论坛为中小企业和中型公司开发了一个用于自我评估的工具。你可以用这个工具深入了解自己公司的未来就绪度。该工具将为你打造定制的“未来就绪档案”（Future Readiness Profile）。
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战：如改变工作场所，协助远程工作的员工，休假计划和裁员等。. 未来一些职业将不复存在，其他的职业则需要改变才能生存。. 因此，社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。. 人力资源管理者担任着特殊位置 ...
研究清楚地表明，当员工在如何利用时间（包括在何处工作、何时工作）方面拥有自主权时，他们的工作效率会更高。 很明显，工作时间越长并不一定代表着工作得更好，或者效率越高。
部分企业减少了二氧化碳排放总量，将效率提高了10%以上并将材料使用减少了10%以上。 最新的报告《重构运营模式，促进企业发展》介绍了企业如何实现了这样的经营效益。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
数年时间里，麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略”. 世界经济论坛发布的白皮书《未来工作：大语言模型与工作》认为，随着新兴技术不断涌现，新的工作也会随之产生 ...
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
消费端理念加速渗透、企业端践行全面升级——中国消费的“有责任双螺旋”. 消费会向上拉动产品与服务的流通、生产、采购的全产业链，是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。. 然而，现代社会的消费不应仅仅停留在对消费者物质需求的满足这一 ...
新 领 军 者 社 区 的 成 员 倡 导 新 型 商 业 模 式，创 新 技 术 和 可 持 续 增 长 战 略，致 力 于 通 过 不 断 提 升 企 业、行 业 和 社 区 的 韧 性，为 共 同 建 设 美 好 未 来 而 不 断 努 力。 编 辑 参 考 ： 了 解 更 多，请 点 击 这 里 阅 读 其 他 语 言 版 ...
当 前 世 界 面 临 着 低 增 长、生 活 成 本 高 涨、地 缘 政 治 分 化 加 剧、不 平 等 扩 大 以 及 气 候 和 自 然 危 机 日 益 严 重 的 影 响，以 及 疫 情 对 产 业、社 会 和信 任 的 持 续 震 荡。
这 些 灯 塔 工 厂 涵 盖 多 个 地 区，跨 越 不 同 行 业，指 引 着 其 他 工 厂 勇 于 克 服 挑 战，升 级 制 造 系 统，积 极 应 用 人 工 智 能、大 数 据 分 析 和 3D 打 印 等 前 沿 科 技。灯 塔 工 厂 评 选 的 依 据 是 看 企 业 能 否 综 合 运 用 这 些 技 ...
报告对全球 130 个经济体的人力资本利用水平进行详细分析并排名， 挪威 、 芬 兰 、 瑞士分列前三， 中国在最新排名中位列第 34 位。. 报告从四个维度对各国人力资本利用状况进行衡量： 人力资本能力， 主要关注 劳动力的受教育程度； 人力资本配置， 即 ...
本 次 合 作 属 于 “ 加 快 发 展 循 环 经 济 平 台 ” 全 球 项 目 的 一 部 分，此 项 目 平 台 由 一个 国 际 领 导 小 组 进 行 指 导，下 设 位 于中国、非 洲、北 美、拉 美 和 欧 洲 的 一 系 列 区 域 中 心，平 台 领 导 成 员 包 括 皇 家 飞 利 浦 公 司 首 席 ...
2019 年度技术先锋企业还将受邀参加论坛即将于 7 月 1-3 日在中国大连举 行的第 13 届新领军者年会 。. 在 56 家当选的先锋企业中 ， 超过 25% 的企业由女性领导 。. 入选企业也超出了传 统的科技中心硅谷 ， 包括摩洛哥医疗服务应用开发商DabaDoc公司 、 墨西哥倡 ...
携手提升影响力. 在一周议程期间， 各场会议将介绍最新的建议和方案， 力求在以下领域实现进 展： 全球安全 、 贸易 、 经济增长 、 就业 、 气候和自然行动 、 能源转型 、 技术创 新 、 健康和福祉。 浏览完整议程， 请点击这里。 “ 在全球挑战需要紧急解决方案之际， 创新的公共 - 私营部门的合作对于将想法 转化为行动至关重要，” 世界经济论坛总裁博尔格 · 布伦德 （Børge Brende） 说。 “ 论坛为开展研究 、 建立联盟和制定框架提供了常态化机制， 能够常年促进使 命驱动的合作。 下周举行的年会将是这种合作的加速器， 能够深化各界领袖之 间 、 各类倡议之间的联系。
员工越了解自己的工作，越相信自己的声音的力量，工作安排就会越高效。. 以下是我增强与员工互动的两种方式：. 扁平化的等级权力动态： 作为领导者，你可以通过塑造人际关系动态来中和权力差异。. 你要为员工示范何为可塑性、好奇心和诚实 ...
以色列信用卡签署合作协议后，以色列成为该地区第一个接受支付宝的国家，中国游客、企业和游客都可以使用支付宝。 从那时起，总部位于迪拜的马西瑞克银行和其它金融机构就 抓住了这个合作机会 。
论坛领导的这项新合作将专注于为顶尖创新者提供资源支持， 帮助他们应对气候危机， 加快转向自然受益型未来。. “ 创新为可持续增长提供了独特机遇，” 世界经济论坛 UpLink 社区总负责人 John Dutton 说。. “ 为了将创意成功转化为初创企业， 在实现高质量 ...
中 国 市 场 的 部 分 领 军 企 业 已 签 署 该 倡 议，我 们 期 待 看 到 这 一 计 划 通 过 强 化 与 生 产 国 的 伙 伴 关 系 等 方 式，对 该 地 区 供 应 链 产 生 积 极 影 响。
从流行病到地缘政治紧张局势，从经济权力的转移到创新技术的崛起，国际贸易在过去十年经历了前所未有的变化。. 预计 到2030年，物流业的规模将超过18万亿美元，这一上升轨迹凸显了该行业的韧性和增长潜力。. 然而，联合国贸易和发展会议（UNCTAD）最新 ...
黑土麦 田每年招募优秀青年到国家级贫困县的乡村从事精准扶贫， 带领贫困户开办 农民专业合作社， 通过发展产业脱贫。 蔡志坚： 中国民生投资集团总裁高级助理 、 中国民生投资香港国际总部执行董 事长兼总裁 、 尚乘集团董事长兼总裁， 拥有超过 20 年国际资本市场经验， 在国 际投资银行界及机构投资者行业享有盛誉。 徐欣： 瑞士银行 （UBS） 亚太区金融赞助团队执行总监， 不仅在个人专业领域 迅速成长， 并积极发挥个人影响力推动女性赋权。 吴宗权： 香港会德丰地产有限公司主席， 关注香港扶贫 、 创新 、 环保 、 青少年 发展等众多公益领域， 作为一名专业水上运动员， 他于 2013 年创办全民 “ 百万泳 ” 慈善活动， 推动大众健康生活理念与对公益事业的积极参与。
建立日常惯例的小方法包括每天在同一时间起床，对你的活动或业余爱好进行时间安排。. “日常惯例”（routine）这几个字会让人想起“平凡”或“普通”这样的词。. 在新冠肺炎 扰乱日常生活 期间，惯例可能使人感到无聊，而且行动起来处处受限。. 然而 ...
人工智能驱动的科学发现、捕碳微生物和弹性热量材料位列本年度十大新兴技术。 十大新兴技术重点关注健康、通讯、基础设施和可持续发展等领域的应用。