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2019年7月3日，中国，大连——世界经济论坛今日宣布其“全球灯塔网络”再添十个成员。该网络社区由制造业企业组成，它们在运用第四次工业革命技术以提升财务和经营绩效方面展现了领导力。
全球灯塔网络不仅包含这十家选出的工厂，还包含现有的十六家灯塔工厂。这些灯塔工厂涵盖多个地区，跨越不同行业，指引着其他工厂勇于克服挑战，升级制造系统，积极应用人工智能、大数据分析和3D打印等前沿科技。灯塔工厂评选的依据是看企业能否综合运用这些技术来提升经营效率并推动企业创新。
“全球灯塔网络提供了一个无与伦比的机会，不仅能够重点展示世界先进制造业企业的转型之道，更重要的是为世界各地、各个价值链和各种规模的制造业企业开启一个了共同的学习旅程，帮助他们充分利用第四次工业革命的积极潜力。”世界经济论坛先进制造业总监Francisco Betti表示。
新评选出的灯塔工厂包括:
Arçelik （罗马尼亚Ulmi）：这一新建的工厂是Arçelik用例实验室的研发成果，其设计的生产速度相当于此前工厂的两倍。自建成投产以来，由于实现了低价值任务的自动化，工厂的运营成本下降了11%。
福特奥特桑 （土耳其科贾埃利省）：该工厂利用数字制造和先进自动化技术，突破此前的精益生产思路，在不增加资本支出的情况下，将产量提升了6%，将员工参与度提高了45%。
诺基亚 （芬兰奥卢）：这家完全数字化的诺基亚工厂专注于引入新产品，将产品上市速度提升了50%，将生产效率提高了30%。
Petrosea （印度尼西亚Tabang）：由于位置偏远，这家采矿服务供应商采用了多项第四次工业革命技术（比如优化卡车调度、实时监测和无人机勘查等），在短短六个月内将矿井扭亏为盈。
浦项钢铁（韩国浦项）：将人工智能技术引入钢铁行业，提升了生产效率和产品质量。目前，浦项钢铁正与地方学术界、中小企业和初创企业携手合作，打造自己的智能工厂平台。
雷诺集团 （法国Cléon）：这家雷诺工厂采用多项第四次工业革命技术（协作机器人、虚拟现实等），支持运营商，消除浪费，减少能耗和实现重复性工作的自动化。
上汽大通 （中国南京）：面对竞争激烈的市场环境，这家工厂实施了大规模定制化的新模式。通过一体化数字主线，对从客户到供应商的端到端价值链实行数字化，在提高销售量的同时减少了成本。
施耐德电气 （印度尼西亚巴淡岛）：作为施耐德制造网络的六家智能化工厂之一，这家生产基地开发了自己的第四次工业革命技术解决方案（比如物联网平台），然后将其扩展到整个施耐德网络和其他公司。
塔塔钢铁（印度卡林加纳加）：这家新建的钢铁厂正在协助建立一家工厂从新建到实现最大生产量的速度新标准。此外，该工厂还对数字分析解决方案进行巨额投资，并积极开展能力建设，帮助原本相对初级和缺乏经验的团队提高了数字化技能，将产品上市时间缩短了50%。
Zymergen生物科技公司（美国爱莫利维尔）：这家生物工程工厂是一家地地道道的数字化企业，将机器人和人工智能技术融入长期以来高度依赖人力劳动的生产流程，从而将创新速度提高了一倍。
麦肯锡和世界经济论坛携手开展了这一项目。麦肯锡合伙人兼全球制造业总监Enno de Boer表示：“十家灯塔工厂的经验表明，第四次工业革命的先锋企业通过革新生产系统、创新整个价值链或提供此前无法实现的产品和服务，赢得了市场竞争优势。比如，Zymergen生物科技公司就将机器人和人工智能技术引入了他们的生物工程实验室，将创新速度提升了一倍，实现了此前难以想象的产品创新。”
灯塔网络的重要特点是，该网络致力于探寻和改进解决方案，并以经济的方式将其推广至各大企业和各个行业。
“先锋企业的一个共同点是努力探寻推广之道。”Enno de Boer说，“比如，塔塔钢铁不仅破译了成功的秘诀，将预测性维修技术用于50,000台不同的机器，还成功应对了挑战，将最佳实践推广至一个缺乏团队经验的工厂，为其提供世界一流的数据洞察力。这在以往真是难以想象，但现在这家工厂凭借卓越的生产效率和产品上市时间，已为行业网络树立了标杆。”
这些灯塔工厂也同意与其他制造业企业分享知识，帮助他们成功采用面向未来的各项技术。
“世界经济论坛第四次工业革命中心灯塔项目致力于通过务实的方法，倡导行业合作、标杆分析和创新理念，从而催生数字化转型，促进企业更快应用数字技术，提升生产效率。”施耐德电气工业自动化执行副总裁Peter Herweck表示，“我们在印度尼西亚巴淡岛的智能工厂已经从论坛这一项目中受益匪浅，我们也很高兴继续参与这一项目，并与整个行业生态系统分享我们的经验教训和解决方案。”
灯塔项目由世界经济论坛和麦肯锡联合开展。了解今年1月评选产生的灯塔工厂和去年9月评选产生的灯塔工厂，并阅读白皮书《第四次工业革命：制造业技术和创新的灯塔》。
世界经济论坛第13届新领军者年会将于7月1-3日在中国大连举行。届时，来自120多个国家的2000多位商业领袖、政策制定者和专家学者将共同参加200多场会议，围绕“领导力4.0：全球化新时代的成功之道”这一年会主题展开深度探讨。
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