对名下企业价值数十亿美元的CEO来说，时间都去哪了？
CEO的生活可谓压力山大。 Image: 路透社/Alex Domansk
人们往往会嫉妒世界500强企业的领导者们。
他们拿着百万薪酬，有权力为业界最受欢迎的公司做出变革性的决策。
尽管成为一位CEO的好处显而易见，但伴随而来的便是巨大的压力、严格的审查以及大量时间的投入。此外，CEO往往很难平衡好工作与生活的关系，导致人际关系紧张，从而影响其身心健康。
那么CEO日常生活中的一天是什么样的呢？身处最高职位，他们又是如何应对持续不断的工作要求的呢？
今天的这份信息图表来自于Raconteur，我们通过图表可以看到，CEO所担任的角色根据任务和优先顺序被分解了。这张图很有意思，能让我们一览CEO是如何坚持头脑清醒地解决工作中的困难的。
首先，根据哈佛商学院的研究，我们看看这些商业领袖如何分配时间。
CEO时间分配：
- 职能部门和业务部门审核（25%）
- 人际关系(25%)
- 战略决策(21%)
- 企业文化 (16%)
- 制定运营计划 (4%)
- 兼并与收购 (4%)
- 专业发展 (3%)
- 危机管理 (1%)
以上数据的来源是掌管着年均收入131亿美元企业的CEO们，而他们的工作重心也是相当明确的。
大约一半的时间花在了分析方面，比如评估业务部门或者制定企业经营战略。另一半时间花在了“人”上，比如培养人际关系或者改变企业文化。
管理价值数十亿美元的企业势必会遭遇挫折。
以下是CEO们所描述的在这份工作中最大的意外挑战：
- 带动文化变革 (50%)
- 寻找属于自己的反思时间 (48%)
- 发展高级领导团队 (47%)
- 平衡短期财务目标和企业转型长期计划(40%)
- 处理好工作对家庭/个人生活的影响 (35%)
- 保持身体健康 (31%)
- 与企业外部利益相关者接洽 (25%)
- 与企业内部利益相关者接洽(23%)
- 自我压力调节 (20%)
- 与同行联络 (18%)
为了应对该职位所带来的诸多压力和挑战，很多CEO已经开始寻求个人护理和指导。事实上，在CEO当中，60%的人每周进行多次运动锻炼，50%的人拥有私人教练，32%的人有健康营养师，32%的人有行政教练，22%的人有治疗师。
毕竟，CEO们比任何人都清楚，要想保持最佳状态，大脑和身体都需要做好充足准备。
作者：Jeff Desjardins,视觉资本创始人、编辑。
原文刊载于视觉资本。
以上内容仅代表作者个人观点。
本文由世界经济论坛原创，转载请注明来源并附上原文链接。
翻译：张丽莉
责编：万鸿嘉
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