什么是真正的领导力？

当代年轻人感到绝望或是无助是情有可原的——他们目光所及之处，机遇屈指可数，社会不公却日益加剧。

在某些国家和地区，这一问题尤其突出：委内瑞拉出现恶性通胀，经济崩溃；埃及的“阿拉伯之春”推翻了政府，最终却没能提高埃及普通民众的生活水平。实际上，尽管近日来埃及的货币与美元脱钩、国际货币基金组织(IMF)对埃及提供紧急援助，但离情况有所好转，还有相当长的路要走。

当时，许多评论员认为，2011年“阿拉伯之春”的本质是当地人民对于更大规模的民主、自由的渴求。然而，我认为这并不是问题的核心。因为当时埃及仍未从2008年金融危机的“余震”中恢复过来，旅游业等重要产业仍不景气；此外，食物、原材料价格飞涨，导致了贸易失衡。(埃及和委内瑞拉一样，是重要的食物净进口国。)

食物价格日益升高，贸易失衡使经济无法可持续发展——这些都使得国家无力支付津贴。其过于集中的经济模式易受外界波动影响，大量人口的粮食问题仍亟待解决。这些情况接连出现，就像堆放整齐的多米诺骨牌必然会依次倒下一样。国家缺乏空间和时间来实现经济现代化，也无法为正在成长的年轻人提供机会。

这都是因为领导人们拘泥于现状，过于惧怕改变，只关注自己的利益，不愿作出艰难的妥协并解决严重的结构性失衡。这是一场悲剧，是极大的失败。

在这样的情况下，负责任的领导力意味着什么？尽管“视情况而定”这种答案永远都不会错，但我认为，以下是最为重要、最为普遍的两个方面：

首先，像资本主义一样，全球化必须更具包容性。全球化的成果就像是一块大馅饼，负责任的领导者们应该制定合理的分配方式，让更多的人能“吃”到“馅饼”。反过来说，我认为保护主义、民粹主义就像新卢德主义一样，既不能指明正确的方向，也不会带来任何实际成果，更无法让更多的人享受到“馅饼”。

科技在不断进步，常常被人们所吹嘘的“知识经济”更偏好一小群有高水平专业技能的人。因此，公共部门、私营部门必须有所作为，哪怕仅仅是营造宽松的经济环境：通过最低工资法案，采取累进税收制，使得对社会项目的资助更有针对性、更有效；同时，还应实现经济上的可持续发展，杜绝项目内部的腐败，使项目能得到有效的开展。

从社会团体的层面上看，负责任的领导力意味着对志愿服务、无私奉献的鼓励。为此，必须有个人或者机构首先站出来，作为大家的榜样。其形式并不仅仅包括捐款，贡献时间、分享知识、为无法享受机会的人们提供指导，都是无私奉献的方式。在日益交错互联的全球经济背景下，领导者和劳动者们需要充分理解全球化的利弊，促使劳动者们自发地掌握更具竞争力的技能。尽管如此，社会边缘化群体、不愿或是不能接受全球化未来的人总是存在的。这时，社会项目的设立、设计就更需要创新，帮助人们解决问题。

其次，负责任的领导者应当具备深厚的社会资本，尤其是“跨越型社会资本”。正如哈佛大学肯尼迪政府学院教授罗伯特·帕特南(Robert Putnam)所指出的那样，跨越型社会资本为各社会群体之间搭建了至关重要的互通网络。不同社会经济背景、文化、性别、族群的人们得以分享、交流思想并达成共识——尽管各群体的利益不尽相同。

负责任的领导者必须感人民之所感，与人民团结一心，构建集体利益，把全球化的“馅饼”做大，并让每个人都能享受到。我想再次强调：奉献精神和社会团体的参与是至关重要的。然而不幸的是，社会媒体影响日益广泛，选择过于纷繁复杂，令人眼花缭乱。因此，人们很容易习惯于只与特定的人群进行互动：他们“喜欢”的人，或是与他们有类似观点或背景的“朋友”。这是我们所不希望看到的：不负责任的领导者缺乏共情能力，不为人民着想，不具备充足的社会资本。这样的领导者还认为世界是一个固化的“馅饼”，最大的那一块只属于他们自己，或是支持他们的民众。然而，未来的世界，年轻人生存其中的世界，必须由人们的共性决定，而非表层的差异性。

那么，我们回到这个问题：什么才是负责任的领导者？

总的来说，我认为，负责任的领导者必须具备充足的社会资本；发自内心地想要最大化利用全球化的成果，为所有的人创造机会；能够有效应对全球化带来的机遇和挑战；能够为各群体搭建沟通的桥梁，而非立起隔绝彼此的高墙。不管是他，还是她，都将会化绝望为乐观，在无助之海中，开出繁盛的希望之花。

关于本文：Rawan Al-Butairi是世界经济论坛全球杰出青年。本文是2016全球杰出青年写作比赛的入围篇目，比赛主题为积极响应、负责任的领导力

作者：Rawan Al-Butairi，阿美石油公司(Saudi Aramco)财务分析师

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翻译：达沃斯博客翻译小组·彭永康

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