Previous Global Future Council on Net-Zero Transition 文章 话题 全部 循环经济 气候行动 教育与技能 世界经济论坛制度 风险及韧性 深度产业 工作与未来 领导力 制造业和价值链 利益相关者主义 可持续发展 健康与心理健康 话题 过滤条件 公平、多样性和包容性清晰的工作描述对职场性别平等至关重要Kara Baskin 2024年04月11日 自然与生物多样性 全球五分的迁徙物种正面临灭绝威胁Simon Torkington 2024年03月20日 工作与未来大约三分的员工曾遭受过职场霸凌Jason Walker 和 Deborah Circo 2024年03月19日 公平、多样性和包容性全球不平等差距正在扩大,世界上60%的人变得更加贫困Andrea Willige 2024年03月16日 工作与未来近三分的员工认为雇主并不理解他们这代人Sander van't Noordende 2024年03月04日 工作与未来在劳动力市场转型中保证人才供给的六大要素Kate Whiting 2024年02月27日 工作与未来2024年劳动力市场的7个新趋势Becky Frankiewicz 2024年02月18日 第四次工业革命第四次工业革命对一线工人来说意味着什么?Charlotte Edmond 2024年02月13日 工作与未来这8个全球性问题创造并塑造了就业机会Steffica Warwick 2024年02月06日 工作与未来充分拥抱多样性和包容性的企业往往盈利更多Ken Oliver 2024年01月24日 工作与未来人工智能的发展会使你失业吗?Hashim Alsharif Alzaabi 和 Christian Gemayel 2024年01月05日 健康与心理健康不关注员工心理健康就无法实现经济繁荣Aleksandra Agatowska 和 Shyam Bishen 2024年01月03日 公平、多样性和包容性“能力”之外:男女之间无法解释的工资差距Naoko Tochibayashi 和 Naoko Kutty 2023年11月22日 工作与未来观点:市场不确定性之下,为什么更要保障员工的安全感?Dustin Seale 2023年11月15日 工作与未来如何使亚太地区的劳动力保持活力,更好地面向未来?Ricky Li 2023年11月01日 工作与未来企业怎样才能为员工创造好的就业岗位?Kate Whiting 2023年10月30日 健康与医疗系统全球退休年龄一览:最低为47岁Rida Khan 和 Alejandra Dander 2023年10月17日 工作与未来取代还是增强?人工智能对未来工作将产生这些影响Ian Shine 2023年10月07日 世界经济论坛制度怎样才能为青年创造良好就业机会?Steffica Warwick 2023年09月25日 世界经济论坛制度人工智能将带来哪些新就业岗位?Ian Shine 2023年09月23日 上页 2/18 下一个