利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
我们需要更仔细地考虑如何在元宇宙中共享数据以保障隐私安全。消除偏见是在元宇宙技术开发中所需要解决的第二个维度,这些偏见会将现实世界中可能存在的非包容性或是恶意适应带入虚拟空间。参与元宇宙将会对新兴技术进行综合利用。
包容性:如何确保技术发展不会扩大数字鸿沟,确保老幼弱小都能享受到科技发展的红利?. 过去十年,科技发展飞快,大部分企业首先考虑的是“如何活下去”和“如何做强做大”,而大部分的监管者和学者着重的是如何加快推动科技发展。. 以上问题往往被 ...
在当前时代背景下,中国的家族企业正面临一代二代交接班的重要时期。我们需要以道德和创新引领可持续发展,推进一个以国民幸福总值(GNH)引领国内生产总值(GDP)的新善经济体系的构建,放下欲望带来的“贪嗔痴”,而坚定地走一条以中国智慧引领的可持续发展之路。
自第二次世界大战以来,稳定的全球秩序帮助建立了供应链,从而促进了全球贸易的流通。 本文揭示了地缘政治摩擦如何导致碳排放增加, 因为各国都在试图绕过自由贸易的障碍。
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 了解更多详情,请查看我们的 隐私政策. 在陆地、海洋和空气中都发现了微塑料,微塑料已经遍布食物链和人体。. 微塑料对环境和健康的影响尚不 ...
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗?. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致,这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》,超过半数(56%)的雇主认为 ...
Policy is a critical mechanism for ensuring that technology is designed in a way that promotes responsibility and trustworthiness. In this white paper, the Global Future Council on the Future of Technology Policy advocates for policy design that creates the foundations for technology to contribute to a flourishing world.
1. 智能电动汽车充电:加速电气化,改善空气质. 智能电动汽车(EV)充电可以为充电站的可用性提供实时数据,优化充电时间安排,提供无缝充电体验。 这反过来又有助于降低充电的不确定性,加快电动汽车的普及。 它还有助于减少温室气体排放和空气污染。 2. 先进的交通管理:提高道路安全和交通效率. 实时交通和事故数据信息可以改善交通流量,提高道路安全性。 通过动态调整红绿灯周期的计时,我们可以为现有交通优化道路通行能力,同时利用先进的交通管理技术,道路上出现障碍物时车辆可以得到通知。 3. 智慧停车:节省时间,减少拥堵. 智慧停车利用传感器和摄像头提供的实时数据,引导司机找到可用的停车位。 软件定义的车辆可以在到达目的地之前获得必要的信息,直接预订停车位并支付停车费。
This white paper examines global efforts to promote financial inclusion among individuals and businesses, emphasizing the role of government policies, public–private partnerships and technological innovations. Financial inclusion is critical for building resilience among individuals and businesses.
World Economic Forum Annual Meeting 2011. 下载PDF文件. Upbeat. Optimistic. Positive. These were the words that described the mood of participants gathering in Davos for the World Economic Forum Annual Meeting 2011, despite a complex and often troubling economic, social and governance landscape around the globe. Upbeat.
The Alshaya Group is a family company founded in Kuwait in 1890. It is a franchise operator for over 70 retail brands, including Mothercare, H&M, Debenhams, American Eagle Outfitters, Payless Shoes, Pottery Barn, Starbucks, Dean & Deluca and P.F.Chang's. It is active in fashion and footwear, food, health and beauty, pharmaceuticals, optics and ...