自从配有懒人沙发和乒乓球桌的办公室代表职场潮流巅峰以来，时代已经发生了变化。
微软刚刚建成了两座树屋，供其华盛顿总部的员工使用，另有一座预计于今年晚些时候完工。
这些会议室将清新空气和优美景色与无线网络以及带电源插座的长椅结合起来。
人们对员工福祉和工作效率的关注，似乎已取代创新职场中曾经常见的一些吸睛新奇设计，例如谷歌著名的滑梯和GoDaddy的卡丁车。
微软并非唯一一家在设计新办公室时致力于让员工与自然建立更紧密联系的企业。
Facebook称，其加州总部拥有全球最大的开放式办公空间。此外，那里还有一座占地9英亩的屋顶花园，设有步道和可供人们坐下工作的户外空间。
Facebook首席执行官马克·扎克伯格解释说：“我们希望办公空间能在团队之间营造同样的社区感和联结感，就像我们努力通过服务在世界各地实现的那样。”
为说明建造树屋的理由，微软借鉴了哈佛科学家伊娃·塞尔胡布的研究。她谈到，置身户外如何缓解压力、激发创造力，甚至帮助克服精神疲劳。
塞尔胡布在微软博客中解释说，自然“会刺激大脑中的奖赏神经元，关闭压力反应，这意味着皮质醇水平、心率和血压会降低，免疫反应也会改善”。
森林对人的影响尤为特别。她说：“树木和植物会分泌芳香化学物质，影响我们的认知、心理状态，甚至免疫力。”
与此同时，谷歌有一个更简单的办法来克服精神疲劳：睡觉。
谷歌新建的伦敦总部设有跑道和睡眠舱，员工可以在那里小睡，恢复精力。
据保险公司Acuity称，打造更好的工作场所，关键在于留住员工。该公司一直入选《财富》杂志“最佳雇主100强”榜单。其办公室活动设施包括摩天轮和攀岩墙。
该公司在解释其理念时写道：“我们明白，如果不善待员工，他们就不会留下来。如果他们离开，我们就会失去有助于以最佳方式服务客户的知识和在岗培训。”
当然，精心设计、配备现场福利设施的办公室并不是让员工更快乐、更健康的唯一途径。
英国的带狗上班倡议承诺，这对员工的工作效率和福祉“益处巨大”。
然而，研究表明，最能带来幸福感的是薪酬、发展前景、受到尊重、信任以及良好的人际关系，以及与同事之间的良好关系。
虽然每小时进行一次短暂的运动休息是一些公司让员工恢复活力的方式之一，创意代理公司Overit便是其中之一。该公司称，这能让员工更健康，也更成功；但人们在工作中想要什么——锻炼、新鲜空气还是短暂小睡——很大程度上因人而异。
如果工作生活中有这些设施，员工或许会更快乐、效率更高。但这也引出了一个问题：这些设施是否模糊了工作与休闲的界限？
