观点:市场不确定性之下,为什么更要保障员工的安全感?
时势变化持续存在,这无可厚非。但一旦这种变化持续带来破坏性后果,其压迫感之重,会让人感到难以承受。当下世界局势纷繁复杂,宏观经济仍旧面临复杂多变的不确定性,地缘政治局势持续紧张。在此背景之下,全球各地的商业领袖都在努力集中力量应对这些“大问题”,却忘记了办公室这一“小地方”。无论是在之前的顺境还是当下的逆境,企业都必须为员工创造一个能够确保心理安全的职场环境。
Dustin Seale is a partner in Heidrick & Struggles’ London office and regional managing partner of Heidrick Consulting in Europe.
时势变化持续存在,这无可厚非。但一旦这种变化持续带来破坏性后果,其压迫感之重,会让人感到难以承受。当下世界局势纷繁复杂,宏观经济仍旧面临复杂多变的不确定性,地缘政治局势持续紧张。在此背景之下,全球各地的商业领袖都在努力集中力量应对这些“大问题”,却忘记了办公室这一“小地方”。无论是在之前的顺境还是当下的逆境,企业都必须为员工创造一个能够确保心理安全的职场环境。
Change is constant, but constant disruption can feel overwhelming. As business leaders worldwide grapple with the impacts of macroeconomic uncertainties and geopolitical tensions, you can...