金钱、机遇、医保、名望、多彩的幻灯片、舒适的椅子,甚至,还有乒乓球桌……
历史学家亨利·亚当斯(Henry Adams)曾说过,权力是一个“杀死患者的同情心才能消失的肿瘤”,而最近身居权力高层者爆出来的丑闻似乎也证实了这一点。
心理学家很快发现,对青少年的大脑来说,智能手机有多么危险。
34岁的布兰登发觉他的整个人生都在为金钱所驱使。
未来10年,在发达经济体中,人工智能将会在各个领域替代人类,近半数的工作岗位将不复存在,牛津大学马丁学院的一些专家也持相同的观点。另一些人认为,尽管人工智能会带来 一些实际的影响,但范围不会太大。OECD预测,人工智能只会造成10%的工作岗位的流失。
根据世界经济论坛2016年《全球性别差距报告》估计,实现全球性别平等可能还要再等上170余年。之前预计期限是80年,后来又增加到120年,时间不断地延后。世界经济论坛《全球性别差距报告》(Annual Gender Gap Report)显示,全球许多国家在性别平等进程发展缓慢、变化甚微。这种现象在航空业被称为“迟滞性延误”,而其背后的原因究竟是什么呢?
对于快乐积极的工作气氛与高效多产的员工之间的关系,我们已经无需赘述。但是我们对于快乐的定义也许有所误解——通常快乐的表现是呈现出积极情绪并且不存在消极情绪,这会导致在工作文化中迫使人们表现出虚假的积极情绪。研究表明这种虚假的快乐会导致长期的身体和心理疾病。
现代技术让人们之间的联系和沟通变得不可思议地简单。你不仅能在电子辞典上查阅词汇的含义,还有无数的应用软件能够翻译你手机图片的单词、实时翻译演示文稿幻灯片,甚至是直接将语音翻译成另一种语言。这些进步使我们越发接近《星际迷航》电影中那个能够理解另一个人(或外星人)说的任何内容任何语言的宇宙翻译器。
在7月,传出了这样的一个故事:一家公司的总裁给员工放了“心理健康假”。这使得人们对解决职场中的心理健康问题持有相对乐观的态度。但一项新的研究表明,人们并不认为他们能在职场中很好地应对心理健康问题。
现在的学生大多能熟练使用数码产品。这一代人的成长环境里充满了数码产品:智能手机、平板电脑、电子书。老师、家长、政策制定者们深知,科技正在迅速发展,他们也随之改变。越来越多的资金被用来改良教学设备,学校给每一位学生都派发了iPad和电子课本。2009年,美国加州通过了一项法案,要求在2020年之前,所有大学课本都应当有电子版;2011年,佛罗里达州通过了一项法案,要求所有公...
“永远都不算晚。”
我们常听到人们说,千禧一代对于工作有着与他们的前辈不同的态度。他们希望为注重价值标准和道德的组织工作,而这些组织在盈利之外有着更高的追求。商业界希望吸引这些富于才能的千禧一代,因此他们也许会从古代思想理论比如佛教中得到一些启发。佛教这个全球第四大宗教从公元六世纪就开始着眼于达到达到更高境界以及解脱。