在21世纪20年代早期,全球数百万人迎来了工作模式的变革。 尽管商界可能还没有需求,但疫情让我们了解了远程办公(WFH)。 如今,对许多人来说,远程办公已经成为常态,或至少是工作的一部分。 我们不仅认识到坐在餐桌前办公一样可以卓有成效,还开发了云计算、桌面视频会议和人工智能(AI)等前沿的数字技术。 这些技术使我们能够和地球另一端的同事合作,仿佛他们就坐在办公室的另一侧一样。 根据世界经济论坛和凯捷数字技术顾问合作的最新研究,如果运用得当,这些新的工作模式可以带来效益。 世界经济论坛的白皮书 《发挥全球数字就业的潜力》 预测,到2030年,可以完全远程工作的岗位将从如今的7.3亿个增加到9.2亿个。 数字劳动力的人口变化.
职业机会. 点击此处查看职位空缺(请在 Location 处选择 Beijing 进行查看北京相 关职位). 我们是谁?. 世界经济论坛是全球独一无二的 “ 推动公私合作的国际机构 ”, 成立于 1971 年, 总部位于瑞士日内瓦。. 在 45 年发展历程中, 秉持独立 、 全面 、 前瞻性的 ...
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 自然与气候中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 健康与医疗中心. 城市转型中心. 能源与材料中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 先进制造与供应链中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 第四次工业革命. 社交媒体的内容审核应该放松还是收紧? 健康与医疗系统. 机器人技术改变医疗保健的5种方式. 公平、多样性和包容性. 残疾员工的时薪比其他员工低12% 工作与未来. 人们的工作时间正在延长,大龄员工就业面临挑战. Agenda. 水泥行业二氧化碳排放量的占全球总量的8%,这是其四条主要脱碳途径.
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
在2023-2027年期间,重型卡车和公共汽车司机、职业教育教师、机械师和机械修理师将分别增加约200万个新的工作岗位,在所有职业中的绝对增长率最快。
例如有的企业设立了“产品多样性办公室”,与外部专家共同审视自己的产品是否满足不同用户的需求,比如改善电脑键盘设计以方便视觉障碍用户打字,用户可以从诸如此类看似细微的方方面面,看到企业为满足尽可能多的用户,包括行动不便者们的需求所 ...
人工智能和大数据能力在当今日益重要的技能中排名第七,预计到2027年需求将增长60%。 但报告发现,在谈到未来五年公司的培训重点时,人工智能和大数据能力排名第三,42%的受访企业都将优先考虑该技能。
在未来十五年内, 传统职业的消失与新兴职业的产 生将会成为第四次工业革命将要应对的真正挑战。. Skills and jobs displacement will affect every industry and geographical region, but losses can be offset by job growth in key areas.
After years of growing income inequality, concerns about technology-driven displacement of jobs, and rising societal discord globally, the combined health and economic shocks of 2020 have put economies into freefall, disrupted labour markets and fully revealed the inadequacies of our social contracts.
2023年,预计中国对全球经济增长的贡献率将达到三分之一。 尽管如此,但中国仍需应对包括人口结构变化在内的多项长期挑战。 当然,中国也完全可以将挑战转化为机遇,通过发展绿色创新产业,促进包容、可持续的增长,从而实现经济的再平衡。 从国际上看,中国继续发展和非洲、拉丁美洲、东南亚和中东等关键地区的投资和贸易,期待此类大规模行动倡议能够创造平等的发展机会。 能源转型和材料供应。 中国将用最短的时间实现从碳达峰到碳中和的旅程,其难度前所未有,需要付出艰苦的努力。 放眼世界,地缘冲突、能源危机、产业脱钩等一系列不稳定因素也愈发凸显,成为中国乃至世界加速气候行动、实现1.5摄氏度全球温控目标的障碍。 论坛相信,没有一个国家或国际组织能够凭借一己之力推动和实现绿色转型。
世界经济论坛新发布的白皮书 《未来工作:大语言模型和工作》 中,重点突出了将扩张的三个工作领域。. 白皮书显示,人工智能训练、解释和维护等三方面的就业机会可能增长最快。. “创造性破坏”(Creative destruction)是经济学的核心概念之一。. 早 ...
