过去20年,《财富》500强企业的女性首席执行官数量发生了怎样的变化?
Jane Fraser于2021年3月就任花旗集团首席执行官,是美国大型银行的首位女性首席执行官。 Image: Unsplash/ Mateus Campos Felipe
- 商界高层的公平聘用现象正在增加,女性首席执行官的数量已连续第四年呈上升态势;
- 截至今年3月,美国收入最高的500家企业中共有74名女性首席执行官;
- 这与2021年6月的41名及2002年的7名相比呈大幅上升。
2022年将创下《财富》500强企业女性首席执行官的新纪录。截至今年3月,美国收入最高的500家企业中共有74名女性首席执行官,而2021年6月有41名,2002年仅有7名。然而,这一新高仍然意味着,在美国最大的公共企业高层中,女性仅占15%左右。随着女性首席执行官的数量连续第四年上升,要求更公平聘用的呼声似乎在商界高层中慢慢产生了效果。
Karen Lynch于2021年2月接管CVS Health,使该公司成为《财富》500强历史上由女性领导的最大规模的企业。2021年,这家制药和医疗保健连锁店的收入为2687亿美元,成为美国第四大公共企业。
2019年,拥有女性首席执行官的最盈利企业是通用汽车(General Motors),当时排在第13位。这家由Mary Barra管理的汽车制造商目前是由女性领导的《财富》500强企业中的规模第三大企业,总排名第22位。
Jane Fraser于2021年3月就任花旗集团首席执行官,是美国大型银行的首位女性首席执行官。2022年初由女性领导的《财富》500强企业还有美国联合包裹运送服务公司(UPS)、百思买集团(Best Buy)、前进保险公司(Progressive)、甲骨文(Oracle)以及诺斯罗普·格鲁曼公司(Northrop Grumman)。
本文作者:
Katharina Buchholz,数据记者,Statista
翻译:程杨
校对:王思雨
不要错过关于此主题的更新
创建一个免费账户,在您的个性化内容合集中查看我们的最新出版物和分析。
许可和重新发布
世界经济论坛的文章可依照知识共享 署名-非商业性-非衍生品 4.0 国际公共许可协议 , 并根据我们的使用条款重新发布。
世界经济论坛是一个独立且中立的平台,以上内容仅代表作者个人观点。