Global Gender Gap Report 2022

相关内容 内容

公平、多样性和包容性

女性が活躍できる職場環境に、エクイティベースのソリューションが重要な理由

世界経済フォーラムの「グローバル・ジェンダー・ギャップ・レポート2022(Global Gender Gap Report 2022)」では、リーダー職への女性登用の実態について、ジェンダー・パリティ(ジェンダー公正)に近い水準にあるのは、非政府組織・会員組織(47%)や教育(46%)、パーソナルサービス・福祉(45%)など、一部の業種に限られていることが明らかになりまし...

2023年03月15日
上页
1/2

关于我们

加入我们

  • 登录
  • 成为我们的合作伙伴
  • 成为我们的会员
  • 订阅我们的新闻稿
  • 联系我们

快捷链接

语言版本

隐私政策和服务条款

站点地图

© 2024 世界经济论坛