利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术,高空平台通信系统(HAPS)系统有望提升通信和观测能力。HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其
相比之下,大语言模型可以将软件开发人员28.7%的任务实现自动化,使43.2%的任务得到增强。 前者包括分析数据和系统性能,而后者涵盖评估产品和技术及编写指令。
“生态系统生产总值(GEP)可为决策者提供清晰而有说服力的证据,帮助他们了解生态系统服务的货币价值。 它也可作为评估政府政策和绩效、土地利用和基础设施规划的指标。
根据 波士顿咨询集团 对全球1600名创新专业人士进行调查得出的数据,这张图表列出了2021年最具创新力的50家公司。 下面我们将深入研究几家领先的公司及其创新实践。 最具创新力的公司. 波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时,考虑了以下四个因素: 全球“思维共享”:所有创新高管的投票数。 行业同行评审:公司所属行业高管的投票数。 产业颠覆:衡量跨产业投票的多样性指数。 价值创造:股票总回报。 苹果公司 连续第二年蝉联榜首。 苹果公司被评为2021年最具创新力的公司。 Image: Visual Capitalist. 一个值得提及的公司是 辉瑞,这家公司前几年不在榜,但今年重回榜单,排在第10位。 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用,其榜上有名也就不足为奇了。
通过利用企业资源规划(ERP)系统以及会计师和数据分析师的专业知识,我们可以加快转变。 ERP数据潜力巨大,可以让企业为可持续发展做出贡献,并让我们加速走向更加绿色的未来。
2023年的报告显示,预计未来五年内农业专业人员的就业机会将增长30%,这意味着额外增加了300万个职位。 部分原因在于该领域的工人不太可能受到生成式人工智能和大语言模型(如ChatGPT)等技术的影响。 另外,这也归功于供应链的缩短。 更多小农场能够直接向消费者销售产品,不再需要通过中间商。 世界银行表示,农业技术的日益普及和气候变化适应投资的增加,也扩大了农业就业机会。 所谓“ 气候智慧型农业 ”(解决气候加速变化影响粮食安全的挑战)不仅提高了就业率,还提高了生活水平、环境成果,以及粮食安全和作物抵御力。 教育领域的工作. 据报告调查,预计到2027年教育行业的就业增长率将达到10%。 这可能意味着职业教育和高等教育领域将新增300万个工作岗位。
家族企业应重新部署并有效利用其资源进行影响力投资,将资本投向产生社会和环境效益以及财务回报的项目。通过投资于可持续初创企业和项目,家族企业可以推动更广泛的系统性变革。
人工智能治理联盟围绕“安全系统和技术”、“负责任应用与转型”和“弹性治理和监管”等三个核心工作组,采用全面的端到端方法来应对关键的人工智能治理挑战和机遇。
我们向政府提出了三项策略来应对技能市场挑战并创建蓬勃发展的国家技能生态系统。 1. 构建开放、全面的数字技能平台. 政府可以通过将所有利益相关者 (求职者、雇主和其他推动者,如培训和就业服务提供者和融资者) 集中到一个平台来解决技能市场信息不对称和协调挑战。 这个平台将使个人能够找到工作、技能培训计划和资金选择,让雇主能够找到合适的人才。 它将允许生态系统推动者(如培训提供者)推销他们的计划并获得认证,让融资者列出技能培训融资选择,如补助金和奖学金。 通过将人工智能纳入平台,政府可以增强平台服务,包括: 根据工作需求和人才供应,使用实时劳动力市场洞察进行 预测性劳动力规划。 通过自动评估、认证和数字徽章验证技能熟练程度,以提高对人才库的信任。
去年进行的一项全球调查发现, 60%的家长、教育工作者和领导者对人工智能系统持矛盾或不信任态度,71%的人对其潜在风险表示担忧。 教育国际是代表教师和教育工作者利益的国际组织,其秘书长大卫·爱德华兹认为,随着新工具融入教育系统,在关于人工智能的对话中,教师必须处于中心地位。 在爱德华兹看来,人工智能的益处必须惠及每一所学校的每一个学生。 他说:“教育是我们建设社会和民主的地方。 (教育)是我们共同编织我们是谁,以及更重要的我们想成为谁的地方。 而教师就是编织这些故事的人。 确保人工智能在教育中的公平应用.
这份白皮书概述了30项关于负责任地开发生成式人工智能的建议,包括与开放式创新和协作有关的实践,以及社会进步的优先事项。 本文作者:Ian Shine,论坛议程高级撰稿人
发布会上,近百名代表齐聚一堂,共同探讨了中国企业在助力性别平等、创建包容性工作场所、履行ESG理念与原则方面的成果与经验。“性别平等”作为ESG(环境、社会和治理)领域中的核心议题,日益受到全球各大企业和ESG组织及机构的重视。
世界经济论坛 《2023年未来就业报告》 强调,技术对就业动态的影响显而易见,报告估计,到2025年,自动化技术和人工智能(AI)在全球范围内创造的就业机会将比它们取代的还要 多1200万个。 这种自相矛盾的情况突显了技术的变革潜力,它取代了某些职位,但也创造了新的机遇。 然而,这也强调了转变个人职业发展模式的必要性,因为市场很明确需要一批适应性强、掌握新型岗位所需技能的劳动力。 在此,我们将探讨技术对中东劳动力市场的颠覆性作用,以及政府、企业、教育机构和求职者该如何携手重建对人才和就业市场的信任。 2023至2027年技术采用对就业的预期影响 Image: 世界经济论坛《2023年未来就业报告》 《阿拉伯世界竞争力报告》 指出,虽然技术在发展,中东地区的传统教育系统却难以跟上脚步。
到2035年,供应链和交通业、食品和饮料业、国防业、数字通信业以及零售、消费品和生活方式类行业等五大行业预计将创造全球太空经济总量的60%,其他行业也将起到一定作用。