工作与未来面对新挑战,为什么领导者需要包容员工犯错误？2016年4月8日Emma LuxtonSenior Writer , Forum Agenda不要错过关于此主题的更新创建一个免费账户，在您的个性化内容合集中查看我们的最新出版物和分析。免费注册许可和重新发布世界经济论坛的文章可依照知识共享 署名-非商业性-非衍生品 4.0 国际公共许可协议 , 并根据我们的使用条款重新发布。世界经济论坛是一个独立且中立的平台，以上内容仅代表作者个人观点。实时追踪：劳动力与雇佣关系Follow分享：全局信息探索和追踪解决之道 劳动力与雇佣关系 正在影响经济、产业和全球问题众源式创新现在加入 ，用我们的数字众源平台来实现大规模的影响力全球议程每周 议程每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）立即订阅您可以随时点击我们电子邮件中的链接取消订阅。 了解更多详情，请查看我们的 隐私政策.更多关于 工作与未来查看全部非正规经济如何对新兴市场的可持续增长起到关键作用Gillian Hinde2024年10月30日员工和雇主都需要了解“虚拟智能商数”什么是职场中的神经多样性，它如何推动企业走向成功？2027年将有23%的工作岗位将发生变化，如何在就业转型中抓住机遇？员工与高管之间存在“经济乐观差距”，缩小其差距对于企业发展至关重要对于全球年轻人来说，什么是“有意义的工作”？
