我永远不会忘记父亲决定在年仅56岁时“退休”的那一天。他用这番建议纪念这一时刻：“一周五个工作日里，有三天你都不想去上班，那就该离开了。”
父亲曾换过几次工作，但当他结束在福特汽车公司担任劳资关系经理的32年职业生涯，转而（F，+2.61%）出任当地市立图书馆董事会主席这一“退休”职务时，我知道这是正确的决定。他很喜欢这份工作。他有机会迎接挑战，做以前从未做过的事，甚至参与市政事务，推动新图书馆的建设；这座图书馆在他任职的14年间建成。看着他在职业生涯中转换方向，最终在退休后找到自己的“理想工作”，我明白了，换工作并非坏事，也不意味着职业生涯就此结束。这只是构建职业生涯过程中一步步向前的阶梯。
以下是可能表明你该开始寻找新工作的四个迹象：
一周五个工作日里，有三天你都害怕去上班
并不是每个人都会有“周日焦虑”，或每天都害怕上班；你也不该如此。如果大多数日子里，你醒来都会为这一天将要发生的事感到焦虑，或者发现自己在工作时心不在焉，以逃避推进棘手的项目，也许是时候重新评估自己的处境了。静下心来，想想是什么让你有这种感受。你是否不再为自己所做的事感到自豪？你是否身处有害的工作环境？你的心思是否已经不在这里？无论原因是什么，它都可能意味着你该找一份新工作了。
你感到厌倦，觉得现有职位已无法满足你的发展
我们在工作中都需要挑战，否则工作就成了玩乐。如果你觉得自己在工作中无法成长或进步，那就该开始寻找新工作了。当你做到最高级别的职位，闭着眼睛也能完成职责，或者你提出让工作更上一层楼的想法却无人采纳时，自然会开始对工作、甚至对公司心生怨怼。如果你已和经理或同事一起努力突破现状，却确实无法在自己的岗位上成长，这就不是适合长期发展的处境。挑战自己，不断成长，绽放光彩，成为你注定要成为的人。绝不要仅仅因为方便或安逸而留在一份工作上。把目标定得更高，即便这意味着要去追求一份只能让你离最终目标更近一步的新工作。这也比待在原地闷闷不乐更有进展。
工作与生活之间没有界限
如果你发现自己躺在床上查看邮件，和家人相处时漫不经心地刷手机，牺牲友谊和亲密关系，或错过生活中的重要（或细小）时刻，那么你可能没有做到合理平衡。每个人、每个行业所需的平衡都不相同，因此不妨花些时间评估工作是否妨碍了生活的其他方面。想想这种失衡是你为了不去面对自己的痛苦而主动造成的，还是为了在公司生存而不得不接受的状况。无论是哪种情况，都说明有些地方不对劲。
你的表现正在下滑，或者你已收到警告
我第一次创业失败了。我们一再努力想让事业运转起来，但现在回头看，我本可以把那些时间和精力投入到如今成功的事业中。有时承认这并不适合自己，并不可耻。与其把自己累垮，或更糟的是被迫按别人的方式结束，不如及时意识到该离开了。
归根结底，你是自己成功的缔造者，也是衡量自己成功与否的人。如果你还没到达目标，就继续前进。下一块垫脚石正在等着你。
