人道主义危机的规模常常以统计数字来表述，但更能通过真实人们的生活与命运来衡量。
像达利斯（Darlys）这样的真实人物便是如此。她是一名委内瑞拉母亲，她七岁的儿子患有严重肾病。她逃离了祖国的经济困境与动荡局势，四处寻求医疗帮助，最终却流落到哥伦比亚城市马伊考（Maicao）的街头。
还有贝蒂（Betty），她带着四个孩子和两个侄女，从南苏丹逃往乌干达的比迪比迪（Bidi Bidi）难民营。途中，她遇到六个无人陪伴、躲在一辆烧毁汽车里的孩子，并将他们纳入自己的庇护之下。由于他们无人可依，贝蒂已成为他们的养母。
还有迈沙拉（Myshara），她是一名13岁的罗兴亚女孩，立志成为一名教师。当她和成千上万的其他人一样，逃离缅甸的暴力时，她的学业戛然而止。如今，她栖身于世界最大的难民定居点之一——孟加拉国的一处难民营。迈沙拉帮助领导一个项目，旨在帮助其他孩子在经历可怕的失去后重建心理健康。
这些人的生活、希望与抱负，都已被冲突、迫害、贫困和动荡击碎。有些人已设法恢复并重建生活，或至少已开始这一进程。还有更多的人仍在艰苦的条件、匮乏的资源，以及在他们看来似乎冷漠、有时甚至充满敌意的世界中挣扎。
然而，联合国难民署（UNHCR）今天发布的最新统计数据，同样讲述了一个故事。UNHCR每年发布的《全球趋势》报告。全球被迫流离失所者人数在2018年突破7000万，是20年前水平的两倍，其中包括2590万名难民，为有记录以来的最高水平。这些数字背后的故事，是未能预防冲突、促进包容并为持久和平奠定基础的失败，是一场政治领导力的危机，导致难民人数逐年攀升，不断创下令人不愿看到的新纪录。
一些人是近期才被迫离开家园的，例如涌入南美洲和中美洲众多其他国家的数百万委内瑞拉人。另一些冲突则已持续数十年之久——例如，过去40年间被迫背井离乡的数百万阿富汗人便是明证。而且，由于约有一半的难民年龄在18岁以下，暴力与贫困的遗留影响跨越了几代人。
没有人能够独自解决这一问题。但如果出席世界经济论坛的各国部长和国家元首、高级管理人员、企业家、意见领袖及其他人士能够齐心协力——正如许多人已经在做的那样——我们便能找到所需的解决方案。
企业和政府可以从对难民教育的长期投资着手。教育不仅是一项基本人权，也是提升自立与独立性的可持续、切实可行的方法，并能培养出规模更大、人才更丰富的未来人才库。获得教育意味着方方面面的支持：从增建学校、配备更多合格教师，到提供奖学金、实习机会以及学徒和培训项目。这也意味着与正规教育体系相衔接，以确保获得认可且切实可行的资格。
其次是就业。允许难民进入劳动力市场、创造就业机会并促进经济活动，是企业和政府能够对难民的经济、社会和心理福祉产生巨大积极影响的途径。难民在被迫为求生而逃离时，虽然将工作和收入来源抛在了身后，但他们带走了自身的技能、知识和经验。
此类行动将与《全球难民契约》完美契合。该契约是一个新的国际框架，明确了我们如何使责任分担更加可预测、更加有效且更加公平。若能增加就业和教育签证、大幅改进安置工作，并为难民开辟更安全、可靠的途径以脱离危险，这些行动的成效将大大提升。
在劳动力和教育领域，个人慷慨行为、公私合作伙伴关系以及地方社区的各类计划，已有许多令人钦佩的范例。面对难民人数持续不断增长的现实，当前的挑战是说服各国政府和企业将这些努力推广至全球范围。
当然，对任何难民而言，最佳解决方案都是安全、自愿地返回家园，并获得必要支持以重建社区。然而，2018年仅有60万名难民得以返回，这一数字与数千万流亡者相比微不足道。国际社会在努力创造让难民得以返乡的条件的同时，决不能忽视另一项需要：必须找到途径，帮助他们适应被迫面对的新环境，并在此过程中给予他们希望、尊严与人生目标。这包括为接收难民的社区提供至关重要的支持，这些社区往往位于工作机会、资源和资金本已短缺的地区。
人类被迫流离失所的规模，是我们这个时代最严峻的挑战之一。我们能够应对，但前提是我们必须携手行动。
