英国政府已向500家公司发函，要求它们开始向实习生支付报酬，这是新一轮打击无偿工作的措施之一。
英国税务海关总署（HMRC）的官员每天联系约六家雇主，提醒他们，发布无偿工作招聘信息往往违法，并可能招致巨额罚款。
执法人员搜查招聘信息，查找无偿实习岗位，并联系雇主，提醒他们在许多情况下依法必须向员工支付报酬。
政府的官方回应英国工作文化泰勒评估报告详细说明了执法机制，并表示从11月到2月初，已有500多名雇主收到联系。
英国法律允许真正的志愿者进行短期实习，这类志愿者的定义是没有固定工时和职责。
但如果实习生有固定工时，并从事不可协商的工作，依法就属于劳动者，必须至少获得国家最低工资，具体标准按年龄划分如下：
25岁以上每小时£7.50（$10.44），
21至24岁£7.05（$9.81）
18至20岁£5.60（$7.80）
未满18岁£4.05（$5.64）
回应称，政府今年还将最低工资执法预算提高了近一倍，从£13 million增至下一税年的£25.3 million。
他们表示，如果问题持续存在，政府将考虑采取更有力的措施来解决这一问题。
Image: YouGov / Intern Aware
