2024年全球青年就业状况如何？

如果您是一名正在寻找第一份工作的年轻人，那么这里有一些好消息：过去几年，全球年轻人（15-24岁）劳动力市场有所改善，并且呈上升趋势。

这是国际劳工组织最新一期《全球青年就业趋势》报告得出的结论。

然而，尽管有理由保持乐观，但青年失业率目前仍高达13%——相当于近6500万人失业。国际劳工组织表示，并不是所有人都经历了疫情后的就业复苏。“某些地区的年轻人和许多年轻女性并没有受到经济复苏的带动。”

以下五张图表展示了全球青年就业的现状以及应达到的水平。

青年失业率处于15年来的最低水平，表面上似乎值得庆祝。但事实是，2023年有五分之一的年轻人没有就业、接受教育或培训（NEET）。国际劳工组织表示，更令人吃惊的是，这些年轻人中有三分之二是女性，而在一些发展中地区，自疫情爆发以来，青年失业率实际上有所上升。

即使在已经找到工作的那一批年轻工人中，也有一半从事非正式、短期就业。

国际劳工组织表示，高NEET率加上缺乏稳定的工作，导致这一代人（也是迄今为止受教育程度最高的一代人）感到焦虑。

因此，最近一项关于“年轻人想要什么”的调查发现，大多数人优先考虑能够让他们进入劳动力市场的教育和技能，这并不奇怪。

国际劳工组织总干事吉尔伯特·洪博说：“和平社会依赖于三个核心要素：稳定、包容和社会公正；而为年轻人提供体面劳动则是这三个要素的核心。”

虽然北美和欧洲等地区的青年失业率维持在较低水平，但其他地区却出现了倒退。报告显示，在阿拉伯国家、东亚和东南亚及太平洋地区，2023年的青年失业率高于2019年。

而在整个非洲，人口专家所称的“青年震荡”正在酝酿，年轻人的处境依然不容乐观——北非的失业率“极高”，撒哈拉以南非洲地区近四分之三的年轻人处于不稳定的工作状态。

当比较从事固定有偿工作的年轻成年工人（25-29岁）的数量时，高收入国家与低收入国家之间的差距也很明显——分别为五分之四和五分之一。

造成青年失业率如此之高的原因之一是青年所取得的学历与当今工作所需的技能之间存在差异。国际劳工组织表示：“随着中等收入国家受过教育的青年供应量开始超过高技能人才的供应量，教育不匹配的情况加剧。”

根据世界经济论坛《2023年未来就业报告》，75%的公司采用了大数据、云计算和人工智能等最新技术，这也难怪一些年轻人被抛在后面。

专家们一致认为，培训至关重要。“尽管生成式人工智能和其他新兴技术的潜在经济效益令人鼓舞，”该论坛的报告《塑造学习的未来：人工智能在教育4.0中的作用》指出，“但释放这一价值的关键在于解决最重大的障碍：全球数字技能和人工智能人才的持续短缺”。

国际劳工组织的报告指出，让年轻人掌握“不断变化的绿色和数字技能需求，对于减少教育不匹配现象至关重要”。

它还敦促政策制定者在有关未来工作的任何决策中纳入“年轻人的声音”。

国际劳工组织表示，展望未来，包括教育工作者和雇主在内的所有利益相关者必须密切合作，促进创造就业机会，“具体目标是为年轻女性创造就业机会”。

总干事洪博警告称：“如果没有平等的受教育机会和体面的工作，数百万年轻人将错失创造更美好未来的机会。”

本文作者：

Madeleine North，论坛议程资深撰稿人

本文原载于世界经济论坛Agenda博客，转载请注明来源并附上本文链接。

编辑：王灿