能缺口。 为了帮助建立网络安全劳动力职业路径并填补现今的空缺职位,我们需要来自各种不同背景的专业人员,帮助把这些软技能带到网络安全前线来。 麦肯锡就认为,企业可以拓宽潜在应聘者的寻找范围,识别并保留背景更多样的候选人。 另外,还应该培养网络安全团队领导人合作解决问题的能力,帮助其重新审视团队内的职业发展策略,消除传统的职业发展障碍,建立更具包容性的工作场所文化。 训练云计算相关能力. ISACA的 研究 认为除软技能之外,云计算相关的能力是另一大问题。 ISACA发现云计算是受访者在其组织中需要的最重要的安全技能。
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 了解更多详情,请查看我们的 隐私政策. 所有人都知道“人工”和“智能”是什么,但如果将它们组合成“人工智能”,那将引来许多疑惑 ...
通过建设 “公钥基础设施”——抵抗旨在修改信息的恶意攻击——以及保持分类账规模,区块链能够实现机密性。 区块链网络越大、越分散,其安全性却强。 除此以外,区块链的很多方面都让人感到担忧,如可扩展性有限、信息保密性不足、总括性的行业标准缺失。 比如,即便有了加密和身份管理等加强了保密性的技术,人们也能在整个网络结点中看到区块链交易。 换言之,元数据和数据分析能够从加密数据中揭露信息,从而实现模式识别。 对于欧盟来说,数据保密性问题极为棘手,因为五月生效的 《一般数据保护条例》 对用户同意与数据保留提出了更严格的要求,从而保护欧盟居民的个人数据与隐私。 同时,个人数据也不得离开欧盟,居民享有“完整与最终的数据控制权”。
根据公司实际情况,助理能够为员工提供专业咨询,参加各种会议并回答问题。我们甚至可以要求人工智能助理在有一些新见解时主动发言,或是保持沉默亦可。助理可以访问公司在销售、支持、财务等各个领域的信息,也会阅读公司所在行业的新闻。