女性劳动者正承受印度失业危机的主要冲击。
近年来，有偿就业女性人数大幅下降，她们面临的就业不稳定风险仍远高于男性。
女性劳动者正承受印度失业危机的主要冲击。
据贝恩公司与谷歌联合报告，印度女性劳动参与率（LFPR）已处于全球最低水平之一，如今仍在持续下滑。15至24岁年龄段的降幅最大。
印度女性劳动参与率（LFPR）。Image: 贝恩公司—谷歌报告
劳动参与率（LFPR）是指16至64岁人群中正在就业或寻求就业者所占的比例。仍在求学的人、家庭主妇以及64岁以上人士均不计入其中。
目前，印度整体失业率为7%，但女性失业率高达18%。
印度失业率。Image: 贝恩公司—谷歌报告
报告指出：“如果不紧急采取行动，印度男女之间的经济差距和就业差距将继续以令人担忧的速度扩大。”
按照当前趋势，未来几年仅女性就需要约4亿个工作岗位
立足不稳
新兴技术也将对女性劳动者造成最严重的冲击。
贝恩公司—谷歌报告援引华盛顿特区的女性政策研究所2019年的一项研究称：“女性占据了大多数行政和数据处理岗位，而人工智能及其他技术可能会取代这些岗位。随着常规工作逐渐自动化，女性面临的压力将加剧，失业率也会升高。”
报告还补充说，积极参与劳动力市场的女性失业的可能性是男性的2.9倍。
当务之急是创造就业机会。不过，鼓励更多女性创业才是长远之计。报告指出：“女性创业能够创造就业、推动创新，并增加对医疗和教育的投资，从而改变印度的经济与社会。”
