工作与未来
如何成为有自我意识的领导者
所有的领导者都需要以某种方式来评估其目前表现，由此他们能继续成长为政策制定者、经理或是同事。然而，最好的方法是全面且诚实地描述一个人的优缺点——接下来该如何做呢？
所有的领导者都需要以某种方式来评估其目前表现，由此他们能继续成长为政策制定者、经理或是同事。然而，最好的方法是全面且诚实地描述一个人的优缺点——接下来该如何做呢？
All leaders need some way to evaluate their current performance so they can continue to grow as decision-makers, managers, and colleagues. But what is the best way to find a full, honest ...
