去年12月，我分享了自己收到过的最好的建议： 永远不要停止学习。我从教授、老板，甚至父母那里听到过这条建议。我采纳了这条建议，并将其运用到自己的领导风格中。我相信，要成为一名优秀的领导者，你必须先成为一名优秀的教师。
如果你希望在公司晋升并担任领导职位，就必须成为一名优秀的教师。具备教学能力，很大程度上体现了一个人成功领导他人的能力。
要教会别人一些与当前工作有关的事情，你必须思考并分析自己每天无意识做的事情，并将它们组织成语言，让别人能够完全理解。如果你完成工作的流程和方法始终如一，那么教别人就不会有什么挑战。然而，在现实世界中，总会出现特殊情况，你也常常会遇到无法预料的状况。因此，流程和方法必须灵活。如果你认真想想自己如何判断情况，以及如何
在日常工作中处理问题，就会意识到，这种灵活性极其重要，也极难传授。
努力提升引导或指导团队的能力。这也会提高你自身的能力。因为你在引导他人，所以必须更加认真地对待自己的工作。
这样做，你就能展现自己的领导潜力。一旦成为优秀的教师，你就踏上了成为优秀领导者的快车道。
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作者：Hiroshi Mikitani 是 Rakuten Inc. 的首席执行官。
图片：2013年7月25日，Matteo Achilli（右）在罗马以北的Formello办公室与一名助理工作。REUTERS/Tony Gentile。
