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家族企业应当以与其核心价值观和长期目标相一致的明确可持续发展愿景为起点。这一愿景经由企业高层至普通员工的所有利益相关者共同传达与接纳，以确保对可持续实践的共同目标与一致追求。
一些解决方案正在涌现：在线广告积分——由谷歌等公司提供，小企业可以利用积分来抵消平台上的广告费用，这会将在线客户吸引到现有的业务或新的数字产品上，而这在封锁期间至关重要；以业务为中心的复工解决方案，如Salesforce、微软（Microsoft）和
业务多元的大型复合企业集团往往面临着更复杂的可持续风险和机遇，在融合 ESG 发展实践过程中对企业管理提出了更高要求。 统筹 ESG 管理的同时依据多业务单元所处行业的差异特点研究把握 ESG 核心事项，稳步推进 ESG 融合，才能真正发挥其风险防范和价值 ...
通过以下六个步骤，公司可以实行更个性化、更综合的员工福祉计划： 1.就以上列出的为员工谋福利的四个维度评估公司。 同时考虑员工和领导的意见。 比如，在身体健康方面，公司可能会将工作场所的安全性与福利战略计划综合起来，但可能无法针对员工寻求的特定情况或高成本情况提供项目计划或试点方案。 2.设定目标以缩小在评估中发现的差距，为福利策略的设计和优先事项制定指导原则。 比如，您可能希望在关键的财务决策点设定并追踪财务福利项目的具体指标，然后，如果发现这些项目未能得到充分利用的话，在员工的关键时刻提供一对一咨询。 3.设计健康计划。
实践1：合作解决问题. 协作解决问题是一个系统的讨论过程，其中涉及的关键单一业务问题是——在一个60至90分钟的会议中，我们讨论的重点该是什么？ 比如说： “在经济疲软的情况下，我们应该如何为来年的工作重新安排优先次序？ “对于公司的增长战略，我们可以考虑哪些更大胆的创新？ “在未来6个月里，哪些风险可能会使公司的业务出现脱轨？ 协作解决问题还要求团队从一开始就明确由谁做出最后决定。 团队可以留出一半的会议时间，让成员们分成三人小组进行头脑风暴。 人们在小组里会有更多的勇气表达自己的观点，对批判性的观点也不会有那么多顾虑。
世界经济论坛最近在 “新领军者对话会” 中进行的讨论，即 “ 引领创业议程 ”，重点关注了利用顽强的韧性和速度来适应市场，从而获得成功的中小企业。 挖掘敏捷性. 空气净化公司 U-Earth 的首席执行官Betta Maggio透露了该公司是如何迅速应对新冠肺炎疫情的挑战的。 “新冠肺炎疫情使人们认识到，我们周围的空气可能是危险的，并且与吃的喝的不同，控制自己呼吸的空气更加困难。 由于我们非常灵活，我们的反应比大公司快得多。 在30天内，我们开发、测试、申请了专利设计，并购买了市场上的口罩，即我们的U型口罩，并且通过电子商务设施在全球范围内销售。 为了实现这一目标，我们在内部保留了研究和营销等核心能力，但其他部分，包括客户服务和物流等，我们都外包给了那些在这些领域更有经验的人。
在这一背景下，用人单位应采取何种措施，才能确保自己既不因为付给员工的工资低于市场水平而导致员工不满，又不会面临员工经常离职，也不会因提供糟糕的服务而企业声誉受损？
从用无人机来探测人权侵犯行为，到用手机数据来通知人道主义应对措施，公民社会组织正大力开发使用着数字科技和第四次工业革命技术，从而为社会造福，尤其是那些最脆弱的群体。
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ，议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。 此刻，企业的前瞻性与创新性比以往任何一个时刻都要关键。 从企业对地球与社会的影响到如何参与建设一个更美好的未来，世界经济论坛的新领军者企业正在探索新型商业模式、新兴技术以及可持续增长战略，这些也在 第四次工业革命 中发挥了至关重要的作用。 论坛的新领军者奖项表彰了三个组织，它们具有在可持续性、数字颠覆及敏捷治理等领域创造真正长期变革的潜力。 您读了吗？ 关于创新先锋论坛，你应该知道这些. 新领军者在变化时期是如何勇于创新的
