1. 可持续就业。 英国政府最近将可持续就业定义为“支持人们继续工作并不断进步”。 在美国,美国国立卫生研究院认为可持续就业是一个公共卫生问题,并对其作出如下定义:“可持续就业能力通常是指雇员在其一生中参与工作和劳动力市场的能力。 这种能力对个人、组织和社会都非常重要,因此值得我们关注。
一项具有法律约束力的协议将在2024年底前拟定,该协议将解决一次性塑料和回收技术等问题。 与此同时,个人和公司也在提出创新的解决方案。 例如,四川大学的一个研究小组开发了 一种可以收集微塑料的微型机器鱼 。
我们观察到以下五个相互关联的因素,这些都需要基于生态系统的解决方案,以透过表象,解决真实的需求。 1. 除了明显的经济压力,失业还会对情绪造成冲击,却常常被人们忽视或掩饰。
战略合作伙伴(包括员工、客户、供应商和当地社区)的参与为实现愿景发挥了建设性作用。家族企业有能力构建一个促进开放沟通的平台,了解合作伙伴的核心关注议题,获取洞见并建立信任,共同创造既有效又包容的解决方案。
该报告详细说明了员工如何以不同的方式思考职业规划,其中包括他们所做的工作、工作地点以及原因等基本问题。 领英将此称为“大洗牌”:这是每个人都在重新思考一切的时代。 新冠肺炎如何改变了我们对新工作的期望. 为了列出求职者的优先考虑事项,领英收集了200个国家/地区的会员在考虑工作机会时会选择5个最重要的因素。 在疫情期间,对工作灵活安排的渴望一直是增速最快的员工优先考虑事项,在2020年4月至2021年6月期间增长了12.3%,在许多公司准备恢复线下办公或混合办公时达到了顶峰。 这表明,许多员工重视在家工作的机会,至少在某些时候是如此。 领英的一份报告显示了求职者的优先考虑事项的变化。 Image: 领英. 包容性工作场所.
政府可以根据12项标准协调努力,让年轻人参与影响未来的政策决策,发出自己的声音。 雇主可以将这些标准应用于招聘、员工信任、激励、留用、培训和发展等过程中。
Is Chinese business on the cusp of a ‘leapfrog moment’ in ESG reporting? China’s ambition to reach peak carbon before 2030 and achieve carbon neutrality by 2060 will require Chinese companies to start transitioning to a lower-carbon business model today. Corpo... David Aikman、Rebecca Ivey、Kai Keller 以及 Kiera Han 2021年03月25日.
这一举措不仅有助于降低周围温度、改善空气质量,还能改善建筑居住者的居住条件。这是一个基于自然的解决方案如何产生多重效益的简单例子。
智能超表面(RIS)通过动态变形优化了无线通信链路,并结合超材料、智能算法和先进信号处理来控制和操纵电磁波。 RIS为增强容量和连通性而设计,注重环境可持续性,可以将普通墙面和其他表面转变为无线网络中的智能组件。
报告指出,通过确保经济结构如实反应资源的真实成本,我们可以将资金导向可持续资源利用,这是一种潜在的解决方案。 同时,为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。
世界经济论坛的“多样、公平和包容的灯塔计划”为建立包容性劳动力市场和经济提供了经验和方案。 国际劳工组织(ILO)的一份新工作文件 显示,残疾人进入劳动力市场的可能性较低,即使进入了劳动力市场,他们的收入也往往低于非残疾人同行。
对可再生能源和其他低碳技术的投资正在增长,但还不足以让我们实现向更可持续的替代能源转型。 而且,对化石燃料基础设施的投资仍在继续,这也锁定了未来几十年必然会存在相当的排放量。
2020年各国退休年龄一览. 将各国法定退休年龄从高到底排列后,冰岛、以色列和挪威三个国家位居榜首,为67岁,但它们的实际退休年龄相比之下都略低于法定退休年龄。 而在榜单末尾,法定退休年龄最低的是沙特阿拉伯,只有47岁。 并且在沙特阿拉伯,退休后可以享有全额退休金福利。 这一结果只有土耳其与之接近, 为52岁。 值得注意的是,相比之下,这两国的实际退休年龄都比法定退休年龄要高得多。 不同地区之间的差异非常明显。 在中国、印度和韩国等亚洲国家,官方规定的最低退休年龄是60岁出头和50多岁,即使人们实际会一直工作到60多岁。 与此同时, 美国 、加拿大及大多数欧洲国家的劳动者,通常会比最低退休年龄提前退休。 统计所有国家女性实际退休年龄后发现,女性比男性更早退出劳动力市场。
以下是水泥和混凝土行业的四种主要脱碳途径以及对每种途径做出贡献的创新解决方案: 1. 切割熟料. 熟料是水泥的主要成分,碳排放量极高,占水泥总排放量的90%。 用碳密集度较低的辅助胶凝材料替代熟料可直接解决与工艺相关的排放,但目前尚无可以完全大规模替代熟料的商业化解决方案。 然而,已有许多行之有效的方法可以显著减少制造水泥和混凝土所需的熟料量,其中最有前景的解决方案之一是 LC3(石灰石煅烧粘土水泥),与传统水泥相比,它可以减少约40%的二氧化碳排放量。 LC3解决了熟料生产过程中产生的两个碳排放源。 首先,它用煅烧粘土和磨碎的石灰石替代一半的熟料,这两种材料在加热时都不会像石灰石那样释放碳。 其次,粘土被加热到更低的温度,这减少了所需的燃料量,意味着可以用电力代替化石燃料。
一位专家称,“未来几年会很棘手”,要在加强保障措施和言论自由的需求之间取得平衡。 一些国家正专注于研究提高相关透明度和加强保护的方法。 第四次工业革命
Jesse Levinson co-founded Zoox in 2014 and is the company’s Chief Technology Officer (CTO).
The firm was founded in 1984 and is a majority women-owned business. 访问 APCO 网站. 影响力故事. 工作与未来. From fleeing war to finding work: companies aim to help refugees find jobs. In May 2022, the World Economic Forum launched the Refugee Employment Alliance to accelerate global support for the economic integration of refugees.
全球范围内,残疾人的时薪比其他劳动者低12%,这一差距的大部分无法用社会经济差异来解释。 世界经济论坛的“多样、公平和包容的灯塔计划”为建立包容性劳动力市场和经济提供了经验和方案。
Randon is an open capital holding that controls more than 10 companies operating in road transport equipment, auto parts, off-road special vehicles and service rendering. 访问 Randoncorp 网站. 相关内容 中心. 先进制造与供应链中心. 先进制造和供应链中心正在推动构建更具韧性 、 可持续和包容性 的制造业生态系统和供应链。