你的公司会让精疲力尽的员工强制休假吗?
我在公司工作才八个月时,我们的CEO就让我选择一个星期来休假,否则她就会替我选择。虽然我知道这是她典型的、直截了当的做事方式,但我意识到强制休假的策略正在兴起,成为公司提升福祉和吸引员工的方式。不管怎么说,在休完假后,我避免了职业倦怠,继续在自己的岗位上奋斗。
我在公司工作才八个月时,我们的CEO就让我选择一个星期来休假,否则她就会替我选择。虽然我知道这是她典型的、直截了当的做事方式,但我意识到强制休假的策略正在兴起,成为公司提升福祉和吸引员工的方式。不管怎么说,在休完假后,我避免了职业倦怠,继续在自己的岗位上奋斗。
Joe Alim is the VP of product and operations at Compt, an employee stipend platform, and was co-founder and COO of talent-tech startup, ScholarJet.