如果你曾想过自己能否为世界做出真正的贡献，却不确定自己是否具备真正有意义的天赋，或许不妨看看你玩电子游戏的方式。越来越多的研究表明，虚拟世界能够让你看清自己真正的能力。
有些人把电子游戏视为实现幻想的途径，但事实是，我们在虚拟世界中的样子，在很大程度上反映了我们在现实世界中的样子。例如，一项研究发现，玩家的真实价值观与其在游戏中的决策相符，这表明他们真实的个性往往会在游戏场景中体现出来。还有证据表明，我们的领导能力与我们在电子游戏中建立人际关系的方式密切相关。
我们中有些人很幸运，能够意识到这类技能，并能在现实生活和虚拟世界中加以利用。一些玩家甚至会把自己在游戏中的成就写进简历。但也有许多人的能力远超他们自己的认知。事实上，上述研究表明，我们在游戏中做出的决策以及游戏过程中表现出的行为，可能揭示出一些或许是无意识的价值体系和技能。
这是因为，当我们投入到一个引人入胜的模拟场景中时，就可能进入一种“心流”状态。这是一种心理现象，其特征包括：对任务的高度专注、内在的愉悦感、个人技能水平与挑战难度相匹配，以及——耐人寻味的是——完全没有自我意识。换言之，我们会深度沉浸于游戏场景之中，因而行为更加真实自然，而不是依据自身所感知到的社会期望和规则来过滤自己的行为。
鉴于这些特质往往只停留在游戏过程中，未能在现实世界中得到运用，因此亟需让人们更加清楚地认识到，游戏具有这种启示性的力量。至少，应当找到一种方式，将许多游戏玩家所具备的毅力、解决问题的能力和动力转化到他们的日常工作生活中。
意识到这一需求后，我正在开发一套系统，帮助人们发现这些特质，并最终过上更好的生活。该系统由两个部分组成。第一部分是一款游戏，允许玩家以多种方式解决问题，并揭示上述那些无意识的品质。该软件会监测玩家在游戏过程中的行为和所做的选择，并将其记录在该玩家专属的独特档案中。
借鉴根据玩家游戏动机对游戏者进行分类的研究，该游戏将让玩家在体现技能水平和个性类型的行动之间做出选择，这些类型的定义依据的是迈尔斯-布里格斯等测试。这些行动可能包括：为解决问题而将物品组合起来制作工具，选择独自探索新区域，甚至包括一名玩家与另一名玩家的交流方式。
现有人格测试的不足之处在于，它们实际上是自我施测的。这意味着答案可能会被反复推敲，并带有偏见。而通过建立一个能够激发自然行为、再以人格指标加以衡量的系统，测试结果将更有可能真实反映玩家的状况。
运用你的天赋
该系统的第二部分会将收集到的数据反馈给玩家，作为对其无意识行为的一种映照。随后，所识别出的人格特质可与理想的职业发展路径相匹配，使其更契合所发现的潜在倾向。这甚至可以与现有的在线求职平台相结合，以找到更匹配的工作。
归根结底，该系统帮助玩家将人生提升到新的水平，让他们的规划更符合自身潜在的天赋、价值观和偏好。如果有人有机会从事一份能够像一款合适的电子游戏那样体现其天赋的真实工作，他们就更有可能频繁体验到令人满足的心流状态，从而获得更大的幸福感和满足感。
在心理学中，我们将这种实现或发挥自身天赋潜能的过程称为“自我实现”，它位于我们为获得幸福所需要的需求层次金字塔的顶端所需要的需求层次。因此，归根结底，利用电子游戏发掘我们真正的天赋，或许能帮助我们找到一条路径，仅通过日常生活，便能充分表达真实的自我。
