一位华尔街资深女性给二十多岁年轻人的职业建议

A Businesswoman is silhouetted as she makes her way under the Arche de la Defense, in the financial district west of Paris, November 20, 2012. France said its economy was sound and reforms were on track after credit ratings agency Moody's stripped it of the prized triple-A badge due to an uncertain fiscal and economic outlook. Monday's downgrade, which follows a cut by Standard & Poor's in January, was expected but is a blow to Socialist President Francois Hollande as he tries to fix France's finances and revive the euro zone's second largest economy. REUTERS/Christian Hartmann (FRANCE - Tags: POLITICS BUSINESS) - RTR3ANMB
It starts with the passion, and it's a lot of hard work.Image: REUTERS/Christian Hartmann
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桑德拉·霍巴赫是凯雷集团美国收购业务部门的联席主管,也是业内最资深的女性之一。

她也被称为开拓者,她于20世纪80年代在这个新兴行业开启职业生涯。

霍巴赫所在的行业通常涉及收购公司,往往会借入资金,再对这些公司进行改造,以便在未来出售时提升其价值。

在一次内容广泛的访谈中,我们问霍巴赫会给25岁的自己什么建议。当时她正在商学院学习。

以下是她的回答(重点为后加):

“我会建议自己追随热情,投身于真正热爱的领域,而不是去做我以为自己应该做的事,或是我认为能赚很多钱的工作。我看到很多年轻人进入私募股权行业,却看不到他们的热情。他们认为这是正确的选择,因为他们展望未来,看到那些已经成功的人。但我们这些最初进入这个行业的人,当时根本不知道它会发展成今天这个样子。

1987年,我刚从商学院毕业就加入了福斯特曼·利特公司,那时这甚至还算不上一个行业。我们不称之为私募股权——那叫杠杆收购。一切都源于寻找优秀公司、与之合作、投资并帮助其成长的热爱。我们的目的并不是打造后来形成的这个庞大行业。一切始于热情,也离不开大量辛勤工作:全心投入,努力做到最好;还要有坚韧的心态,不把事情往个人身上揽,尤其是在年轻时。

你知道自己刚入行时是初级员工,必须证明自己的能力,让自己变得不可或缺。你必须保持积极的态度,并问自己:我怎样才能让老板的工作更轻松?我能做些什么,在组织中主动并提前创造价值?我认为,如果你做到这些,就会获得更多机会,并在组织中不断成长、进步。”

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