世界经济论坛汇聚政府、企业和民间社会组织,致力于改善世界状况 详细了解论坛
似乎有什么地方出了问题!. 世界经济论坛出版一系列报告,全面且详细地探究广泛的全球性议题,并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道,实现论坛改善世界状况的使命。. 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告,如《全球竞争力报告 ...
在未来,我们必须以可持续的方式重复利用现有资源。. 幸运的是,有一种资源是取之不尽的:创新。. 世界各大公司都在开发创新技术,减少资源消耗,并重复利用、循环利用资源。. Image: 艾伦·麦克阿瑟基金会. 世界经济论坛、全球青年领袖峰会与埃森哲共同 ...
我们采访了 世界经济论坛技术先锋社区 的14位企业家,了解他们是如何创立自己的公司的以及他们的经验是什么。 以目标为起点. Sean Hinton, SkyHive 创始人兼首席执行官. 在2017年推出SkyHive(一家基于云端的劳动力管理和再培训软件供应商)之前,我是一名非常成功的企业CEO。 在2016年,我完全没有自己创业的想法,满足于经营我当时受雇的公司。 2016年初,我参加了一个在中东举行的会议,会议的第一天,一群叙利亚妇女在一个小组里发言。 在此之前,她们从叙利亚逃出,后来住在黎巴嫩的联合国难民营中。 她们在一个小时内向我们讲述了叙利亚内战期间妇女所遭受的暴行。 在那一个小时里,我的意识充分流动。
千禧一代最近确实震动了整个职场,代际多元化终于得到了应有的关注。. 随着Z世代进入工作领域,企业对下一代员工所带来的潜力感到兴奋。. 与此同时,他们认识到,代际差异比以往任何时候都更有可能导致员工参与度下降、工作效率下滑和员工流失率上升 ...
The 54th Annual Meeting of The World Economic Forum will take place at Davos-Klosters from 15th to 19th January 2024. 战略洞察平台 UpLink 全球杰出青年 全球青年领袖 施瓦布社会企业家基金会 第四次工业革命中心
战略合作伙伴社区由 100 家全球领先的企业组成, 他们代表了不同的 地区和行业, 与论坛一样致力于改善世界状况。. 他们提供必要的支持, 是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。. 这些合 作伙伴相信多方利益相关者互动能够推动积极的 ...
职场女性需要的不仅是平等,还有公平. 发布于 2023年3月8日 · Updated 2024年9月10日. 基于公平的解决方案可以使职场中的女性受益。. Image: ThisisEngineering RAEng on Unsplash.
报告所做的调查表明,2023-2027年间增长最快的职位将是农业设备操作员、重型卡车和公共汽车司机,以及职业教育教师。. 机械师与机器修理工排名第四。. 2023年至2027年间,职业增长预期最高的是农业设备操作员。. Image: 世界经济论坛. 这表明,人类大脑相对于 ...
论坛的指导原则是合法 、 负责 、 透明以及集体行 动。 我们的领导团队. 论坛的工作在理事会的指导下开展, 理事会成员由杰出人物担任, 他 们是论坛的使命和价值观的守护者, 在论坛推广全球公民责任活动的 过程中提供指导。 理事会成员均为来自商界 、 政界 、 学界与公民社会的领袖。 作为理事 会成员, 他们不代表任何个人或行业利益。 为了保证理事会涵盖多方 利益相关者, 理事会成员数量在商界 、 国际组织和公民社会代表中是 均等分配的。 管理委员会是世界经济论坛的执行机构, 它确保论坛的所有活动均符 合论坛的使命, 同时对外能够代表论坛。 管理委员会集体对论坛承担 执行职责, 并向理事会汇报工作。 克劳斯•施瓦布. 施瓦布教授曾就读于瑞士联邦技术学院 、 弗里博格大学和哈佛大学。
第四次工业革命. 近代历史中,技术的进步为产业与社会带来了一次又一次影响深远的变革,跨越式地重构了我们的商业模式、经济结构、生活文化以及政治格局,我们称之为“工业革命”。. 第一次工业革命始于十八世纪六十年代,英国棉纺织工哈格里夫斯发明 ...
这不仅会促进女性职业发展,加速职场“她力量”的崛起,更是企业可持续发展的需要,是提升企业人才格局的关键路径。 本文作者: 孙蕾, 逸仙集团首席市场官
“2024 年 度 技 术 先 锋 企 业 正 在 全 球 范 围 内 给 各 行 各 业 带 来 一场 革 命,” 世 界 经 济 论 坛 创 新 者 社 区 总 负 责 人 Verena Kuhn 说。“ 这 些 创 新 者 正 在 利 用 最 先 进 的 技 术,推 动 不 可 或 缺 的 根 本 性 变 革,积 极 应 对 当 今 世 界 迫 在
退休年龄的定义. 在我们深入研究这些数据前,让我们首先厘清经合组织使用的衡量标准: 法定退休年龄 是指个人从22岁开始工作至完成完整的职业生涯后,可以在充分享受退休金的情况下退休的年龄。. 实际退休年龄 是指40岁以上劳动者退出劳动力市场的平均 ...
本文所提出的策略包括了解拖延原因、消除外部干扰、庆祝自己微小的胜利等等。. 所有人都会受到拖延症的困扰,一旦你深陷其中,就很难摆脱。. 当你想象一个高效的人时,你可能会想到一个毫不费力地专注于工作并且从不拖延的人。. 这种类型的人 ...