我们的分析表明，开拓思维，扩大绿色技能和绿色工作的范围，有助于实现零碳和清洁经济。 我们需要囊括一系列在传统上并不被认为是“绿色”的工作，就如时装设计师或车辆维修技术人员，因为人们如何从事这些工作将对整体经济能否实现其气候目标产生 ...
人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起，能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么，以及如何为公司更大的目标做出贡献。 Ian White 是人力资本分析平台 ChartHop 的首席执行官、首席技术官和创始人。
许多18至25岁的年轻人已经准备好接受人工智能——其中70%的人表示生成式人工智能为他们提供了扩展能力的机会。普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示，人工智能技能可提高生产力，从而带来25%的工资上涨。
“无论是保护环境、节约资源还是消除碳排放，你都需要大量的技能和专业技术知识。 ”布卢解释道。 确定所需能力并围绕这些能力制定人才战略，企业可以建立起相应的人才库，帮助解决气候危机问题。 “因而我们发现，要胜任某些工作，确实需要掌握大量技能，但我们也发现这些技能也适用于许多其他工作。 其中一些是核心技能，如用于电池制造或包装设计的化学技能，而另一些则与公司管理有关。 碳核算就是一个很好的例子，因为企业需要对其范围3排放负责。 ”布卢说。 从气候行动计划到土壤采样，对绿色技能的需求正在增加。 Image: 领英2024. 绿色技能和工作更有韧性. 领英的研究发现，绿色技能和绿色工作在经济不确定时期特别有韧性。
家族企业应重新部署并有效利用其资源进行影响力投资，将资本投向产生社会和环境效益以及财务回报的项目。 通过投资于可持续初创企业和项目，家族企业可以推动更广泛的系统性变革。
你可以用这个工具深入了解自己公司的未来就绪度。该工具将为你打造定制的“未来就绪档案”（Future Readiness Profile）。目的是帮助确定你的公司在未来准备方面的优势和可能存在的差距，并与同行进行比较。
该社区及其 100 多个成员分享最佳实践和行之有效的创新成果， 并 支持建立新型合作伙伴关系， 共同促进中型企业的发展。 目前， 正在开创新型商业模式 、 新兴技术和可持续增长战略的富有前瞻性的中 型企业都可以申请成为论坛会员企业。 编辑参考： 阅读报告， 请点击这里. 详细了解论坛为了提高中小企业和中型企业的未来就绪度而开展的各项工作， 请点击这里. 详细了解新领军者社区， 并申请加入， 请点击这里. 登录我们的战略洞察平台， 了解关于中小企业的最新战略趋势和研究分析成果， 请点击这里. 阅读下列语种的论坛博客： 法语 | 西班牙语 | 汉语 | 日语. 了解论坛影响力. 观看论坛视频.
他认为，解决问题的关键在于：“商业领袖可以选择如何经营自己的企业。 好工作应能满足基本需求。 Image: 好工作研究所. “一方面，他们可以认为员工成本应该被最小化，因此只在员工身上投入很少量的投资。 这导致的后果，便是员工的高流动率，以及随之而来的所有问题。 “另一方面，他们也可以将员工视为增长和盈利的驱动力，他们身上投入大量资金，并提供良好的工资福利。 如此以来，企业能够有效安排他们的工作，以提高生产力和实际产出。 员工流动率低，企业自然也能顺利运营。 在2014年出版《好工作产生的秘诀》后，Zeynep Ton教授又出版了《好工作战略：最聪明的公司如何投资于员工以降低成本并提高利润》一书。
2023年最重要的十项技能. 在2023年最重要的技能当中，认知类技能位居榜首。 与其他技能相比，越来越多的企业认为分析性思维是劳动者的核心技能，受访企业认可的核心技能中平均9.1%是分析性思维。 创造性思维排在第二位，领先于韧性、灵活性和敏捷性，动机和自我意识，以及好奇心和终身学习这三种自我效能。 后者体现的是劳动者适应职场波动的能力。 世界经济论坛管理委员会成员Saadia Zahidi在接受 Radio Davos播客 关于《2023年未来就业报告》的采访时表示：“企业越来越关注拥有分析性思维和创造力的人。 “不过，拥有领导力和社会影响力以及与他人合作的能力也变得非常重要。 这些都是我们之所以为人的特质，是使我们能够相互联系，并在职场进行创新创造的特质。
