欧洲企业领导者最关注的事项中，劳动力和人才短缺位居首位，正如《2024年高管意见调查》。
调查中的首要关切里明显缺席的是环境风险，而这是一个需要立即采取行动的现实问题。
作为企业领导者，将气候韧性纳入战略规划至关重要。
在驾驭现代商业环境的复杂性时，我们必须认识到当前面临的多重风险。
欧洲数千名企业领导者最关注的事项中，劳动力和人才短缺位居榜首，正如最新的《2024年高管意见调查》该调查由世界经济论坛开展，并由其战略合作伙伴苏黎世保险集团（Zurich）和Marsh McLennan共同发布。这一关切凸显了我们的社会和企业领导者培养具备适当技能人才、以满足不断变化的工作需求的迫切性。弥合这一技能差距，对于确保企业能够在不断演变的经济环境中蓬勃发展并适应变化至关重要。
应对经济不确定性
经济衰退和通货膨胀构成前三大主要威胁，反映出全球企业领导者对经济问题的普遍担忧。民粹主义、民族主义和贸易战的兴起进一步加剧了这些挑战，营造出不确定性和潜在颠覆的环境。全球经济的相互关联意味着，一个地区的经济和政治动荡可能迅速波及各国，影响全球范围内的企业和民生。作为企业领导者，我们必须保持警惕，并在战略上积极主动地应对这些经济不确定性。
此外，“非自愿移民”是主要风险中唯一的社会性成因，表明边境危机仍是欧洲企业领导者持续关注的问题。这些危机对人的影响再怎么强调都不为过，我们必须在维持经济稳定的同时，找到可持续的方案，支持流离失所的人口。
随着技术进步，相关风险也随之而来，“错误信息和虚假信息”在调查中位列第五。虚假信息的迅速传播可能削弱信任、扰乱市场，并对治理和社会凝聚力构成重大挑战。我们有责任负责任地利用技术进步，并确保我们的数字生态系统具有韧性和可信度。
整合气候韧性
环境风险明显不在首要关切之列。尽管欧洲环境署的最新数据显示，欧洲的气温升幅是全球水平的两倍，但环境问题尚未成为企业领导者最关心的事项。考虑到近期的天气事件已暴露出我们的脆弱性，这种疏忽令人担忧。
气候变化并非遥远的威胁，而是需要立即采取行动的现实。近期欧洲各地的洪水、热浪和风暴扰乱了企业运营、摧毁了家园，并夺走了生命。其经济和人员代价之巨令人震惊。
作为企业领导者，将气候韧性纳入战略规划至关重要。我们必须投资可持续实践、减少碳足迹、拥抱可再生能源，并建设能够经受气候影响的基础设施。应对这些环境挑战，不仅是道义上的当务之急，也是企业实现可持续发展和长期成功的战略必需。
世界经济论坛如何助力构建有韧性的供应链？
先进制造与供应链中心汇聚来自企业、政府和公民社会的领导者，共同理解正在重塑制造业和全球价值链的各种变化。它为探讨日益复杂的全球经济中的韧性、可持续性和竞争力提供了一个可信赖的平台。
通过促进跨行业和跨地区的协作与共识，该中心帮助合作伙伴确定切实可行的路径，共同适应、创新并加强供应链。
总之，尽管经济风险无疑十分重要，我们也必须拓宽关注面，纳入紧迫的气候威胁。通过这样做，我们能够为我们的组织和所服务的社区构建更具韧性、更可持续的未来。让我们以身作则，证明在保护环境的同时实现经济繁荣是可能的。前行之路需要大胆的行动和坚定不移的承诺。我们携手，便能有所作为。
