农业、食品和饮料业
达沃斯博客：分享塑造全球、区域与行业议程的各方观点
论坛项目：促进公私合作，应对最紧迫的全球性挑战
系统行动倡议
论坛会议与活动：推动全球、区域与行业议程设定
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全球议题
全球治理
暴乱越来越严重，都是不平等惹的祸？
世界变得不那么暴力了吗？是，也不是。世界秩序的致命因素少了，但变得越来越乱了。尽管阿富汗、叙利亚和也门发生了大规模流血事件，但与过去相比，大规模战争的发生率有所下降。与20世纪相比，现在跨境战争和内战更少了，遭受暴力杀害的人数也下降不少。但当代武装冲突似乎比以往任何时候都难以解决。这些冲突形式不同、规模也不尽相同，而正是不同形式的冲突正在加剧世界秩序紊乱。在大多数国家进行...
包容性增长
怎样解决LGBTQ+的歧视问题？一个词：关注度
在许多公司里，甚至是整个行业中，有许多人仍在为建设包容而多样的环境而努力着。这我想起哈维·米尔克，第一位在美国公开出柜的当选官员。前不久是米尔克被暗杀的40周年纪念日，我们仍可以从他身上反思很多。
新兴技术
无人机投递如何改变全球物流面貌
科技所发挥的积极作用在全球范围内都是有目共睹的。然而，当科技所带来的利益在社会各个阶层间分配不均衡时，它就成为了障碍，将人群区分开来，阻碍社会发展和经济增长。这就是所谓的“数字鸿沟”，不仅是世界经济论坛，也是中国电商企业京东所正在努力缩小的。
人工智能与机器人
推动工业4.0的未来科技
能够自动检测何时需要备件的机器；能够在运行期间自行监测质量，节省检查费用的生产系统；能够自动识别、移动组件的机器人……这些想象中的图景正逐渐成为工业生产中的现实。
全球健康
这是全球最大的精神健康问题——而我们可能闻所未闻
21世纪初期，全球范围内出现了大量精神健康相关疾病，且覆盖面大，流行范围广。尽管一提到精神健康疾病，人们往往会联想到抑郁症（抑郁症也是全球致残的主要原因之一），但它并非人们所面临的的头号精神健康疾病。
人道主义响应
通过3种途径，我们能改变资助人道主义救济的方式
每年，人道主义援助组织都会拯救和保护世界各地数千万陷入危机的人。
健康及医疗保健的未来
保障员工福祉的6个步骤
雇主应该关心员工的幸福感吗？
可持续发展
城市居民应该对城市规划有发言权。原因何在？
在推进公共基础设施、努力打造适应未来的城市环境之际，世界各地的规划者、政府官员和供应商越来越倾向于使用大数据来引领方向。
就业及技能
学生完全适应第四次工业革命的5种方式
这个世界日新月异，要跟上时代的步伐，高等教育必须创新。
气候变化
为什么健康的星球离不开稳健的经济？
我们需要了解当前人类文明所面临的集体危机的性质与严重程度，才能够应对危机所带来的一系列问题。如果我们不尽快制止、扭转目前愈加失控的气候变化、环境退化以及大范围生物多样性丧失的局面，全球经济将大受影响。
经济增长及社会包容
2019年重振经济的四种办法
2016年全民公投后，一位脱欧相关人员的声明反映出许多人在全球化与第四次工业革命的双重压力下所感受到的挫败感。全球经济的变化从未如此迅速，过去“输家”也从未对“赢家"感到望尘莫及。因而，人们产生强烈情绪也并不出乎意料。
可持续发展
电子垃圾是新财富：我们丢弃的电子产品蕴含620亿美元的商机
世界正处于重大健康和环境危机的边缘，这是因为每年生产的电子垃圾预计将从现在的近5000万吨——其重量超过迄今为止制造的所有商用客机还要重——增长到2050年的1.2亿吨。鉴于目前每年只有20%的电子垃圾和塑料垃圾被正规地回收，这一迫在眉睫的健康和环境灾难也蕴含620亿美元的独特商机。世界经济论坛与联合国电子垃圾联盟近日联合发布的《电子产品的新循环愿景》报告得出了以上结论。
Leadership
如何借鉴其他企业来培养大量未来CEO
任何有关CEO继任计划的讨论都必须从一个事实前提开始：大多数公司在培养内部候选人方面都做得不错。近期的一项分析表明，被委以顶级职位的10位高管中，超过8位来自组织内部人选。内部任命的CEO往往能在职位上坚持更长的时间，且比外部任命的候选人表现得更好。出于这些原因，内部候选人仍然是公司董事的首选。
第四次工业革命
你的商业模式是否适合第四次工业革命？
随着第四次工业革命变得越来越普遍，所有部门和所有地区的现有企业都有着好消息和坏消息。
地缘经济
一篇文章带你了解全球化简史
中国电商巨头阿里巴巴于2018年宣布，选择古城西安作为新的地区中心。阿里巴巴公司的符号价值从未缺席：它把全球化带到了这一古老的城市——西安正是古代丝绸之路的起点。阿里巴巴将新的办公室命名为“丝绸之路总部”。2000年前，全球化发源于此，2000年后，西安在新全球化浪潮中仍然占有一席之地。