工作与未来

你的人格类型如何影响你的收入?

迈尔斯·布里格斯(Myers-Briggs)性格测试是分析人格和收入之间联系的一个有力框架。 Image: 路透社/Brendan McDermid

Jenna Ross
Author, Visual Capitalist
  • 根据最新研究,外向型、感知型、思考型和判断型,往往是经济上最成功的人格类型。
  • 研究人员对超过72,000人进行了调查,测量他们的人格、收入水平和职业的相关数据。
  • 虽然人格确实发挥了作用,但许多其他因素也对其收入水平也有所贡献,包括教育、经验和职业类型。
研究人员调查了超过72,000人。 Image: 视觉资本家

你的人格类型如何影响收入?

你刚刚在职场中完成了一个演讲,一位直言不讳的同事对你的想法提出了质疑。你会:

a) 就每个论点进行友好辩论?或是

b) 通过同意对方的观点或改变话题来避免冲突?

你处理这类情况的方式可能会影响你的收入。

今天的信息图表来自Truity,它概述了人格类型和收入之间的潜在关系。

迈尔斯·布里格斯性格测试

迈尔斯·布里格斯测试是用于分析人格和收入之间联系的一个有力框架,其方式很容易理解,也为许多人所熟知。

该理论概述了四个人格维度,用对立的特质来进行描述。

外向型与内向型 (Extraversion vs. Introversion)

外向的人通过与他人互动获得能量,而内向的人从独处的时间中汲取能量。

感知型与直觉型 (Sensing vs. Intuition)

感知型的人喜欢具体的和事实性的信息,而直觉型的人使用他们的想象力或更广泛的方式来解释信息。

思考型与感觉型 (Thinking vs. Feeling)

思考型的人会在逻辑的基础上做出理性决定,而感觉型的人会在考虑他人的需要后做出有同理心的决定。

判断型与知觉型 (Judging vs. Perceiving)

判断型的人以一种结构化的方式来组织他们的生活,而知觉型的人则更具灵活性和自发性。

例如,符合外向、感知、思考和判断型人格的人将被描述为ESTJ型。

研究人员调查了超过72,000人,以测量这四种人格偏好,以及人格的23个独特方面、收入水平和职业等相关数据。

挣钱潜力最大的人格特质

根据上述四个维度,外向型、感知型、思考型和判断型往往是经济上最成功的人。深入研究具体的人格特征,某些特质与高收入的关系更为密切。

外向型、感知型、思考型和判断型的人格往往在经济上最成功。 Image: 视觉资本家

例如,如果外向型的人能够迅速分享想法,活力充沛,并且喜欢在公众面前抛头露面,那么他们更有可能拥有更高收入。思考型的人在收入潜力方面的得分也很高,特别是如果他们喜欢辩论,能够做出理性决定,并懂得节制自己的情绪。

最赚钱的人格组合

哪些人格类型的人收入最高?外向型+思考型的人再次占据了上风。

外向型+思考型的人在队伍中占主导地位。 Image: 视觉资本家

唯一的例外是INTJ,有10%的人在其收入高峰期的年薪为15万美元或以上。

人格与男女薪酬差距

考虑到所有这些因素,研究人员还分析了人格差异是否会影响性别薪酬差距。

当把男性和女性的平均工资分开计算时,结果很明显——几乎所有性格类型的男性收入都超过了样本整体的平均收入;而除了两种性格类型的女性,其他所有性格类型的女性收入都低于平均水平。

具有高收入人格类型的女性仍然比不具备这些特征的男性收入低。 Image: 视觉资本家

事实上,具有高收入人格类型的女性仍然比不具备这些特征的男性收入低。例如,性格外向的女性年收入约为55,000美元,而性格内向的男性平均收入超过64,000美元。

最大限度地发挥你的潜力

世界上性格内向的人是否注定收入会更低?真不一定。虽然性格确实起着一定的作用,但许多其他因素对收入水平也有影响。这些因素包括:

  • 教育水平
  • 多年的工作经验
  • 当地就业市场
  • 行业类型
  • 特定的职业

不仅如此,任何人都可以在与高收入密切联系的两个具体人格特征上下功夫:设定雄心勃勃的目标,并直面冲突,确保自己的声音能够被其他人所听到。

作者

Jenna Ross,作家,视觉资本家。

本文与Visual Capitalist联合发布。

本文原载于世界经济论坛Agenda博客,转载请注明来源并附上本文链接。

翻译:陈达铿

校对:王思雨

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