Global Future Council on the Future of Data Equity 文章 话题 全部 网络安全 新兴技术 世界经济论坛制度 第四次工业革命 深度产业 工作与未来 话题 过滤条件 公平、多样性和包容性每日图表:女性参加工作的障碍何在Simon Torkington 2019年09月10日 工作与未来令人惊讶的拖延症心理原因,我们该如何反击?Jessica Hicks 2019年09月02日 工作与未来这九件事会阻碍你的职业发展 2019年08月21日 工作与未来麻省理工的这项研究可以提高工作效率Robert C. Pozen 2019年08月11日 工作与未来衡量劳动力市场的新指标不是职称,而是技能Jian Lu 2019年07月24日 第四次工业革命教你跨越愈宽的数字技术鸿沟Miguel Milano 2019年07月08日 公平、多样性和包容性3个关键步骤,助力全新性别平等行动计划Carolyn Tastad 和 Deanna Bass 2019年06月15日 工作与未来进行脑力劳动的时候是否应该听音乐Christian Jarrett 2019年05月27日 工作与未来你对于截止日期的所有认识可能都是错的Gabe Cherry 2019年05月21日 工作与未来为什么女性应该比男性更担心机器人革命Era Dabla-Norris 和 Kalpana Kochhar 2019年05月17日 工作与未来对名下企业价值数十亿美元的CEO来说,时间都去哪了?Jeff Desjardins 2019年05月11日 工作与未来职业高光时刻,随时可能发生Kabir Chibber 2019年05月09日 工作与未来为何机器人不会夺走人类的工作Dave McKay 2019年05月08日 工作与未来追求工作与生活的平衡,弹性工作反而适得其反Douglas Broom 2019年05月04日 新兴技术下一次面试你的可能就是这个机器人Kristin Houser 2019年04月20日 健康与医疗系统工作时长最长/最短的是哪些国家? 2019年04月16日 工作与未来学习第二语言,益处多多 2019年04月01日 工作与未来学生完全适应第四次工业革命的5种方式 2019年02月04日 领导力如何借鉴其他企业来培养大量未来CEO 2019年01月28日 工作与未来微软首席执行官萨提亚·纳德拉寻找的三种领袖特质 2018年11月26日 上页 11/17 下一个