工作与未来
海外的员工可以将工资寄回家，但他们能带回知识吗？
这是一个经典的移民故事：一个富有进取心的年轻人离开家去寻找更好的机会。她搬到了另一个国家并觅到一份职业，之后努力工作走上了晋升的阶梯（或像硅谷的人们常说的“格子攀登架”）。 尽管对于语言和文化都不甚熟悉，她作为新晋的专业人员还是取得了成功。未来也许她会建立自己的公司，也许会和其他人合伙或投资其他公司。 一旦她在新的国家成功立足，她便会对这个国家产生感恩之情和深深的忠诚。她...
新兴技术
在机器人时代，你确定你还是人类吗？
在奥林匹克山的山顶，希腊神话中的火神、铁匠之神赫菲斯托斯为为众神建造了一个宫殿。在宫殿里，他创造了许多黄金机器人，用于服务众神。由此我们知道，人类迷恋机器人的历史可以追溯到西方文明之初。
新兴技术
机器人来了：你的工作，很有可能被它们取代
因为自动化的不断发展，在未来全球将有八亿人的工作岗位被机器人所取代。
工作与未来
生活工作平衡被打破，都是手机惹的祸？
越来越多的办公室职员可在部分工作时间内不受办公地点的约束。英国职业基金会的数据显示，2016年，30%的办公室职员至少有一部分时间可以在任何地点办公，预计这一比例在未来几年内将升至70%。
工作与未来
你的员工居然是网络安全的最大威胁
各家公司都在技术方面重下血本，斥巨资防范外部网络威胁，其背后的动机显而易见。但事实上，这些公司面临的最严重的安全问题来源于内部，可以称得上是远在天边，近在眼前。换句话说，公司内部员工是网络安全最大的隐患所在。
深度地理
新兴经济体吸引人才的五大关键
新兴企业需要招揽人才，保证在国际市场上的竞争力。迄今为止，他们在这方面取得了可观的进步。就在10年前，大多数年轻人，尤其是中国和印度的毕业生，还更倾向于为西方国家公司工作，因为这些公司能提供更丰厚的薪酬，更多的职场晋升机会。
工作与未来
谷歌、SpaceX、特斯拉，你愿意去哪个上班？
金钱、机遇、医保、名望、多彩的幻灯片、舒适的椅子，甚至，还有乒乓球桌……
工作与未来
应对职场滥权！该给你的单位消消毒了！
历史学家亨利·亚当斯（Henry Adams）曾说过，权力是一个“杀死患者的同情心才能消失的肿瘤”，而最近身居权力高层者爆出来的丑闻似乎也证实了这一点。
工作与未来
为什么比尔·盖茨和乔布斯不让自家孩子接触科技？
心理学家很快发现，对青少年的大脑来说，智能手机有多么危险。
工作与未来
他34岁就辞去了工作，但仍无法追寻想要的“自由”
34岁的布兰登发觉他的整个人生都在为金钱所驱使。
新兴技术
人工智能前景尚不明朗，但我们早应未雨绸缪
未来10年，在发达经济体中，人工智能将会在各个领域替代人类，近半数的工作岗位将不复存在，牛津大学马丁学院的一些专家也持相同的观点。另一些人认为，尽管人工智能会带来 一些实际的影响，但范围不会太大。OECD预测，人工智能只会造成10%的工作岗位的流失。
工作与未来
实现男女平等，前路依旧漫长
根据世界经济论坛2016年《全球性别差距报告》估计，实现全球性别平等可能还要再等上170余年。之前预计期限是80年，后来又增加到120年，时间不断地延后。世界经济论坛《全球性别差距报告》（Annual Gender Gap Report）显示，全球许多国家在性别平等进程发展缓慢、变化甚微。这种现象在航空业被称为“迟滞性延误”，而其背后的原因究竟是什么呢？