随着越来越多的专业人士借助人工智能获取职业指导，人类导师制会消亡吗？据专家称，远远不会。导师将继续在人才培养中发挥关键作用，但他们留下影响的方式将不再是分享专业知识，而是发挥真正的人类特长——及时回应不断变化的需求，成为能够释放潜能的支持者，而不仅仅是发号施令的人。
核心见解：
- 导师指导正从专业知识转向情商
- 优秀领导者将继续把员工置于单纯产出之上
在这个变革时刻，了解当今顶尖人士如何受到导师影响，以及人工智能时代将如何重塑导师指导团队、激发潜能的方式。
本期节目嘉宾：
Workera 的基安·卡坦福鲁什——谈导师指导方式如何变化，以及哪些做法始终有效
德勤的劳拉·阿布拉什——谈垒球教练教会她如何看待完美
Limak Holding 的埃布鲁·厄兹德米尔——谈她如何通过“全球工程师女孩”倡议弥合差距，以及优秀导师共有的特质
仁人家园的乔纳森·雷克福德——谈他从祖母和教母身上学到的、关于为自己树立标准的道理
欧洲航天局的萨曼莎·克里斯托福雷蒂——谈宇航员布奇·威廉教会她如何看待工作日的体验
Nia Tero 的奥拉尼·威廉——谈提前一代思考的力量
组织心理学家亚当·格兰特——谈一位跳水教练如何帮助他敢于冒险
