东南亚面临的挑战是世界各国领导人已同意采取行动应对的重大全球性问题的缩影。尽管过去几十年该地区经济持续增长，但仍面临收入不平等和财富集中加剧、歧视、粮食不安全、持续的人权挑战以及环境退化等问题。
从表面看，这幅图景令人沮丧，但其中也有许多值得乐观的地方。该地区的领导人已达成共识，包容性增长是优先事项，而包容性经济需要包容性企业。
尽管仍处于起步阶段，但我们正看到该地区商业模式转型的潜力。从促进社会和环境可持续性的举措，到柬埔寨农业和制衣业，再到与贫困社区合作的包容性企业（这些企业在泰国和老挝开展业务），再到将利润回馈生产者的公平贸易社会企业，一个更加公平的多元商业模式正在兴起。
乐施会正与该地区的企业家合作，帮助他们构建业务结构，使人和地球的利益置于利润之前或与利润并重。以下是我们之所以乐于推动东南亚更公平商业模式的三个理由。
缩小性别差距
普遍存在的性别不平等意味着，平均而言，亚洲女性的收入仅为男性的70%至90%，且更有可能获得低于最低工资标准的报酬。
然而，在社会企业领域，东南亚在男女同酬和女性领导机会方面走在前列。
亚洲开发银行的一项研究估算，如果女性劳动参与率从57.7%提高到66.2%，亚洲经济的人均收入在一代人的时间内即可增长30%。推动更公平的商业模式有助于释放经济增长潜力，并促进更公平的社会。
道德消费者
开发以市场为基础的解决方案应对社会和环境挑战的企业，正在推开一扇敞开的大门——东南亚消费者比其邻国（尤其是最富裕的国家）的消费者更关注这些问题。他们言行一致：亚太地区64%的消费者愿意为“致力于产生积极社会和环境影响”的企业的产品支付更高价格，这一比例比欧洲和北美高出20多个百分点。
客户和非政府组织通常对公关活动持怀疑态度。要取得成功，负责任的做法必须成为商业运营的组成部分，而非附加项目。仅在产品上贴一个绿色标签，很可能招致“漂绿”的指责。
运用公共政策杠杆
东南亚各国政府正日益努力通过公共政策支持和促成社会企业、合作社、公平贸易和包容性商业的发展。该地区已在推进的示例包括：
• 在越南，已设立专为社会企业设计的新法律形式。
• 在新加坡，社会和家庭发展部已为社会企业制定了支持措施、咨询服务和指南。
• 在泰国，政府设立了社会经济办公室并制定了总体规划。部分社会企业可享受税收豁免。
• 2017年3月，马来西亚政府推出了一项社会成果基金，旨在为社会企业提供资金，以开展预防性干预和社会服务，支持边缘化社区。
尽管仍有很长的路要走，但东盟各国政府推动社会创业的努力被认为是全球最佳实践之一。
核心结论
尽管该地区有许多令人振奋之处，但我们不能忽视其面临的巨大挑战。包容性且更公平的商业模式仍属例外而非常态。社会企业往往规模较小，对影响大型企业的能力有限。
在亚洲本地或全球供应链中，尤其是在制衣和农业领域，许多企业依赖支付贫困工资并侵犯劳工权利来牟利。这种模式从一开始就存在缺陷。
随着我们在九月举办的世界经济论坛年度东盟会议发布的报告，乐施会旨在激励商界领袖以更具社会和经济包容性的模式转型其组织。无论其起点是人权尽职调查、确保小型生产者和工人获得公平价值与工资，还是转向将人和地球置于利润之前的模式，我们都将支持致力于更公平经营方式的企业。
