ManpowerGroup：为可持续发展绩效报告制定共同标准

企业如何运用普适的利益相关方指标推动积极变革？

Jonas Prising, ManpowerGroup 首席执行官兼董事长 ManpowerGroup，高度认可世界经济论坛推动的公私合作，助力塑造多元包容的未来职场。

他解释了论坛的“衡量利益相关方资本主义”倡议如何加速环境、社会和治理（ESG）领域的进展。该倡议帮助 ManpowerGroup 等企业采用共同且透明的指标，报告其在四个主题方面的绩效：治理原则、地球、人和繁荣。

本内容属于我们的“聚焦商业”视频系列，呈现合作伙伴对其与世界经济论坛合作影响的见解。