卡塔尔凭借自然资源建立了强劲的经济，是全球第二大天然气出口国。
但卡塔尔需要为未来构建一种新的韧性模式，以知识型经济和产业脱碳为基础。
三位卡塔尔籍青年全球领袖认为，可持续投资、建立治理框架和赋能女性将至关重要。
卡塔尔的增长历程无需赘述。全球第二大天然气出口国利用自然资源打造了具有竞争力的经济体，拥有牢固的全球贸易联系、畅通的互联互通网络和富有雄心的领导层。
与海湾地区的其他国家一样，卡塔尔的长期未来需要一种新的韧性模式。这一模式以知识型经济为基础，并推动该国战略产业脱碳。因此，卡塔尔的未来取决于人才素质——这是开启下一轮增长时代的关键杠杆。
我们采访了三位卡塔尔籍青年全球领袖，他们正为实现本国面向未来的愿景贡献力量。他们都坚信，要维护卡塔尔的韧性，就必须坚持可持续投资、建立协调一致的治理框架并赋能女性。
以ESG目标构建可持续未来
2021年，卡塔尔证券交易所推出了首个可交易的环境、社会和治理（ESG）指数，并宣布计划强制要求上市公司披露ESG信息。这一举措反映了该国更广泛地转向创造长期价值的全球趋势。
艾哈迈德·阿里·哈马迪（Ahmed Ali Al-Hammadi）是卡塔尔投资局（QIA，卡塔尔主权财富基金）负责欧洲、俄罗斯和土耳其业务的首席投资官。
“我们通过审视自身，确立愿景并明确作为受托人将为卡塔尔后代承担的责任，”他说道。他负责制定QIA的可持续投资方针，并介绍了这一方针。
QIA也在将其雄心拓展至全球。2017年，它与其他机构共同创立了“同一个地球主权财富基金”倡议，与其他主权财富基金和大型资产管理公司合作，研究如何评估与气候相关的风险和机遇。
“我们采取的行动表明，我们这个行业致力于推动全球应对气候变化的努力，”哈马迪说。他指出，该倡议的成员已从6个增至43个，目前管理的资产总额超过36万亿美元。
谢赫·阿拉努德·宾特·哈马德·阿勒萨尼（Sheikha Alanoud bint Hamad Al-Thani）是卡塔尔金融中心（QFC）的副首席执行官兼首席商务官，正协助推动卡塔尔转型为全球金融和商业中心。她说：“QFC的企业走在ESG变革的前沿。”她介绍说，QFC目前有1,300家企业正在应对从能源转型到治理等ESG挑战。
“这样的成绩并非偶然，”她解释道，并补充说：“自QFC成立以来，超越财务指标取得成功一直是其核心使命。”
阿卜杜勒拉赫曼·伊萨·马纳伊（Abdulrahman Essa Al-Mannai）是米拉哈集团（Milaha Group）首席执行官，该集团是中东最大的海事和物流公司之一。马纳伊说：“我必须引领并激励员工，将ESG融入他们的思维和行为中。公司治理和透明度的高标准始于高层，并贯穿公司的各个层级。”
他介绍了自己为公司董事会制定治理章程、设立举报热线、建立碳强度降低框架以及推出员工健康计划所作的努力。谈到后者时，他说：“我们并不把这仅仅视为一项合规措施。我们对员工负有重大责任。照顾好他们的福祉，才能拥有更快乐、更有干劲的员工队伍。”
改善治理，转变观念
哈马迪说：“对于投资机构而言，我们有责任制定体现自身价值观、赋能全球社区的投资政策。”
当被问及最引以为豪的成就时，他提到了负责任的全球公民意识。“我最自豪的时刻，是能够提升人们的认识，确保可持续发展成为讨论的核心，而非事后才想到的话题。”
他从自己在卡塔尔红新月会投资委员会任职的经历中汲取灵感。“持久的改变需要一系列循序渐进的步骤——这与卡塔尔的增长历程相似，”他解释道。
卡塔尔金融业女性崛起
对谢赫·阿拉努德而言，最令她欣慰的成就，是提高女性在劳动力中的比例；她认为这对良好治理不可或缺。她说：“我很自豪能够倡导女性发挥作用，在职业生涯中聘用并指导了许多女性。”
她说：“根据2019年的数据，QFC企业高级职位中女性占13.5%，而卡塔尔整个金融业的这一比例为8.5%。这一比例还在持续上升，与此同时，这些企业也创下了利润纪录。”
要实现这一目标，就必须打破现状，在存在阻力的情况下选择一条不同的道路，尤其是在公司董事会以及传统上由男性主导的领域。
同样，马纳伊最自豪的时刻，是实现了不同性别和国籍员工的薪酬平等。他说：“职业生涯初期，我从事人力资源工作，曾参与推动雇主改变政策……多年后，这些政策成为卡塔尔主要行业的常态。”
“我也有幸指导了许多年轻的卡塔尔人，尤其是女性，其中一些人后来取得了很大成功。”
马纳伊还谈到培养“本土”能力。他说：“在创新方面，我相信人的潜能本质上是无限的。这意味着要激励我们所领导的人着眼于组织内部，而非外部。”
他说：“最困难的部分，是让人们真正相信自己能够做到。”
看好卡塔尔的未来
当被问及对未来几个月的展望时，三位青年全球领袖都表达了对未来的乐观态度。
哈马迪说：“2022年，我希望QIA取得的进展能使我们跻身全球可持续发展领军者之列。”他还表示，卡塔尔将在今年晚些时候举办首届碳中和国际足联世界杯令他感到振奋。
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马纳伊期待庆祝米拉哈成立65周年。他说：“作为中东最大的服务提供商之一，也是促进卡塔尔经济活动的主要力量，我们将致力于支持海事、航运和物流行业，并成为客户信赖的选择，为他们提供可靠、高效、可持续的服务。”
至于谢赫·阿拉努德，她对QFC旗下企业在疫情后变得更强大、组织更完善，并更清楚自己希望创造何种价值感到振奋。
她说：“我期待加强我们与其他金融中心和创新枢纽的互联互通，推动QFC发展成为卡塔尔乃至全球领先的专业服务和金融司法管辖区。”
