有证据显示，可观察的职工截面差距，如受教育程度和职业资格，并不能完全解释不同企业规模间的工资差距。. 接下来，本文将提出另外一种解释：大企业可以通过指派职工从事擅长的领域，从而更好地利用劳动分工。. 相反地，面对等量的任务，小 ...
This Annual Report 2021-2022 outlines the concrete progress the World Economic Forum made over the year in a variety of initiatives, and demonstrates how the organization continues to be a bridge-builder in a world where international cooperation is increasingly under pressure.
在这两篇论文中，重点关注了由于技术进步带来的自动化，预计在中期内会减少的就业岗位。 为了确定这些岗位的现有劳动者的实际就业转型，需要考虑两个广泛的标准：可行性和可取性。 这份最新的白皮书超越了早期的工作，提供了促进工作转型的政策框架，强调：（1）为新机会进行再培训和提升技能，（2）改善雇员与雇主的匹配，（3）劳动者安全网和（4）多利益相关方合作以突破行业壁垒。 就业转型的新趋势. 本文以 《迈向再技能革命：面向所有人的就业未来》 一文的地理范围为基础，并加以拓展，前者仅关注美国，后者将覆盖范围扩大到7个地区的15个国家，从而提供对工作转型机会的全球了解。 对于每个地区，研究人员与 Lightcast 合作，从网上抓取招聘信息数据，研究工作转型数据，并重点介绍了几个案例研究，强调该地区的潜力。
首席经济学家展望：全球经济趋于稳定，但疲软态势依然存在. 2024年10月15日. 最新的《首席经济学家展望》指出，全球经济短期前景正趋于稳定，但仍存在许多薄弱环节。. Image: Unsplash. 最新的 《首席经济学家展望》 指出，全球经济短期前景趋于稳定，但仍存在 ...
Economy, industry, region and skill profiles. The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
可持续就业。. 英国政府最近将可持续就业定义为“支持人们继续工作并不断进步”。. 在美国，美国国立卫生研究院认为可持续就业是一个公共卫生问题，并对其作出如下定义：“可持续就业能力通常是指雇员在其一生中参与工作和劳动力市场的能力。. 这种 ...
根据参与报告调查的803家公司雇主的预测，在其数据覆盖的6.73亿个工作中，未来五年新增的工作岗位数量将达到6,900万个，与此同时消失的工作机会将达到8,300万个，相比之下岗位绝对数量下降了1,400万个，相当于目前工作岗位总量的2%。
一份新报告发现，过去几年全球青年就业状况有所改善，但仍然有6500万年轻人失业。. 所获学历和当今所需的工作技能之间不匹配是年轻人难以找到工作的原因之一。. 世界经济论坛的报告《塑造学习的未来：人工智能在教育4.0中的作用》指出，政策制定者 ...
该报告重点介绍全球竞争力指数， 评估了 137 个经济体的竞争力格局， 对其生产力与经济增长的动力提供独特见解。. 敬请查看报告， 了解 2017-2018 年的经济体排名 、 主要调查结果和详细评分等。. 该报告重点介绍全球竞争力指数， 评估了 137 个经济体的竞争力 ...
根据《金融时报》的报道，这一预测发生在 2023 年利率和价格升高、需求停滞导致全球贸易增长减缓 后。 据预测，未来一年通胀将显著降低。 Image: OECD. 全球贸易正在复苏. 根据OECD预测，今年全球商品和服务贸易将增长2.3%，2025年将增长3.3%——超过2023年增长率1%的两倍。 4月发布的首份 《2024 年 OECD 经济展望》 预测，通胀降低将推动各国中央银行下调利率，但实际利率可能仍 “高于预估中性利率”。 同时，根据IMF最新发布的 《世界经济展望》，2024年和2025年全球贸易预计将分别增长3%和3.3%，尽管与今年早些时候的预测相比有所下调。 根据WTO预测，世界商品贸易量在去年显著下降后，2024年和2025年将分别增加2.6%和3.3%。
可持续发展专业人员、金融技术工程师和一些分析员职位（包括业务、信息安全和数据分析员）以及数据科学家，都将实现超30%的增长率。. 虽然数字革命是部分高速增长的职业的催化剂，但在所创造的职业总数中，许多非技术性职业预计实现的增长幅度却最大 ...
The global gender gap score in 2023 for all 146 countries included in this edition stands at 68.4% closed. Considering the constant sample of 145 countries covered in both the 2022 and 2023 editions, the overall score changed from 68.1% to 68.4%, an improvement of 0.3 percentage points compared to last year’s edition.
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法 ...
自去年的报告以来，经济参与和机会差距减少了17年，但仍然是有待弥合的第二大差距。 各国之间差异明显，分类指数最低为31.1%（孟加拉国），最高为87.4%（利比里亚）。 那么，这对女性意味着什么？ 最大的差距有哪些？ 如何才能弥合差距？ 劳动力占比和领导层. 全球失业率 回到了疫情前水平。 不过，根据国际劳工组织的预测，在生产率放缓、高收入和低收入国家间的不平等加剧以及其他因素的影响下，今年的失业率将会上升。 根据领英的数据，女性占全球劳动力的42%，占高层领导的31.7%，在几乎所有行业和经济体中都落后于男性。 虽然女性获得了50%的初级职位，但仍然难以进入最高管理层，在最高管理层中仅占25%。 女性获得了近一半的初级职位，但在最高管理层中仅占四分之一。 Image: 世界经济论坛/领英.
Global Risks Report 2024. 下载PDF文件. The Global Risks Report, developed in collaboration with Marsh McLennan and Zurich Insurance Group, explores some of the most severe risks we may face over the next decade, against a backdrop of rapid technological change, economic uncertainty, a warming planet and conflict.
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
91% 的 受 访 风 险 专 家 对 未 来 10 年 的 风 险 前 景 持 悲 观 态 度。已 知 风 险 持 续 加 剧，新 兴 风 险 不 断 涌 现，同 时 也 带 来 了 新 的 机 遇。协 调 一 致 的 集 体 跨 境 行 动 有 助 降 低 全 球 风 险 影 响，本 地 化 策 略 同 样 不 可 或 缺。
现在加入 ，用我们的数字众源平台来实现大规模的影响力. 今年，全球对清洁能源的投资将达到化石燃料的两倍。. 但新兴经济体的可再生能源转型却处于落后状态。. 世界经济论坛的《加速公正转型：数据驱动方法》提出了一些衡量标准，能够“为领导者提供对 ...
2024年全球性别差距. 然而，与去年相比，报告中四个维度的性别平等进展效果甚微。. 在今年评估的146个国家中，全球性别差距缩小了68.5%。. 从2023年至今，在2006年以来连续追踪的101个国家中，性别差距只缩小了0.1个百分点。. 按照目前的进展速度，还需要134年 ...