我们发现，消费者热爱那些产品和包装可被回收利用的品牌，因此对于消费者选择商品而言，回收的优先级足够高。我们已经创立了一种商业模式，企业从中可以看到：回收成本的增加将使得利润率也增加。
有鉴于此， 本 报告提出了旨在增强能源转型进程韧性的三大建议：1） 优先采取支持经济发展 、 劳动力就业和社会进步的相关举措， 实现能源系统的公平转型；2） 在探索行 业脱碳其他方案的同时， 加大电气化发展力度； 以及 3） 吸引来自公私部门的多 元化 、 具有韧性的资本， 支持开展为期多年甚至几十年的投资。 负责埃森哲公用设施业务的高级执行董事 Stephanie Jamison 认为， 韧性是清 洁能源发展过程中一个非常重要的概念。 “ 到 2050 年， 电力在能源系统中的作 用将大幅提升， 这将是一个巨大的转变，” 她指出。 “ 我们很高兴地看到， 新冠 疫情促进了可再生能源的强劲发展， 但仍然还有大量的工作要做， 才能进一步 推动向净零碳能源的转变， 确保获得广泛利益相关者的支持。
在他的最新论文中，Schweitzer和他的合著者介绍了一个框架，通过识别和理解每个参与者的动机来帮助人们进行更成功的对话。 该模型被称为“会话环”（ The Conversational Circumplex），它将会话映射到两个关键轴：信息和关系。
在与企业主交谈时，有无数次我所说的第一件事就是，“首先你要知道，员工并不会购买股票。” 并为此解释一通。20分钟后，企业主对我说：“你刚才说的我都懂了。想法不错。现在跟我说说员工该什么时候购买股票？”这就是人们对员工持股的看法。
截至2023年12月底，网商银行为131 万家小微企业提供了贷款优惠，在推动企业绿色发展的同时也提供了易于获取的包容性金融服务。 网商银行将绿色供应链中的小微企业纳入其绿色包容的金融政策的覆盖范围。
70%的人认为 GenAI 带来了学习新技能和提高工作质量的机会。 解决问题并留住人才. 年轻员工在保持乐观的同时，也心存一些忧虑。 超过一半（55%）的人担心自己的工作保障。 组织需要在实施任何重大变革（尤其是围绕人工智能的变革）时保持透明，并让更广泛的员工参与其中，以缓解部分担忧。
迅速摆脱对化石燃料和化石原料的依赖，已经深入全球外交、国家和企业目标以及公众意识之中。 在 第28届联合国气候变化大会 （COP28）上，各国同意“摆脱对化石燃料的依赖”，将全球可再生能源产能提高两倍，并将能效提高一倍。
对于理解科技的潜在阴暗面，如何规范科技的不确定性、以及怎么制定预防性的政策、前瞻性的标准与治理模式等等，我们需要有更多的深入讨论。
通过部署最先进的热泵技术，制造商可以从制冷过程中获取废热，然后提高其温度，从而产生适合其他生产用途的热量。 根据我们的经验，高效的热泵可以帮助制造商最大限度地减少其能源使用，并大幅减少其二氧化碳排放量——这一比例 高达 50% 或更 ...
在江苏盐城德龙等竣工项目中，天合光能提供的一套完整储能解决方案通过模块化设计，实现了多系统高效集成，并利用能量管理系统（EMS）对储能变流器（PCS）及电池舱进行通讯监测，显著提升了系统效率和电能质量。
我们采访了 世界经济论坛技术先锋社区 的14位企业家，了解他们是如何创立自己的公司的以及他们的经验是什么。 以目标为起点. Sean Hinton， SkyHive 创始人兼首席执行官. 在2017年推出SkyHive（一家基于云端的劳动力管理和再培训软件供应商）之前，我是一名非常成功的企业CEO。 在2016年，我完全没有自己创业的想法，满足于经营我当时受雇的公司。 2016年初，我参加了一个在中东举行的会议，会议的第一天，一群叙利亚妇女在一个小组里发言。 在此之前，她们从叙利亚逃出，后来住在黎巴嫩的联合国难民营中。 她们在一个小时内向我们讲述了叙利亚内战期间妇女所遭受的暴行。 在那一个小时里，我的意识充分流动。
健康的森林有助于解决当今一些最紧迫的问题：例如，减缓气候变化和生物多样性丧失、促进社会公平、提供可持续和可再生资源，以及促进人类福祉。
因此，在全球层面上，确保公共产品供给是优先项，但在地方层面上，当地利益相关者必然会寻求增加生产、改善生活——这两个层面上的目标很多情况下可能会相互冲突。