新冠疫情加剧了性别不平等。这些图表展示了我们可以采取哪些应对措施

Claudia folds clothes in the playroom next to son Michael at home in Durach, southern Germany June 20, 2012. German Chancellor Angela Merkel is looking to establish a childcare allowance for stay-at-home mothers. The draft law, known as Betreuungsgeld, will provide mothers who stay at home with their children, about 150 Euros ($190) per month. REUTERS/Michaela Rehle (GERMANY - Tags: EDUCATION POLITICS SOCIETY) - GM1E86L02SI01
The pandemic has increased the burden of unpaid care on women.Image: REUTERS/Michaela Rehle
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  • 新冠疫情引发的经济动荡使女性承担了过重的无偿照护负担。

  • 政策制定者必须立即行动,缩小性别差距。

  • 如果放任不管,这一局面可能对全球GDP增长产生负面影响。

一项新研究发现,受新冠危机影响,失业的女性多于男性。

该报告《新冠疫情与性别平等:应对倒退效应》由麦肯锡全球研究所发布,估计女性约占全球劳动力的近五分之二,却承担了危机中超过一半的总失业损失。这使她们受疫情影响的程度比男性高出1.8倍。

原因之一是,疫情加重了儿童、老年人和病患的无偿照护负担,而这些负担不成比例地落在女性身上。现有的性别不平等进一步加剧了这一状况。

报告指出,必须采取紧急行动,防止男女就业机会的差距进一步扩大,并实现全球GDP最大化。

女性在新冠疫情所威胁的行业中占比过高。Image: 麦肯锡公司

职业群组

当然,病毒并非专门针对女性,但它确实对经济中的某些领域造成了更大影响。麦肯锡指出,男性和女性往往集中于特定职业这使女性在发达经济体和发展中经济体中,都更容易受到疫情所造成的冲击。

报告估计,女性的工作面临的风险比男性高19%。女性占全球劳动力的39%,但在全球经济中四个萎缩最严重的行业中,有三个行业的女性占比过高:住宿和餐饮服务(54%);零售和批发贸易(43%);以及艺术、娱乐、公共管理等服务业(46%)。

话虽如此,各国和各地区的劳动力市场动态存在差异,女性就业态度和劳动力市场准入情况也各不相同。报告发现,在尼日利亚等地,女性在受新冠疫情影响的行业中占比过高,而在法国等其他国家,则是男性受影响更大。

为何性别均等至关重要

缩小性别差距将对经济产生巨大影响。世界经济论坛的《2020年全球性别差距报告》显示,减少性别不平等有助于提升经济增长、竞争力和面向未来的能力。

麦肯锡报告支持这些发现。研究人员构建了三种情景——“坐视不管”、“等待行动”和“立即行动”——以衡量疫情期间性别不平等在后疫情时代可能对经济表现造成的影响。

立即行动的益处。Image: 麦肯锡公司

在“坐视不管”情景下,女性将承担疫情造成的不成比例的失业损失,这将使女性与男性的劳动参与率之比略有下降(从新冠疫情前的0.63降至2020年的0.61)。若不采取措施促进性别均等,女性参与率下降将在疫情后持续存在,使全球GDP比两性同样受到冲击的情况下低1万亿美元。

“立即行动”可最大限度地发挥女性对全球经济的贡献,将参与率提升至0.71。在这一最佳情景下,政策制定者的决策将在2030年前显著改善性别平等状况,并使当年全球GDP增加13万亿美元,比“坐视不管”情景高出11%。

报告预测,若等到2024年才采取行动,同样会在2030年为GDP带来收益,但比立即行动少5.4万亿美元。

立即行动的益处。Image: 麦肯锡公司

消除失衡

在所研究的每个国家,模型均显示,采取有效措施减少新冠疫情造成的失业中的性别差距,将在2030年前带来更高的整体经济产出。

报告预测,根据各国需求量身定制、投资于女性劳动力的复苏举措,可显著增加就业机会,并推动包容性经济增长。

这可能包括消除在认可和承担无偿劳动及儿童照护方面的性别失衡,并制定政策使这些责任在男性和女性之间更加均衡地分配。女性在数字和金融包容性方面的障碍,以及对女性社会角色的根深蒂固的观念,也是需要解决的问题。

尽管冰岛、挪威和芬兰在《2020年全球性别差距报告》的全球性别差距指数排名中名列前茅,但报告预测,若不采取行动纠正性别失衡,性别均等将需要99.5年才能实现。

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