全球领导者必须重申共同的进步叙事。
对更美好未来的信念瓦解，正在助长停滞与威权主义。
商界领袖可以通过践行社会责任发挥关键作用。
在与当今年轻一代交流时，我常提出一个根本性问题：你是否相信，在未来几年里，你和后代的生活会变得更好还是更糟？令人沮丧的是，大多数人的回答是“更糟”。
我个人认为，关于人类进步的信息应当充满希望。全球领导者有责任开辟道路，建立一种共同的目标意识，使人类跨越代际与国界团结起来。
如今，人类朝着更美好未来前进的传统叙事似乎已经瓦解。这种信念丧失的后果极为深远。在对未来缺乏信心的情况下，人们日益关注眼前的福祉，而非社会的长期进步。这一转变催生了更加个人主义的行为、以自我为中心的群体以及民族主义驱动的政策，人们很少愿意为维持繁荣社会所需的牺牲而努力。集体愿景的丧失即是结果，削弱了我们对一个我们不再相信的未来进行投资的意愿。
这就引出了一个问题：我们共同的目标意识和乐观精神为何会被侵蚀？归根结底，这种幻灭根植于恐惧——一种随着全球化、技术颠覆以及重大社会和经济变革而不断加深的恐惧。对工作保障、环境危机、购买力下降、政治不稳定、移民以及传统生活方式被认为正在消失的担忧，都助长了普遍的失控感。与此同时，曾经传递社会价值观的传统结构已经弱化，使许多人感到迷茫。
一个不再相信自身未来的社会，容易走向两个极端：两极分化与停滞，或转向承诺化解这些焦虑的强势威权型领导。在此背景下，商界领袖的作用变得至关重要。经济与商业是通过提供就业、保障和繁荣来抵消绝望情绪的关键动力。商界领袖还必须认识到，其角色超越了物质成功；它关乎回应社会的心理和道德需求，并认同主流社会中引起共鸣的价值观。
为强化商业在社会中的作用，我们必须同时增强其创业和创新能力以及社会责任。必须停止将这两个维度视为对立。二者对于重建社会信任都不可或缺。
履行社会责任不应意味着在有争议的社会辩论中表明立场；对此类问题的道德评判属于整个社会。相反，企业的社会责任意味着运用其资源和能力，以具体且可衡量的方式提升个人和社区的福祉。通过专注于以可持续做法创造价值、支持社会福利、保护环境并与主流社会价值观保持一致，企业可以在不推行意识形态驱动观点的前提下，为社会做出有意义的贡献，这并不意味着对这些观点缺乏尊重。
协调这些要素的任务——正如我们必须在短期收益与长期愿景之间取得平衡一样——应当完全由商界领袖承担。他们必须有自由在这些责任之间进行权衡，而不屈从于意识形态的压力。经济成功与社会责任之间的这种一致性，可以成为构建值得信赖且可持续的商业格局的基础。
在人类发展历程的这一关键阶段，我们的首要任务是恢复我们对共同塑造更美好未来的信念。企业不仅要创造繁荣，还要与社会的期望和价值观保持一致，才能被视为值得信赖的合作伙伴，因此肩负着不可或缺的责任。这也需要谦逊与谦和的态度，认识到全球化并未惠及所有人，而极端自由主义的做法使太多人被抛在身后。通过承认这些不足，商界领袖可以展现对包容性的全新承诺，确保经济进步惠及整个社会。迎接这一挑战，领导者便能为后代开辟一条充满希望、韧性以及共同目标新意识的未来之路。
