Previous Global Future Council on Social Cohesion and Just Transition 文章 话题 全部 气候行动 经济增长 公平、多样性和包容性 世界经济论坛制度 第四次工业革命 健康与医疗系统 工作与未来 自然与生物多样性 利益相关者主义 话题 过滤条件 公平、多样性和包容性清晰的工作描述对职场性别平等至关重要Kara Baskin 2024年04月11日 自然与生物多样性 全球五分的迁徙物种正面临灭绝威胁Simon Torkington 2024年03月20日 工作与未来大约三分的员工曾遭受过职场霸凌Jason Walker 和 Deborah Circo 2024年03月19日 公平、多样性和包容性全球不平等差距正在扩大，世界上60%的人变得更加贫困Andrea Willige 2024年03月16日 工作与未来近三分的员工认为雇主并不理解他们这代人Sander van't Noordende 2024年03月04日 工作与未来在劳动力市场转型中保证人才供给的六大要素Kate Whiting 2024年02月27日 工作与未来2024年劳动力市场的7个新趋势Becky Frankiewicz 2024年02月18日 第四次工业革命第四次工业革命对一线工人来说意味着什么？Charlotte Edmond 2024年02月13日 工作与未来这8个全球性问题创造并塑造了就业机会Steffica Warwick 2024年02月06日 工作与未来充分拥抱多样性和包容性的企业往往盈利更多Ken Oliver 2024年01月24日 工作与未来人工智能的发展会使你失业吗？Hashim Alsharif Alzaabi 和 Christian Gemayel 2024年01月05日 健康与心理健康不关注员工心理健康就无法实现经济繁荣Aleksandra Agatowska 和 Shyam Bishen 2024年01月03日 公平、多样性和包容性“能力”之外：男女之间无法解释的工资差距Naoko Tochibayashi 和 Naoko Kutty 2023年11月22日 工作与未来观点：市场不确定性之下，为什么更要保障员工的安全感？Dustin Seale 2023年11月15日 工作与未来如何使亚太地区的劳动力保持活力，更好地面向未来？Ricky Li 2023年11月01日 工作与未来企业怎样才能为员工创造好的就业岗位？Kate Whiting 2023年10月30日 健康与医疗系统全球退休年龄一览：最低为47岁Rida Khan 和 Alejandra Dander 2023年10月17日 工作与未来取代还是增强？人工智能对未来工作将产生这些影响Ian Shine 2023年10月07日 世界经济论坛制度怎样才能为青年创造良好就业机会？Steffica Warwick 2023年09月25日 世界经济论坛制度人工智能将带来哪些新就业岗位？Ian Shine 2023年09月23日 上页 2/18 下一个