世界经济论坛博客是一个独立且中立的平台,旨在集合各方观点讨论全球、区域及行业性重要话题。. Oliver Cann,公众参与部;电话:+41 79 799 3405;邮箱:oca@weforum.org 李木梓,公众参与部;电话:+86 139 1046 6369;邮箱:muzi.li@weforum.org.
人们已经发出集体呼声,要求负责任地开发和部署人工智能,这显示出信任转型代表了公众、企业和政府集体意识的明显转变。 随着转型运动的深入开展,它将能够真正塑造下一代产品、服务和体验。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
2021年11月26日. 2021新领军者奖。. Image: Laura Peruchi/Unsplash. 世界经济论坛新领军者企业致力于探索第四次工业革命所需的商业模式、技术和可持续增长战略;. 2021年新领军者奖表彰在商业治理、社会责任、创新和可持续发展等领域表现卓越的企业;. 今年的 ...
到2030年,中国的中产阶级和富裕的消费者人口将增加8000万。. 为了利用这个机会,企业需要了解这8000万消费者是谁以及什么因素会影响其消费偏好。. 在中国消费市场是否能取得成功将取决于企业是否能采用细分视角,并根据不同年代消费者的喜好来 ...
为 了 驱 动 增 长、提 高 韧 性 和 解 决 业 务 组 合 日 益 复 杂 的 问 题,该 工 厂 实 施 了 数 字 化 分 析 技 术 用 例,将 生 产 成 本 降 低 了 16%,同 时 将 最 小 存 货 单 位 组 合 扩 展 了 30%,并 在 17 个 工 厂 网 络 中 引 领 推 广 第四次 工 业 革 命 技 术
这份报告采用了一套独特的指标和人工智能驱动的综合算法对中小企业进行了分类。 衡量指标包括它们的网点数量、销售量、交易数量和平均交易规模。 2020年新创企业同比增长最多的前10个国家包括: 1) 英国 (101%) 2) 美国 (86%) 3) 澳大利亚 (73%) 4) 德国 (62%) 5) 加拿大 (58%) 6) 意大利 (44%) 7) 法国 (40%) 8) 日本 (38%) 9) 巴西 (35%) 10) 泰国 (29%) 数字化的速度越来越快. 数字业务的便利和可及性是世界各地新创小企业呈指数级增长的助推剂。 几乎从新冠肺炎疫情爆发一开始,企业就开始依赖于数字业务,消费交易几乎完全通过电子商务完成。
企业可以在从事慈善或企业社会责任活动的同时,不道德地实现利润最大化,这种二分法如今已经无法继续再成立。 通过全面的角度审视家族所有权,家族可以确保在企业、家族办公室及家族慈善方面产生积极影响。
新当选者将加入这一集体,在未来5年任期中,他们将通过世界经济论坛平台交流合作,为解决全球面临的各种挑战做出努力。 社区成员正在推动的项目有:支持循环经济的全球推广,保护水资源安全倡议,帮助瘫痪者重新站立的新疗法,设立全球医疗 ...
中国试点的“数字村庄”可能成为世界范围内缩小数字鸿沟的宝贵参照。当各大洲的政府都在关注农村经济的数字化转型时,农民可能会产生出新的生产力——而这正是遭受新冠病毒大流行的全球经济所迫切需要的。
政府官员拥有许多权力,他们可以通过创造政策和监管环境让企业家们发展。我们为卢旺达高级政府官员举办了一次“新经济研讨会”,讨论了数字生态系统发展的主要障碍,以及能够促进和协调商业部门发展的政策和行动。