助推和游戏化可以为用户提供个性化且精准的服务以及最重要的——及时的推动力，从而为用户带来一种进展感。 这也可以成为解决新用户引导的有力工具，从而提高金融普惠性。
数据驱动型企业级无代码技术能够创建一个完整生态圈。企业可以将所有旧版系统上的信息迁移到单个无代码平台上，并将跨越各种不同类型应用程序与软件所产生出来信息放置在单一数据标准体系下，以便更好地管理它们。集成的旧版系统成为了树根，帮助生成
例如，专业服务领域中从事科学、技术、工程和数学工作的女性与男性相比比例仍然低得多——且差距仍接近20个百分点。 总体而言，经济参与和机会差距已缩小60.5%——按照目前的速度，需要152年才能弥合这一差距。
微软作为ChatGPT开发商OpenAI的投资者之一，将生成式人工智能工具定位为其产品的核心。该公司最近声明，由于数据中心扩张，其二氧化碳排放量自2020年以来增加了近30%。 谷歌2023年的温室气体排放量则比2019年高出几乎50%，这主要是来自与数据中心相关的能源需求。
在供应链领域，该组织刚刚宣布，100家有影响力的港口、船务公司和供应链公司加入其“重新设计信任”（Redesigning Trust）计划，该计划旨在共同设计治理框架，从而在港口系统中加速推进以最有效的方式使用区块链。
此外，该应用程序最近增加了新功能：通过智能合约和所谓的子钱包实现可编程性，这有助于向参与商家进行在线数字货币支付。 正如中国人民银行此前在其 电子人民币白皮书 中所详述的那样，智能合约功能并不出人意料。
可持续发展专业人员、金融技术工程师和一些分析员职位（包括业务、信息安全和数据分析员）以及数据科学家，都将实现超30%的增长率。 虽然数字革命是部分高速增长的职业的催化剂，但在所创造的职业总数中，许多非技术性职业预计实现的增长幅度却最大。 在2023-2027年期间，重型卡车和公共汽车司机、职业教育教师、机械师和机械修理师将分别增加约200万个新的工作岗位，在所有职业中的绝对增长率最快。 《2023年未来就业报告》：未来五年内增长最快的十大岗位 Image: 世界经济论坛. 有起必有落. 可持续发展理念和技术革命正在推动基于数字和可持续发展的职业发展，但同时，一些较为传统的职业将逐渐衰退。
成立于2018年的世界经济论坛网络安全中心发挥了关键作用，为集中探讨网络安全在全球范围的战略重要性提供了独立、公正的平台。网络安全中心的使命是推动公共和私营部门开展合作，解决系统性挑战，确保将个人和组织安全融入数字和科技发展大局。
白皮书为计划招聘远程工作者的组织提供了一个克服技术、专业和伦理问题的框架。 解决方案之一是通过公私合作来筹措资源并分担经济压力。 到2030年，将有9.2亿个岗位可以完全远程工作
相比之下，大语言模型可以将软件开发人员28.7%的任务实现自动化，使43.2%的任务得到增强。前者包括分析数据和系统性能，而后者涵盖评估产品和技术及编写指令。
自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。我们帮助零售商向着更加灵活，有预见性的方向发展，这样他们就可以一方面消耗更少的资源，一方面保持相同甚至更优质的产品供应。
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制造业正在不断努力利用最新的技术突破。大型语言模型（LLMs），如ChatGPT，在制造业正获得越来越多的关注。其无与伦比的能力能剖析和协调错综复杂的信息，并和人类以自然语言对话互动。为了充分发挥人工智能（AI）在制造业中的潜力，我们需要进一步的研究、讨论和行业案例研究来寻找尚未 ...
通过提供定制的教育工具、语言翻译服务和专业发展建议，这些助理可以帮助服务欠缺社区的人们获得以前无法获得的机会。 它们可以使教育、医疗保健和经济参与民主化，为世界各地数百万人提供公平的竞争环境。