概述
近几年来，收入不平等日益加剧，越来越多的人担忧技术发展会导致大规模失业，社会矛盾和冲突不断激化，加上2020年全球爆发新冠疫情，极大地威胁到人类健康，冲击经济发展，扰乱劳动力市场，充分暴露出社会契约的严重缺乏。
随着世界各国纷纷采取措施，逐步走出疫情影响，他们可以“转危为机”，积极塑造更具包容、更加平等和更可持续的经济、组织、社会和工作场所。而要实现这一美好愿景，他们必须充分运用人力资本、技术进步、创新政策和市场力量。
世界经济论坛举办的就业重构峰会，汇集来自商界、政府、社会组织、媒体的卓越领袖和广大公众，共同制定有助于促进增长、增加就业、提升技能和促进平等的新议程。
峰会议程
此次线上峰会将于2020年10月20至23日举行，为期四天；与会嘉宾将共同制定新的框架和创新解决方案，推动以下四大支柱议题方面的行动。
- 经济增长、复苏与转型
我们如何重新调整全球经济，更加关注未来经济增长的质量、方向与速度？发达经济体、新兴经济体和发展中经济体需要采取哪些措施来转向包容性和可持续性的增长与发展模式？
- 工作、薪酬与创造就业
要想创造新的就业机会、支持基本工资以及制定有关数字化、现场和混合式工作场所的新标准，我们需要大力开展哪些投资？在我们向绿色和包容性经济转型之际，如何重新构建社会保障网络，以充分应对未来劳动力市场的诸多挑战？ - 教育、技能与终身学习
在工作岗位数字化转型加速和暂时失业可能成为永久性失业风险的情况下，我们如何加快行动，推动技能重塑、技能提升与培训？如何将新技能传授给当前的全球劳动力，同时为未来的劳动力队伍改革教育内容和传授方式？ - 平等、包容与社会公正
针对当前经济体系和劳动力市场发生的颠覆性变革，如何推动实现更大程度的社会公正，确保所有人都能获得更多发展机会？我们如何才能提升未来工作场所和其他领域的多样性、公平性与包容性？
Afsaneh Mashayekhi Beschloss
Founder and Chief Executive Officer, RockCreek
Sharan Burrow
Visiting Professor in Practice, Grantham Research Institute on Climate Change and the Environment
Caroline Casey
Founder and Director, The Valuable 500
Ray Dalio
Founder, Dalio Family Office
Alain Dehaze
Henrietta H. Fore
Paolo Gentiloni
Commissioner for Economy, European Commission
Angel Gurría
President, Paris Peace Forum
Jo Ann Jenkins
Chief Executive Officer, AARP
Alan Jope
Geraldine Matchett
Chair, GHG Protocol
Salil S. Parekh
Chief Executive Officer and Managing Director, Infosys Limited
Jonas Prising
Chair and Chief Executive Officer, ManpowerGroup
Guy Ryder
Under-Secretary-General for Policy, United Nations
Achim Steiner
Administrator, United Nations Development Programme (UNDP)
C. Vijayakumar
Chief Executive Officer and Managing Director, HCLTech