世界经济论坛2026年全球未来领袖年会于2026年10月13日至15日在阿拉伯联合酋长国迪拜举行。
在会议间隙，我们的“创意涌现”系列活动向领导者们提出了一个简单的问题：是什么驱动着你？
以下是来自商业、文化、科技等领域的11位人士的观点。
如果你有机会在重大全球活动的间隙与有影响力的领导人聊几分钟，你最想知道什么？
在我们的访谈系列节目“思想的演变”（该系列节目已成为论坛活动，包括达沃斯论坛和新领军者年会等的固定环节）中，我们向领导者、创新者和变革者提出一个简单的问题：是什么驱动着你们？
今年，该系列节目用阿拉伯传统船只（abra）取代了高尔夫球车，回归荧屏。 全球未来领袖年会 在阿联酋迪拜。从芭蕾舞演员、佛教僧侣到企业家、工程师和人权律师，以下是各位领导人的发言。
信念与热情——艾哈迈德·朱德
对于在叙利亚长大、无国籍的难民芭蕾舞演员兼编舞家艾哈迈德·朱德来说，他的艺术一直不仅仅是表演。
“我用舞蹈为我的人民发声，并唤醒人们对人性的认知。我常说，艺术家的职责是为自己国家的艺术和文化而战。”
“我必须继续跳舞，继续以如此美丽的艺术形式代表我的国家，这可以证明，即使是无国籍的难民也能成为芭蕾舞明星。”
科学如何塑造世界——伊曼·恩奈姆
伊曼·恩奈姆是一位居住在迪拜的科学传播者，她说，所有科学或教育内容中只有不到 1% 是用阿拉伯语制作的。她的目标是通过引人入胜的短视频，将复杂的主题带给主流阿拉伯观众。
“科学塑造世界，但人们仍然很少能接触到其中的科学成果。”
“每天都有政策制定和决策出台。人们有权知道这些决策对他们意味着什么。”
采取气候行动的必要性——阿努拉格·马鲁
冰川之声基金会创始人 从一次险些致命的坠落中幸存下来 在尼泊尔的安纳普尔纳山上，阿努拉格·马鲁致力于向世界普及我们所有人如何依赖山脉和自然。
“我们每个人都对自然灾害负有责任，我们需要采取行动。真正驱使我的是，我能如何为他人服务？”
数字机遇——维拉斯·达尔
人工智能政策专家、帕特里克·J·麦戈文基金会主席维拉斯·达尔认为，只有与它所服务的社区共同创造，强大的新技术才能充分发挥其潜力。
他说，这并不意味着“我们都必须成为计算机科学家”。
“这意味着我们必须感受到自主权、主人翁意识和信念，即由科技塑造的世界并非由硅谷塑造。
“如果一个工具不能建立在我们共同拥有它所创造的成果之上，那么它就毫无意义。而这完全是可以实现的。”
深深的不公感——西维韦·格瓦鲁贝
南非历史上最年轻的内阁部长、基础教育部长西维韦·格瓦鲁贝（Siviwe Gwarube）的动力源于“强烈的愤慨”。
“我成长在一个让我明白不公正意味着什么的家庭，我一直都想改变这种状况。”
Gwarube 希望推动这种改变的方式之一是确保更多的孩子从小就能获得结构化的学习机会。
“我们目前有大约130万名儿童在幼儿中心就读。我希望在我任期结束前，这个数字能够翻一番，或者达到400万。”
弥合数据缺口——艾丽西亚·钟·罗德里格斯
工程师兼发明家艾丽西亚·钟·罗德里格斯创办了Bloomer Tech公司，旨在收集有关女性心脏病的救命数据，而这往往是…… 误诊和研究不足。
“有大量证据表明，与同龄男性相比，女性的健康状况更差。”
“随着人工智能助力数字医疗飞速发展，使用以男性为主要数据集和偏见训练的算法可能会加剧这些问题，这存在一定的风险。”
“我希望科技能够惠及所有人，而不仅仅是少数特权阶层。”
保护精神隐私——贾里德·根瑟
Jared Genser 是 Perseus Strategies 律师事务所的总经理，美洲国家组织保护责任特别顾问，以及神经权利基金会的外部总法律顾问。
作为一名拥有二十多年经验的国际人权律师，他现在致力于保护精神隐私。
“人类的心灵实际上是我们拥有的最后一片私人空间。随着新兴的消费神经技术的发展，我们正处于一个即将突破这最后一道防线的阶段。”
根瑟表示，新兴神经技术蕴藏着“非凡的潜力”，尤其是在治疗脑部疾病方面。但与此同时，他也认为包括可穿戴设备在内的这些设备引发了人们对隐私、身份以及个人数据使用方式的担忧。
“随着脑力增强技术的出现，谁将有机会接触到这些技术？”
我们将留下的遗产——松本祥庆
松本是一位佛教僧侣、作家和大学教授，他的作品融合了灵性、科技和伦理三者。他认为“探索未知”是其核心所在。
“谈到如何做一个好祖先，人们往往会想到能给后代留下什么遗产，”他说。但松本的思考方式是“减少而非增加”。
他说，比如核武器之类的东西，并非什么光荣的遗产。“我更愿意想想我不会给后代留下什么。”
使命感——Bhumi Pednekar
演员、联合国开发计划署倡导者和气候活动家布米·佩德内卡尔一直致力于通过她的电影让社会变得更美好。
她认为“一部传递正确信息的电影”既可以具有娱乐性，又能产生更广泛的文化影响。
“故事就是一切，”她说道，并补充说，优秀的电影制作还能通过改变人们的思维方式来影响世界。“这就是我想继续拍的电影。”
产生影响——马修·弗拉米尼
马蒂厄·弗拉米尼曾是法国国家足球队队员，同时也是一名环保主义者，并共同创立了绿色化学品公司 GFBiochemicals。
他认为，精英运动员和企业家或商业领袖之间有很多相似之处。
“你需要能够激励他人，分享愿景和使命，并让你的团队认同这些理念。同时，你还需要能够激发团队成员的潜能。”
“优秀的领导力是高期望值和真诚待人的结合。”
水安全——米娜·古利
“水是万物之源，但我们长期以来却视它如无物。我希望这种状况能够改变。”
米娜·古利是“渴望基金会”（Thirst Foundation）的创始人兼首席执行官，该非营利组织致力于提高人们对水资源问题的认识。她发起的“蓝色奔跑”（Run Blue）活动，让她在一年内完成了32个国家的200场马拉松，亲身经历了从亚马逊到咸海等世界水危机最严峻的地区。
是什么让她坚持下去？
“我看到了我所做的事情对推动变革的力量。有时候，要促成改变，你需要向人们展示隧道尽头的光明。”
